制度名称受控状态编号执行部门监督部门考证部门
第一章总则第1条目的为规范设计变更和工程签证的工作程序,确保设计变更和工程签证的有效性、可执行性,满足工程的质量、成本和进度等要求,进而控制设计变更、签证的费用,利于集团投资项目建设工程的有效管控,特制定本制度。
第2条适用范围适用于所有在建工程的设计变更及签证项目。第3条职责
(1)工程技术部是签证管理的部门,确认签证及设计变更实施的情况及工程量。
(2)项目经理部是签证实施的见证部门,负责组织签证变更实施工作。
(3)设计管理部是设计变更的见证部门,对设计变更单进行确认及说明变更原因。
(4)造价部对设计变更及签证进行费用核算。
第二章工程签证程序第4条工程签证的审核
(1)工程签证由施工单位提岀,有关设计变更引起的工程签证单,由设计管理部提岀。现场监理工程师对签证进行初审。项目部主办人及成本管理部进行审核(有关设计变更引起的工程签证单,须经项目部设计负责人审核)。
项目部负责人审核。集团工程管理部负责人审核。分管领导审批。
(2)当工程签证费用不超过10000元时,经分管领导最终审核后直接交施工单位实施。具体审核流程如图61工程签证费用不超过10000元的审核程序图
(3)当工程签证费用超过10000元(含)时,项目经理部填写内部联系单上报,直至集团企业总经理核准后,完成签证,并发给施工单位实施。
(4)经估算,因设计变更而引起工程费用增加超过50000元或超过合同额10%的属重大设计变更,应进行会审。评审会可邀请项目经理部、造价部、设计管理部、工程技术部、监理单位、施工单位等参加,必要时外请专家参与,并将会审结果报集团企业总经理批准。
第5条工程签证的执行
(1)工程签证单在签发后,由项目经理部专人统一分类并编号、加盖印章。未盖章者均不予结算。
(2)工程签证单经确认签证后,施工单位必须在三天内予以回复,否则均视为认可签证结果。
(3)工程签证单均须进行二次签证的情况若第一次签证时可以明确签证结算价的,第二次签证仅为确认执行情况,最后由项目经理将本周所发生的工程签证单直接汇总并于次周第二天提交至财务管理部。
若第一次签证时无法明确签证结算价的,施工单位必须先提供较为准确的预估金额。施工完成后三天内进行二次签证,由施工单位上报准确决算书,项目经理部组织进行第二次签证并明确签证结算价,同时确认执行情况,第二次签证完成后由项目经理部将本周所发生的工程签证单汇总并于次周提交至财务管理部。
(4)财务管理部每月10日前将上月发生的所有工程签证单汇总并上报至集团企业总经理。
(5)签订施工合同或补充协议时,须约定签证人员的名单及权限。
(6)项目经理部应要求监理企业督促施工单位检查设计变更及工程签证的执行,并定期(每月)汇报设计变更及工程签证的执行情况。
(7)企业可签证人员需在财务管理部预留签字样章,并由其签字方可生效。第6条应急情况处理由于原设计存在的问题将造成工程停工的,为了确保工程工期,按照应急情况进行处理。
(1)由项目经理部主办人编制书面内部联系单,经上述审批权限或签发权限的有关部门负责人同意后,先交施工单位执行。
(2)以上未经过标准程序批准的文件为非正式文件,有关经办专业工程师(或主办人)应在七天内,按正式程序补办手续并注明补办的原因。
第7条争议签证处理对有争议的工程签证单,可经集团工程管理部负责人及项目分管领导审核后先行处理,待双方协商达成一致后,再按正式程序补办手续并注明补办的原因。
第8条工程结算工程签证单属原合同增减部分的,则须在原合同的工程项目结算审定表中并入,结算时间按原合同约定。工程签证单属独立的工程,则无须填写工程项目结算审定表,结算时间则在签证中明确。
编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期自砧立a问k
工程预算管理制度第一章总则第一条为了控制项目建设投资,并在项目建设过程中合理控制资金的分配,以确保项目“快、好、省”的建成投产,特制定本制度。第二章工程预算的作用与编制依据第二条工程预算的作用:(一)是确定建筑安装工程造价的具体文件。(二)是建设单位和施工单位结算工程费用的依据。(三)是建设单位编制投资计划的依据。(四)是企业开展经济活动进行分析和合理使用资金的依据。第三条工程预算编制的依据(一)
工程项目部管理制度和绩效考核办法 一、项目部管理规章制度 1、项目部成员必须形成计划→实施→检查→改进的管理模式2、项目部成员必须有大局观念,认识并处理好整体与局部的关系; 既要分工明确又要团结协作; 时刻树立“公司利益无小事”、“公司利益高于一切”的思想。 3、对现场发生的任何不利于公司利益的事情,现场人员应灵活应变,做出相应处理,并将处理结果及时向项目经理及公司汇报,防止事态扩大,将损失降至最
