包工头请的农民工发生工伤，应由谁承担工伤赔偿责任？

一、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的： 1.雇主应当承担损害赔偿责任。 2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤/死亡的： A.可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任; B.也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。 二、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故

近年来，越来越多的年轻人喜欢利用假期，约上同伴来一场“说走就走”的自驾旅游。自己驾驶汽车哪里风景美就在哪里“刹一脚”，旅途快点慢点完全取决自己心情，往往能够给旅行增加很多意外收获和乐趣。但是自驾游的线路多是驾驶者首次行驶，对路况不熟悉、易出现突发情况、驾驶技术不过关等因素常常导致自驾游交通事故频发，近日，某地自驾游中一辆自驾车辆不慎坠入河中，车上四名女子2人死亡，2人失踪，令人痛心不已。那么在自驾

案例：项某大学毕业后分配至兰州市某国有化工公司任技术员，2006年春节，某化工公司为振兴企业生产经营，成立了科技攻关小组，项某也是科技小组成员之一。由于科技攻关未获成功，厂方未给他探亲假。2007年春节前，攻关小组攻关成功，项某向公司提出回老家探望父母要求，公司只批准其20天的假期。项某到家后，因其母患病住院，需照料，于是他又向公司请求补休上一年20天的探亲假。事后，某化工公司对批准项某探亲的20

前言作为法定代表人的自然人在民事活动中具有多重身份，其所实施的行为有可能属于职务行为，也可能是个人行为。那当企业法定代表人或负责人以企业或个人名义对外借款，并以个人名义出具欠条时，到底由哪一方承担偿还责任呢? 案例肖某与北京某某国际贸易有限公司等民间借贷纠纷案号：（2016）京0101民初10890号法院：北京市东城区人民法院原告：肖某被告：北京某某国际贸易有限公司、李某简要案情：李某为

当事人为包工头打工受伤的，一般由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系，在从事雇佣活动中遭受人身损害的，包工头当然要承担赔偿责任。建筑公司将工程分包给并无施工资质的包工头，存在过错，因此应负连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 《中华人民共

工伤认定前的医疗费用应由用人单位承担。《工伤保险条例》第十七条第一、四款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤

“包工头”招用的农民工发生伤亡事故后应当如何维权？ 在建设施工领域，当建设单位将工程违法转包或分包给不具有用工主体资格的“包工头”，“包工头”招用的农民工在工作过程中发生伤亡，农民工（或其家属）很可能会面临包工头跑路，建设单位不管而又急需高额救治费用的尴尬境地。那么，此时农民工应当如何维权了？一、农民工与包工头之间属于何种法律关系？农民工是接受包工头的雇佣至工地提供劳务，劳务费通常由工头直接给付。

法律分析：在房屋租赁期间租客意外受伤，房东需要承担责任的有以下情况： 1、房东配备的房屋设备未使用中或正常使用中发生损坏导致租客受伤的； 2、因房子老化等原因，导致天花板坠落等其他情况造成租客受伤的； 3、房屋设计等原因未与租客说明，在租客使用电器或其他设备时导致发生触电、火灾、煤气中毒等意外事故； 4、超出合同约定的租赁物使用范围造成的伤害。 总的来说，因个人原因造成受伤的情况的，由租客或导致该

　　按照建设部、财政部1998年联合出台的《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》规定，公共维修金是由全体业主缴纳的，属全体业主共同所有。一般情况下由房地产行政主管机关来代管，业主委员会成立之后，公共维修金就会划转到业委会，由业委会行使管理权利。　　房屋维修基金的管理将会遵循五个原则，即“统一缴存，专户存储，专款专用，业主决策，政府监督”。随着政府监督房屋维修基金去向力度的加大，相关法律、法规

一般由房屋所在的物业公司负责维修。中央空调应该属于房屋公共部分，公共部分发生故障的，一般由物业管理公司负责维修和管理。

案情简介 2010年9月，张某到某公司上班，双方每年均签订一年期劳动合同，公司每年均为张某办理社会保险。2014年10月15日，张某因工受伤在某医院住院治疗产生医疗费19110.75元，均由公司垫支，经社保部门审核后报销了14214.25元，其余4896.50元未予报销。后因伤残待遇问题，张某申请劳动争议仲裁，因医药费已全额由公司支付，某劳动争议仲裁院裁决：1、由用人单位依法支付停工留薪期工资和一

1、工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付。2、参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，一般情况下，超过范围的，工伤保险基金不予报销。

建筑工地的工人或农民工在工地受伤应该由谁承担责任？能否申请工伤赔偿？建筑工地工人没有签订书面劳动合同，在施工过程中受伤可以认定为工伤，有具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。劳动和社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的

01前言 买卖合同中所涉及的税款一般为增值税，因此在合同条款中所提及的“含税价”或“不含税价”中的“税”通常指的是增值税。所以“不含税价”实际上就是销售方不开具增值税发票给购货方，或购货方不要求销售方开具增值税发票。在此种情况，若买方在交易完成后要求开具相应的发票，那对应的税费应由谁承担呢？2案例：审理法院：广东省深圳市中级人民法院案号：（2013）深中法商终字第1231号深圳市铭成铜业有限公司

  根据一般的交易惯例，实际承担交易中增值税的应当是购货方。在约定“不含税价”的情况下，对于销售方而言，双方合同约定的货物价格未包含税款，其所收取的款项也未包含税款，此时应购货方的要求开具发票，显然增加了销售成本。对购货方而言，其支付的仅是货物的“不含税价”，且取得增值税发票后，可据该增值税发票在其缴纳增值税的过程中将相应税款作为进项税额从销项税额中抵扣，以减少其应纳税额，故其在规避部分税费负担的

受伤地点与用人单位不在同一地区的工伤认定应由谁来管辖？ 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定和立法精神，工伤认定管辖权归属于参加工伤保险所在地（通常为用人单位所在地）的劳动行政部门。当受伤地点与用人单位不在同一统筹地区的，仍应当由统筹地区劳动行政部门进行调查核实和取证，也可以委托事故发生地劳动行政部门进行调查核实和取证 工作。如果发生工伤的劳动者没有参加工伤保险的，也可以直接向受

案情日前，法院就审理了这样一桩案件。被告马某某驾驶一辆租赁来的小型新能源汽车，沿公路由西向东行驶时，车辆前部右侧与同向行驶的原告李某某驾驶的车辆后部左侧发生碰撞，造成双方车辆损坏无人员受伤的交通事故。经交通管理部门认定，被告马某某承担事故全部责任，原告李某某不承担事故责任。因维修费、停运损失等协商未果，原告李某某一纸诉状将马某某、某新能源汽车租赁有限公司以及某保险公司告上法庭。事故责任认定已经明确

您好，由用人单位即与之签订劳动合同的单位赔偿

《医疗事故争议中尸检机构及专业技术人员资格认定办法》第11条规定：尸检所需的费用包括：尸检费、尸体的运送费、保管费等。这些费用具体由谁承担、承担多少，是根据医疗事故技术鉴定的结果而确定的

法律分析：重新鉴定费用由申请人承担。初次鉴定、检测费用由公安机关承担。重新鉴定费用由申请人承担，但原鉴定具有法律规定违法鉴定情形的除外。鉴定是指，具有相应能力和资质的专业人员或机构受具有相应权力或管理职能部门或机构的委托，根据确凿的数据或证据、相应的经验和分析论证对某一事物提出客观、公正的意见。 法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》 第九十九条 重新鉴定，公安机关应当另行指派或者聘请鉴定人。