KTV财务制度
为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据公司章程，结合公司实际情况，特制定本制度。
本公司财务部设立会计、出纳、采购、库管、等岗位。会计为本部门具体负责人。
一、财务负责人岗位职责：
1、财务负责人在董事长的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则。
2、严格遵循公司各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查，发现问题，及时纠正。
4、实行会计监督。组织对单位各活动部门定期或不定期的进行检查和业务指导，发现违反公司财务制度行为及时制止和纠正，对问题重大的及时向总经理和董事长报告。
5、组织和督促财会人员学习公司制度和会计业务、促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。
6、编制工资发放名册，并按时正确发放。
7、根据公司成本支出的特点和成本管理，对各项直接成本、间接成本的核算，成本对象和成本中心的确定，费用的归集，分配等拟定详细的核算程序。
财务部出纳员岗位职责
1、做好现金收入与支出，认真按照会计制度处理各类款项进出。
2、与财务、税务、工商、金融等部门搞好关系，随时了解货币兑换
率和税收相关政策。
3、严格遵守公司现金管理和银行结算制度，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的收付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。
4、遵守现金保管有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。
遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金及时存入银行。
5、保管和使用好有关印章、空白收据。随时掌握银行存款余额；对填写错误的单据必须加盖“作废”戳记；对空白收据要妥善保管，并认真按规定办理领用。
6、及时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，按照规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的一致，未达帐项要及时查询、清理。
7、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并上报财务总监。
8、每日营业款收款完毕后认真核对交款金额与交款凭证是否相同。
9、备用金定期核对，不得以白条抵库，不得任意挪用现金，未经总经理批准不得将现金借给任何部门或个人。
10、保持适当的库存现金，超额的现金要及时送存银行，保证收银台的零钱供应。营业款中刷卡4@p要每张核对单据，并留好银联4@p。
11、严格遵守现金管理制度，做到日清月结。
12、协助会计负责员工薪资存取办理和发放。
13、做好各类票证、文件资料的保管工作
14、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。
15、协助会计编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。
16、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。
17、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。
财务部核单员岗位职责
1、对每日消费单据严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总办。
2、对外场超市、收银表单做随时检查、发现问题及时解决上报。
3、每月负责审查各部门人员的考勤、确保薪资发放无误。
4、负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真假币的辨认。
5、每月负责对超市、仓库进行盘点核查。
6、审核记帐是否完整及记账依据的合法性，同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全、符合规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。
7、对上级领导交给的任务认真及时完成。
财务部仓管员岗位职责
1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。
2、仓库管理员根据审核无误的预算清单，才可办理物资入库手续。入库时仓库负责清点实物数量，进行外观验收，把好质量关，对低劣商品拒绝收用。
同时要关注商品的价格、规格、型号、数量是否与预算清单一致，货物名称及编号是否统一，如有异常，应及时通知经办人员改正，否则拒绝入库。
3、仓库将实物清点入库后，应在实物上贴上标明商品编码、名称、规格型号、批次、入库时间的标签。
4、仓库每日及时配对入库单、采购预算清单，并与入库日报表核对无误后一并报送会计。
5、如因销售急需放行的商品，可采取紧急放行措施，但事后必须及时补办各项手续。