V:1.0管理制度精选整理20201项目部组织人员项目经理:项目部其他管理人员:施工员:技术员:质检员:预算员:安全员:/口aa;ir保管员:资料员(含联络员):材料员:库管员:项目经理综合管理制度一、抓好项目部的各项管理工作,以提高经济效益为中心,以抓好工程质量、安全生产、资金催收、工程承接为工作重点,奖优罚劣,完成上级各主管部门下达的各项计划指标。二、带头执行实施分公司的各项文件和管理制度,并
第一章 总 则 第一条 为加强建设工程安全生产管理,明确安全生产责任,有效预防安全事故,保障建设过程中人民群众生命和财产安全、工程安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家、建设部有关安全生产方面的规定,特制定本制度。 第二条 安全生产管理要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。 第二章 安全生产管理制度 第一条 安全生产监督制度 开工前施工单位负责办理安全
为了加强施工现场的管理,确保本工程质量、文明施工,同时为保障全体施工作业人员的人身安全,根据中华人民共和国建筑法、建筑工程质量管理条例及施工、监理合同规定,特制订本制度:一、施工单位必须与进入三亚通讯生产楼工程项目(以下简称本项目)施工现场进行施工作业的班组签订“安全施工责任书”,对分包施工区域(段)及居住的生活区的安全全面负责。二、施工单位必须对本单位成员进行安全教育,定期检查分管区域的安全情况
一、分包管理1、施工项目分包工程管理及分包商的选定由项目经理部负责。2、公司计划部是公司分包工程的归口管理部门。各项目经理部在分包合同签订前,必须将分包合同送交计划部审核,经公司研究同意后,方可签订分包合同,合同签订后必须将分包合同副本送交计划部存档。3、各项目经理部必须在公司授权范围内分包工程。二、分包商的选定1、分包商必须具备三级及以上资质,各种证件齐全。在确定合格分包商时,分包商必须提供企业
工程人员管理制度一、目的为了加强内部管理,促使工程人员自我改进,自我完善,鼓励先进,鞭策后进,进而提高工作效率,提升工作业绩,现结合公司实际情况,制定本规定。二、工程管理人员管理制度1、诚实守信,务实高效,遵守公司的各项管理规定及制度,确保工作质量和工作效率。2、工程管理人员必须以身作则,带头执行和遵守公司的各项规章制3、工程管理人员要有集体精神,不可独自为政,不准有小山头。4、工程管理人员要以公
1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司的各项规章制度。2、服从领导,服从调配,努力完成上级交给的各项任务。3、努力做好团队建设,积极配合其它各部门开展工作。4、领会、了解设计意图和预算内容,认真执行施工控制程序,掌握工程各项细节要求,并做好客户和工班的衔接工作,与客户进行有效沟通,切实了解客户要求,做好服务,树立公司形象。5、按照施工合同要求,合理安排人员,组织施工,确保按时、按质完成施工任务,并
.建设工程档案管理制度一、管理责任部门及相关人员职责1二、档案分类及归档范围、要求2三、档案移交、整理、编号7四、档案的利用8五、档案的保管9六、档案的销毁11七、档案保密制度12一、管理责任部门及相关人员职责一、人事行政部人事行政专员统一集中管理档案并直接向人事行政部经理负责。二、总经理负责审批档案销毁登记表、文件丢失损毁报告表。三、人事行政部经理负责审核档案销毁登记表、文件丢失损毁报告表、档案
系统运行各项管理制度岗位责任制1、泵站操作人员必须努力学习,刻苦钻研,提高技术水平,掌握本辖区设备构造,性能和系统运行规律,保证安全运行。2、泵站操作人员在工作期间精心操作,加强巡回检查,严格监督,正确使用,爱护设备。3、泵站工作人员做好数据记录,准确,严格执行各项规程,不断总结经验,吸取教训。4、泵站操作人员必须加强纪律性,在值班期间坚守工作岗位。5.泵站操作人员必须服从工作安排,配合主管人员搞
工程(签证)制度为加强在监工程计量管理,规范工程签证,有效进行工程造价控制和保证工程质量,切实履行监理职责,依据相关法律法规及公司规章制度,特制定本制度。部门所有在监(签证)必须根据工程具体特性参照执行,并不得低于此执行标准。一、签证项目分类1、建设单位委托的临时增加的非实体项目。如:搬迁工作、清运工作、搭设临时设施、配合设计勘察、临时用工等。此类项目的特点是临时性的、工程量不固定的,不易选套定额
