系统运行各项管理制度岗位责任制
1、泵站操作人员必须努力学习,刻苦钻研,提高技术水平,掌握本辖区设备构造,性能和系统运行规律,保证安全运行。
2、泵站操作人员在工作期间精心操作,加强巡回检查,严格监督,正确使用,爱护设备。
3、泵站工作人员做好数据记录,准确,严格执行各项规程,不断总结经验,吸取教训。
4、泵站操作人员必须加强纪律性,在值班期间坚守工作岗位。
5.泵站操作人员必须服从工作安排,配合主管人员搞好各项工作。
6、当发生严重异常现象或出现事故时,必须查明具体情况,报告主管部门人员进行处理,防止事故扩大化。设备管理制度正确合理操作,使用设备,延长设备使用寿命,提高设备利用率。
、
1.保持滴灌各项设备完整,附件齐全,安全防护装置齐全,管路.线路完整、无损八2每日坚持擦洗各项设备,无油腻、无灰尘运转。
3、4、按正常运转的要求,随时检查油位,及时注油,换油。在机器未完成停止之前,不得违章进行修理。
5、
6、每小时对运行设备进行系统检查,及时发现安全隐患,及时予以处理。
7、在工作中积极钻硏,查找设备缺陷,及时提出整改建议,适时进行技术改造。泵房安全生产责任制
1、努力学习掌握安全生产技术与专业知识,做到“三不伤害”即不伤害他人、不伤害自己.不被他人伤害。
2、设备运转时,严禁离开工作岗位,不得交给非工作人员看管和在工作期间做到不与他人闲谈。
3、处理维修及排除故障时,必须先关闭总电源开关,并挂上严禁合闸标志八在工作中如果发现线路,配电箱内起火,应首先关闭总电源,严禁用水灭火和私自
4.采取违章行为处理故障。
5、泵房内使用的各种线路和设备必须完好无损,发现问题及时上报,泵房内积水过多时严禁坚持运转工作。
6、工作场地严禁把非工作人员带入泵房,同时要经常教育子女远离设备。
7、泵房内严禁堆放及存放私人物品,更不能利用泵房内的电使用家用电器,违反者将进行一定的经济处罚。“六不忘”制度
1、不忘安全运行、不忘遵守各项规程制度
2、不忘工作责任
3、不忘巡回检查
4、不忘设备润滑
5、不忘团结协作6节能降耗,成本管理制度
1、运行人员与现场操作人员协调,保持流量稳定,避免波动过大而造成电机频繁启动。
2、根据喷(灌)现场要求,适时控制,对各泵房考核全年亩电耗,并分析总结为下一年节能打好基础。、水耗根据季节、天气情况调整最佳喷(灌)罐强度,节约每一立方水。
3、提高设备运行,维护质量,减少维修材料费用。
4、监督现场设备使用情况对损坏设备进行记录.统计、分析。
5、年终结束后,制作综合报表,便于第二年节能,降耗使用。
6事故处理:不放过原则
1、事故未查明原因不放过,当事人及其他人未受处罚教育不放过,没有制定完善的防护措施不放过。:一般设备事故
2、凡曲违章操作、违章指挥、违章使用,违反各项规章制度,而引起设备破坏,造成损元为一般事故。
1000兀一00失在.:处理方法的经济处罚,并山各单位承担损失。-50%
(1)、对当事人处理予、三不放过。
2)(、中等设备事故3凡由违章操作.违章指挥.违章使用,违反各项规章制度,而引起设备破坏,造成元为中等事故。元一0000损失在000处理方法:的经济处罚,并由各单位承担损失。
800%、对当事人处于
(1)、对所有相关人员进行三不放过。(
2、填写事故处理,分析报告,上报安全部门报案。
3)(、重大责任事故4凡由于违章操作.违章指挥.违章使用及违反规章制度而造成经济损失超过0000元以上为重大设备事故。
处理方法:(I_对当事人处20%-60%的经济处罚,情节严重者追究刑事责任并由各单位承担损失。、三不放过。
2(、填写事故分析报告,报科、团安全部门备案。(
3、人身伤害事故5凡由违章操作、违章指挥、违章使用,违反劳动纪律而引起的各类人身伤害事件。:处理方法.由团安全科组织分析处理。
(
1、三不放过。(
2、广泛开展以安全为主题的各类活动。
3)(设备白分考核分)(
5、设备使用性能能否达到调试后的要求。
1.25分)各部件运行是否正常。(30各操作系统是否灵活可靠。(分)、
4、(加油.润滑部分处理如何。
10分)50(分)、电器系统装备齐全,运行可靠否。
6主要部分有无严重、扭、碰伤八分)(
10、7分)0(设备内外是否符合卫生要求。分)0有无漏油、严重漏水及漏电现象。(
8、
9、分)随机附件完好否,保管妥善否。(5分)(
10、安全、防护装置可靠否。备注:元罚款。一50000A、半个月组织集中检查,达不到80分予以进行不定期检查,发现一处,处罚一处。
B、C、考核情况对获得优秀者予以奖励,对最差泵站以处罚,对优秀泵站颁发优秀泵站流动红旗。
