企业经营过程中,关联交易损害公司利益的情形的救济途径如下:
1、公司可依据法律规定请求控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员赔偿所造成的损失,被告仅以该交易已经履行了信息披露、经股东会或者股东大会同意等法律、行政法规或者公司章程规定的程序为由抗辩的,人民法院不予支持。
2、公司没有提起诉讼的情况下,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有前述情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
3、监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前述股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
《公司法》第21条:“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。”《公司法》第147条:“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。”《公司法》第148条:“董事、高级管理人员不得
136-3130-6506(微信同号)律师为您介绍相关法律知识:造成损失;或者是因为公司行为导致管理混乱、提前解除劳动合同的情形,在员工出现违规行为或员工恶意行为,造成公司影响或者损失被解聘时属于试用期内用人单位单方解除劳动合同行为。如何维护自己的合法权益?今天我们一起来了解一下吧!劳动者存在恶意损害企业利益的行为例如:对其他员工进行欺骗或利用公司不正当手段损害利益和稳定,破坏力较强。如果是上述两
不能。法律分析:股权是股东因出资享有的合法权利,股东合法财产的处分权,只能由股东本人行使。尤其对于有限责任公司,资合性和人合性的双重属性决定了,股东的股权既是财产权,又是身份权,非经法定事由不能被剥夺。因此,即使是损害公司利益的股东,也不能随意除名。相关法条:《公司法》149、151、152。律师建议:股东损害公司利益,违反法律、行政法规或公司章程的规定,如果其同时担任公司董事、监事或者高级管理人
保险行业的行规,对新进的保险业务员是有较高额的佣金,公司发放佣金后,投保人又退保的,公司很多时候也不会向业务员追回已发放的佣金。于是就有保险公司员工利用这一行规做法,以新业务员名义发展“投保人”,“投保人”投保后业务员获取高额佣金,“投保人”再恶意退保的方式获取公司发放的高额佣金获利。笔者就此类行为查阅各地裁判案例,各地此类案例作案手法虽有不同,但本质上都是以虚假的业绩获取高额佣金,这些“投保人”
合伙企业的利润和亏损分配有合伙协议约定。没有约定的可以共同协商决定。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。 法律依据: 《合伙企业法》第五十一条 合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。 退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结
《公司法》第二十一条:公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。《公司法》第一百四十七条:董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。《公司法》第一百四十八条:董事、高级管理人员不得
答:监督承租人不能从事违法行为。
【裁判要旨】公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。股东会利用其表决权优势地位,作出的大股东和实际控制人实施关联交易行为损害公司利益的决议无效。【案情简介】一、案涉有关公司成立情况为:1、2000年7月19日,何文强和凌士良出资设立富阳山水公司,注册资本2008.8万元。2、2004年2月17日,富阳山水公司(出资比例80.2%)和卢
与其他损害公司利益的行为不同,关联交易并不必然导致损害后果。正常的关联交易可以起到降低交易成本和风险、加强企业之间合作等作用,因此《公司法》并未完全禁止关联交易,而是防止利用关联关系损害公司利益。《公司法》第21条规定,公司的控股股东、实际控制人、董监高利用其关联关系损害公司利益,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。需要注意的是,自我交易是一种特殊的关联交易形式。《公司法》第148条规定,禁止董事
公司未按员工实际工资交纳社保,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位补足;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并
《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。” (1)劳动者违法解除劳动合同的民事责任。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违
根据刑法第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 国
你好,根据合同约定处理
新公司法关于关联交易是怎么规定?根据财政部2006年颁布的《企业会计准则第36号——关联方披露(2006)》的规定,在企业财务和经营决策中,如果一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,以及两方或两方以上同受一方控制、共同控制或重大影响的,构成关联方。这里的控制,是指有权决定一个企业的财务和经营政策,并能据以从该企业的经营活动中获取利益。所谓重大影响,是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策
阅读提示:实践中,经常有人会应亲戚朋友要求,同意担任公司法定代表人、监事等职务,但却并不参与公司实际管理事务。此种情况下,其实是存在着诸多不确定风险的。关于公司法定代表人的风险问题,本律师之前已专门介绍过。《公司法》对于法定代表人的任期并未予以明确规定,但如果《公司章程》对此有规定的,要依照《公司章程》规定处理。对于监事的任期,《公司法》第五十二条规定监事任期为3年。今天要讲的案例就是“法定代表人
损害公司利益责任纠纷的管辖权之争关于公司争议的诉讼管辖问题,《民事诉讼法》二十六条以及《民事诉讼法司法解释》第二十二条规定了由公司住所地法院进行管辖。从两个条文中列明的诉讼种类来看,包括股东名册记载、请求变更公司登记、股东知情权、公司决议、公司合并、公司分立、公司减资、公司增资、公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等。《公司法》第一百四十九条中规定了公司董监高损害公司利益时的损害赔偿之诉,根据《
中小民营企业法律顾问 2019-07-01导读:市场监管总局于6月28日发布《关于撤销冒用他人身份信息取得公司登记的指导意见》,明确“被法人”“被股东”后,本人可以在网上进行远程身份核验,提交材料,经公示45天之内没有其他人提出异议,也没有出现诉讼等情形,市场监管部门就可以直接认定冒名登记成立,可撤销登记。一、向作出公司登记决定的市场监管部门反馈冒用情况被冒用人出示身份证,或者提供身份证丢失报警回
可以注销的。个人股权转让办理流程所需资料: 1、《公司变更登记申请表》 2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章) 3、股东会决议(全体股东签字、盖公章) 4、公司执照正副本(原件) 5、全体股东身份证复印件(原件核对) 6、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁,股权、债权债务一并转让,转让人与被转让人签字向股东以外的第三人转让股权会直接引起股东结构的变化,增加新股东,对此,我国《公
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步了解,一般来说需要具体案情具体分析,鉴于律师的工作是谨慎细致的,需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析,方能判断出具体问题实质,确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益,最好把详细的情况跟我们交代一下!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析
【引言】高管、董事利用其在任职公司获取的商业信息,拉拢业务到自己私下设立的公司;控股股东用公司的钱还个人债务、购房购车、违规向本人发放奖金。这些行为在实务中屡见不鲜。然而,这些“常见”的情形不合法的,损害了公司的利益。除此之外,常见的损害公司利益行为还有关联交易、挪用公司资金等。虽然《公司法》对公司股东、董事、高级管理人员的禁止行为已作列举(见附表一),本文选取实践中较为常见的损害公司利益的三类情