一、安全生产保证措施(一)制定健全安全生产保证体系项目经理出任组长,由各专业工长,班组长及专、兼安全生产检查员组成施工现场安全生产骨干小组。项目设专职安全员一名,有权因安全问题责令某分部、分项停工整顿安全,各施工队队长兼职安全检查监督员。(二)制定安全生产管理制度1、执行安全交底制度。施工作业前,由队长向施工班组作书面的安全交底,施工班组长签字,并及时向全体操作人员交底。2、执行施工前安全检查制。
项目提成及奖金管理制度一、前言为充分发挥员工的积极性,创造性,鼓励多劳多得,实现公司的经营目标,建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案,确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等有关事项,结合公司具体情况,特制定项目提成及奖金管理制度。二、提成及奖金的分配对象工程管理部、项目经理组、设计部、采购部等相关人员。三、提成及奖金的分配方案为了鼓励、激励项目负责人员高效率完成项目,以及各部门之间更好的协
分包单位安全管理制度 1、分包单位应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。 非分包方责任的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用。 2、分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑安全施工安全检查标准》以及相关的各项规范; 自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁发实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规
工程建设项目管理制度工程建设项目管理制度第一章总则第一条为加强基建工程项目施工管理,确保施工过程责任明确、有章可循,提高工程进度,降低工程投资,实现最佳效益,制订本制度。第二章工程会议管理第二条会议形式工程调度例会、现场专题会。第三条会议内容(一)工程调度例会从工程开工起,每周五下午1:30召开,参加人员主要有指挥部成员、各参建单位负责人。会议内容主要是总结本周的工程进展情况、解决施工中存在的问题
施工现场安全管理制度 1、安全生产例会制度每半月召开一次安全生产工作例会,总结前一阶段的安全生产情况,布置下一阶段的安全生产工作。 2、安全值班制度总承包项目经理及劳务队伍必须安排负责人员在现场值班,不得空岗、失控。 3、安全纪律制度 (1)凡进入施工现场的人员,均须佩带临时工作卡、统一工作服和安全帽,必须严格遵守工地劳动纪律,服从调配,接受安全人员指挥,不违章指挥和违章作业,严禁酒后上班。 (2
第一条 为加强对危险性较大的分部分项工程安全管理,明确安全专项施工方案编制内容,规范专家论证程序,确保安全专项施工方案实施,积极防范和遏制建筑施工生产安全事故的发生,依据《建设工程安全生产管理条例》及相关安全生产法律法规制定管理制度。 第二条 本管理制度适用于房屋建筑和市政基础设施工程(以下简称“建筑工程”)的新建、改建、扩建、装修和拆除等建筑安全生产活动及安全管理。 第三条 本办管理所称危险性较
钢结构(网架)工程质量、安全生产管理制度一、质量管理制度1、项目经理部技术负责人主要负责质检部的领导,实行质量制度“一票否决权”,在质量与进度发生矛盾时,以质量为先的原则。2、实行全面的质量管理,成立岗位班组的QC小组,开展QC活动,使质量进一步提高。3、对主要岗位安排专人持证上岗,并保证人员相对稳定。4、加强原材料的管理工作和检查工作,设立专人进行验收,为保证原材料进场符合要求。5、对于运到场地
1.目的为贯彻落实国家建设工程“百年大计,质量第一”方针,引导、推动和激励各单位、项目部采用“四新”技术和一体化管理,持续保持和提高工程建设质量水平、项目管理水平和经济效益,积极、全面开展创建优质工程、“双优”工地、优秀项目经理(建造师),创建名牌工程,特制定本制度。2.范围本制度适用于集团公司及下属分公司、项目部创建各级优质样板工程、安全文明样板工地和申报优秀项目经理等活动。3.职责3.1总经理
工程管理部钥匙管理制度范围本标准规定了工程管理部钥匙的管理制度,适用于工程管理部日常的钥匙管理。 钥匙管理规定1各专业主管负责本专业的钥匙管理,对钥匙的数量、用途及去向要清楚,并对本专业的钥匙进行登记填写本专业的《工程管理部钥匙台帐》。 2工程管理部文员负责管理工程管理部所有的机房、办公用房钥匙的管理,负责填写《工程管理部钥匙台帐》。 各专业常用钥匙要填写《工程管理部领用钥匙登记表》交工程管理部存