6、仓库必须严格按照发货单上开具的商品名称、编码、规格、型号、数量发货，违规操作造成的帐实不符等后果，由经办人承担全部责任。
7、商品出库要遵循“先进先出”原则，以免造成呆滞、积压、过期、贬值等经济损失。
8、搞好仓库防盗、防火、防潮、防虫等措施及物品报废等安全工作。
9、仓库负责编制、打印、报送入库日、周、月报表。
10、禁止虚开无实物的入库单。
财务部采购岗位职责
1、一切采购物品必须按有关部门有效采购单进行，并有总办签字方可采购。
2、经常到部门了解物品使用情况及请购物资的规格、型号、数量，避免错购。
3、认真核实各部的请购计划，根据仓库存货情况，定出实际采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划。
4、对各部门所需物品按急先缓后的原则安排采购，积极与供货单位取得经常联系。
5、严格遵守财务制度，购进一切货物首先办理进仓手续，然后到财务报帐，不拖帐、挂帐。
6、与仓库联系，落实当天物品实际到货的品种、规格、数量，把好质量关。然后通知申购部门，及时领出。
7、尽量做到单据（或5@p）随货同行，交仓管员验收（托收除外），如因省外物资不能单据随货同行，应预先根据合同数量，通知仓管员做好收货准备。
8、下班前，做好当天工作记录和明天工作计划。
9、采购物品一定要货比三家，对大件物品、特殊物品、技术性设备等实行先报价看样品再购买原则，以便做到价格合理功能有效，质量保证。
5@p发放制度
1、客人买单后向公司要5@p，服务员将客人带至前台拿5@p，前台人员需核对客人欢唱包厢及买单金额，根据买单金额开5@p（5@p金额必须与买单金额一致）。
2、注意事项：
2.1、公司员工不得主动询问客人是否需要5@p。
2.2、公司员工不得在客人不要5@p的情况下前往前台索要5@p占为已有。
2.3、公司员工上班时不得携带任何5@p，违者重罚。
2.4、客人要开具5@p必须出示相关单据证明。
2.5、如客人有疑问，立即通知楼面主管处理。
3、前台做好5@p的开启、登记及日常的控管。
监控员岗位职责与工作规范一、岗位要求1、具有高度的责任心和敬业精神。2、熟悉商场整体环境和商品布局。3、熟练操作监控设备。4、具有丰富的防盗知识和经验。5、具有较强的观察识别能力，熟悉盗窃分子的盗窃心理。二、岗位职责1、严格执行公司的各项相关规章制度和本岗位操作规范。2、负责各商场商品安全的监控工作。3、定期总结工作，发现问题，及时提出改进措施和方案。4、做好录象资料的保存和整理工作，配合有关部门
一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、负责全公司各项
人事总监岗位职责与工作内容1、协助公司招聘、 、以及人资部安排的其他日常事宜等工作;2、负责行政部日常事务;3、主要负责库房部商品实物保管以及物品登记、领用、发放、收货、提货等日常工作;4、按时与财务部进行公司库房部物品出入库、盘点、整理、对账、等工作;5、执行领导安排的其他工作;1、全面负责公司人事部工作，对人事事务进行监督、管理、执行、实施等管理;2、招聘与配置：建立并不断完善招聘管理制度及流
双拥和国防教育工作职责与制度双拥和国防教育工作领导小组职责一、制定学校双拥和国防教育中、长期发展规划和年度工作计划，分工负责，明确责任。二、抓好每年双拥月和全民国防教育日活动的组织、协调和实施。三、抓好科技拥军、军民共建、军人和抚恤优待对象子女教育优待、教职工中双拥对象优待以及涉军维权、“五好四自”、健康保障等项工作的落实。四、重大节日组织对驻军和重点优抚对象的走访慰问，帮助解决生产、生活上的实际
一、工作制度1.定期（每周至少三次）参加临床查房，虚心向临床医师学习临床知识，做好查房记录，发现临床潜在的或实际存在的用药问题，并提出建议。2.参与危重、疑难病例的会诊和病例讨论，协助制定个体化给药方案。3.积极为临床提供药学信息服务，临床提出的要求应及时反馈。4.做好门诊药物咨询工作，指导患者正确使用药品，教育患者合理用药。5.每月一次处方点评，登记书写不合格处方，填写处方书写质量评价表。6.每
管理制度及职责为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。四、以“优质服务、
保安员岗位纪律与服务标准 1.0目的:提高保安员服务意识与纪律观念,确保服务效率。 2.0适用范围:岗位值勤保安员的工作操作。 3.0岗位纪律: 3.1 岗位不得看书、看报、听收音机及做与工作无关的事情必须提高警惕; 3.2 岗位上行为举止要得体、大方、不得玩耍嬉闹,保持上身挺直、站应体现护卫精神风貌,按跨立姿势站立不得抱手或插手; 3.3 岗位上不准会客,若有特殊情况,及时向上级申请,再做
1、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度负责人物进出大门的传达、登记、检查询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。2、保安人员负责对公司发生的偷盗打架等恶性事件进行威慑、预防、制止、上报。3、保安人员负责公司车间以外，办公楼内的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。4、保安
保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、对楼道保洁员的具体要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、及时清理单元门外生