制度名称受控状态编号执行部门监督部门考证部门第一章总则第1条目的为规范设计变更和工程签证的工作程序,确保设计变更和工程签证的有效性、可执行性,满足工程的质量、成本和进度等要求,进而控制设计变更、签证的费用,利于集团投资项目建设工程的有效管控,特制定本制度。第2条适用范围适用于所有在建工程的设计变更及签证项目。第3条职责(1)工程技术部是签证管理的部门,确认签证及设计变更实施的情况及工程量。(2)项
工程预算管理制度第一章总则第一条为了控制项目建设投资,并在项目建设过程中合理控制资金的分配,以确保项目“快、好、省”的建成投产,特制定本制度。第二章工程预算的作用与编制依据第二条工程预算的作用:(一)是确定建筑安装工程造价的具体文件。(二)是建设单位和施工单位结算工程费用的依据。(三)是建设单位编制投资计划的依据。(四)是企业开展经济活动进行分析和合理使用资金的依据。第三条工程预算编制的依据(一)
工程项目部管理制度和绩效考核办法 一、项目部管理规章制度 1、项目部成员必须形成计划→实施→检查→改进的管理模式2、项目部成员必须有大局观念,认识并处理好整体与局部的关系; 既要分工明确又要团结协作; 时刻树立“公司利益无小事”、“公司利益高于一切”的思想。 3、对现场发生的任何不利于公司利益的事情,现场人员应灵活应变,做出相应处理,并将处理结果及时向项目经理及公司汇报,防止事态扩大,将损失降至最
V:1.0管理制度精选整理20201项目部组织人员项目经理:项目部其他管理人员:施工员:技术员:质检员:预算员:安全员:/口aa;ir保管员:资料员(含联络员):材料员:库管员:项目经理综合管理制度一、抓好项目部的各项管理工作,以提高经济效益为中心,以抓好工程质量、安全生产、资金催收、工程承接为工作重点,奖优罚劣,完成上级各主管部门下达的各项计划指标。二、带头执行实施分公司的各项文件和管理制度,并
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为了加强施工现场的管理,确保本工程质量、文明施工,同时为保障全体施工作业人员的人身安全,根据中华人民共和国建筑法、建筑工程质量管理条例及施工、监理合同规定,特制订本制度:一、施工单位必须与进入三亚通讯生产楼工程项目(以下简称本项目)施工现场进行施工作业的班组签订“安全施工责任书”,对分包施工区域(段)及居住的生活区的安全全面负责。二、施工单位必须对本单位成员进行安全教育,定期检查分管区域的安全情况
一、分包管理1、施工项目分包工程管理及分包商的选定由项目经理部负责。2、公司计划部是公司分包工程的归口管理部门。各项目经理部在分包合同签订前,必须将分包合同送交计划部审核,经公司研究同意后,方可签订分包合同,合同签订后必须将分包合同副本送交计划部存档。3、各项目经理部必须在公司授权范围内分包工程。二、分包商的选定1、分包商必须具备三级及以上资质,各种证件齐全。在确定合格分包商时,分包商必须提供企业
第一篇:设备运行管理制度设备运行管理制度为了进一步加强对在线自动化仪表设备的管理,增强维检人员的责任心,减少自动化仪表设备事故率,提高在线自动化仪表运转率,加大修旧利废考核力度,减少以换代修,降低生产成本。本制度针对在线自动化仪表的管理及维检的实际情况,制定出台本制度。一、 计控设备点巡检管理制度1.目的切实做好计控设备的使用、维护、检修工作,及时发现和消除设备事故隐患,贯彻执行设备良性运行第一,
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1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司的各项规章制度。2、服从领导,服从调配,努力完成上级交给的各项任务。3、努力做好团队建设,积极配合其它各部门开展工作。4、领会、了解设计意图和预算内容,认真执行施工控制程序,掌握工程各项细节要求,并做好客户和工班的衔接工作,与客户进行有效沟通,切实了解客户要求,做好服务,树立公司形象。5、按照施工合同要求,合理安排人员,组织施工,确保按时、按质完成施工任务,并
.建设工程档案管理制度一、管理责任部门及相关人员职责1二、档案分类及归档范围、要求2三、档案移交、整理、编号7四、档案的利用8五、档案的保管9六、档案的销毁11七、档案保密制度12一、管理责任部门及相关人员职责一、人事行政部人事行政专员统一集中管理档案并直接向人事行政部经理负责。二、总经理负责审批档案销毁登记表、文件丢失损毁报告表。三、人事行政部经理负责审核档案销毁登记表、文件丢失损毁报告表、档案
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