一、收银总则：一、快速：收银的整个操作过程速度快。包括收银员扫描、装袋、刷卡、找零等细节，现金办操作、收银管理人员的现场操作过程，都必须快速。二、准确：收银工作每一个细节的准确度要求都非常高。每天现金的处理大到上万、小到一角，都必须准确无误。三、安全：保证资金的安全、保证顾客的安全、保证商品的安全，安全是收银工作的重要保证条件。四、优质服务：收银员服务过程做到微笑、礼貌、主动、真诚、自然，执行顾客
医院岗位职责及奖惩管理制度1.目的为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。2.岗位职责2.1保安岗位职责（1）服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。（2）维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。（3）禁止患者在医院内
门卫管理制度门卫职位职责门卫管理制度为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产平安，特制定本制度。第一条适用范围本制度适用公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。其次条责任:综合股平安员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。第三条制度细则:(一)门卫值班出勤时间：早班时间段为6：00-1
4一、岗位职责：1、负责各类成品的入库名称、规格型号、数量、的验收，合理安排成品仓位的划分，进行成品的全、有序存放，负责仓库的安全、卫生和管理工作，对入库成品进行标识，建立成品出入库流水账，每日会同车间主管填写产品入库单一式三联，需有生产部人员、仓库管理员签字认可。一份交销售部、一份交财务部，底联仓管员做账。2、仓库管理员必须严格遵守相关的管理制度及具备所管物资的基本知识。库管员应在接到销售部开、
检验报告双签字制度一、检验完完毕，应认真核对所检测标本、检验结果是否与病人信息是否一致，无误后方可审核报告单。二、报告单打印应字迹清晰、无错别字、内容准确规范，不得涂改，签名字迹要能辨认。三、进修、实习人员和无临床检验资格证的人员无签字权，也不能代替有资格的老师签字。四、检验报告由经验丰富、技术水平和业务能力较强的人员负责审核。五、各专业组的报告每日应认真仔细审核，发现问题及时纠正；检验结果可疑时
为加强机动车驾驶员培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际，制度本制度。一、全面落实全国统一的教学大纲1．公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。2．在公司例会中，教员必须如实向领导汇报一个周期以来的教学情况。3．领导检查教学是否符合教学大纲的要求，做好记录，并给出建议和评价。4．教学实行备课试讲制度，教练员按照教学任务编写教案，认真备课并进行试
保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、对楼道保洁的具体要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每周擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、及时清理单元门外生活垃圾
仓库保管员管理着各分公司所有工程材料的检验入库和各工程项目的材料使用的领取和发出，保管着各分公司的施工中由公司购置的各种工具、设备等固定资产，对各种材料的合理使用、工程项目核算、安全保管、设备工具的领取和归还，保证各分公司的项目施工材料的使用和公司材料及工具的合理使用认真负责的保管起着重要的作用并承担着责任。一仓库保管员岗位职责1、负责材料的验收入库。采购的材料物资到达仓库后，根据仓库管理办法，办
人民调解委员会调解员岗位职责制度1、积极宣传国家法律、法规和党的方针、政策，教育引导公民遵纪守法，尊重社会公德和当地民风民俗；2、建立矛盾预测、预防、预警、排查、化解机制，及时掌握了解辖区社情动态，定期开展矛盾纠纷排查工作，提出矛盾纠纷处理意见；3、及时向村民委员会、居民委员会、所在单位或当地党委、政府反映矛盾纠纷；4、发现矛盾纠纷或治安、刑事、涉稳案件，及时向党委政府、公安机关或者其他有关部门报
项目物业维修部主管岗位职责 1 负责物业维修部的全面工作,并对经理助理和经理负责;2 遵守行业和公司的各项规程,对辖区房屋建筑、设备设施以及相关场地的维修保养和业主装修进行管理和服务。 3. 负责落实各项规章制度、操作规程等规定,督导下属员工严格执行,并对本部门员工进行培训、考核。 4 结合国家物业管理有关规定及行业要求,制定各项年度、季度、月度、周的维修保养计划,并组织有效实施; 5 执行巡检制
安全员主要负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。工作内容1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。2、调查研究生产中的不安全因素
