宪法、劳动法律、行政法规的法律效力怎么排

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：1、一般规则规定违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，其基础是《民法典》第7条把民事主体从事民事活动不得违反法律，不得违背公序良俗作为民法的基本原则;同时，在第143条规定，民事法律行为的生效要件，其中包括不得违反法律，行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。正是在这样的基础上，规定民事法律行为违反法律行政法规的强制性规定，就当然无效。违反法律、行

　　行政法规和法律的区别主要在制定机关的不同，以及效力和适用对象的不同。其中制定机关的不同主要是指，法律是由全国人大及其常委会制定的，而行政法规和地方性法规则分别是由国务院和省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的。 　　一、行政法规和法律的区别 　　行政法规和法律的区别如下： 　　1.制定的机关不同： 　　（1）法律是由全国人大及其常委会制定

违反法律和行政法规强制性规定的认定标准(《民法通则》有效期限截止于2022年12月31日) 《民法通则》第58条第1款第5项规定，违反法律的民事行为为无效民事行为。1993年《经济合同法》第7条第1款第1项也规定，违反法律和行政法规的合同无效。而《合同法》第52条第5项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的，合同应确认无效。尽管在文字表述上，上述法律关于无效民事行为及合同的规定仅有几字之差，但是却

婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定河南梅溪律师事务所郎建勇一、假期规定：1、婚假：符合民法典规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期。2、丧假：若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受1～3天的丧假。若是外地的员工涉及路程的,路程假另给，但路费自理。3、探亲假：关于探亲假，针对的对象是在国家机关、社会团体和国

民政部、劳动人事部关于易地安置的军队离休、退休干部随调配偶、子女工作调动问题的通知

内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函效力级别：部门规章 执行日期：1959-06-19 颁布日期：1959-06-19 文号：[59]内人事福字第740号 时效性：现行有效

2020年1月1日起施行的《最高人民法院关于审理行政协议案件若干问题的规定》第十九条明确，行政机关未依法履行、未按照约定履行行政协议，给行政相对人造成损失的，判决被告予以赔偿；行政相对人要求按照约定的违约金条款或者定金条款予以赔偿的，人民法院应予支持。招商引资、开发建设等行政协议中，违约金条款是根据行政协议的约定执行。而关于行政协议中不履行造成的损失赔偿，到底包含哪些具体损失？高飞律师结合最高人民

《行政许可法》规定，本法第十二条所列事项，法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。本法第十二条所列事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可；尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制

陕西省高级人民法院关于指定西安铁路运输两级法院跨行政区划集中管辖西安、安康两市行政案件的规定　　为贯彻落实党的十八届三中、四中全会提出的关于行政诉讼案件管辖制度的司法改革要求，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十八条第二款的规定，经最高人民法院批准，决定由西安铁路运输两级法院跨行政区划集中管辖西安、安康两市辖区内的行政案件，现将有关事项规定如下：　　一、西安铁路运输法院管辖原由西安市各基层人民法院

罪    名：故意泄露国家秘密罪；过失泄露国家秘密罪刑法规定：第三百九十八条 国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。法律释解：国家秘密关系到国家安全和利益，保守国家秘密是宪法规定的公民的义务。本条主要规定了以下两方面内容：第一款是关

强制猥亵、侮辱罪，是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。1.客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体自由权和隐私权、名誉权。所谓身体自由权，是指他人的身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权，所谓隐私权，是指他人所享有的对其个人的，与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。2.客观要件本罪在客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人，或者侮辱妇女的行

如果民事行为违反法律行政法规的强制性规定，是无效的民事行为，不会受到法律的承认和保护。 违反法律和行政法规的强制性规定的合同应确认为无效合同，这一规定本身并不含有具体禁止性的内容，其实际意义仅在于为不具有效力评价作用的民事强行法和传统上的公法规范补充了效力评价功能，使这两类法律规范在原有控制功能以外兼具有了评价内容违法的法律行为的作用。 必须是违反了全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政

由于近年来成品油价格不断攀升，买卖、运输“私油”的市场愈来愈火爆，执法机关屡禁不止，但买卖“私油”不仅严重冲击市场经济秩序，造成国家税收大量流失，影响土地、大气污染治理，还严重危及社会公共安全。买卖“私油”一般是指正规油站正规场所以外非法买卖或运输“私油”（汽油和柴油）的违法行为。这种行为危害了国家对汽油、柴油等危险管控品的控制，且运输车辆很多时候并非专业运油车而是普通货车、洒水车改装，也存在严重

违反法律行政法规的强制性规定的合同这里所说的法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律，行政法规是由国务院制定的法规。《民法典》实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。违反法律行政法规的强制性规定的合同当然是无效的，而不论当事人在订立合同时是否知晓，需要注意的是，违反法律行政法规的任意性规定的合同不能因

用人单位如果未及时足额支付工资，劳动者可以通过多种途径解决工资争议问题：可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的情况下向人民法院起诉，或者在特殊情况下可以不经过劳动仲裁前置程序而直接向法院提起民事诉讼。具体在工资争议的个案中，劳动者如何选择解决途径，需要综合考虑时间、经济、精力等多个因素，选择最优的解决途径或者最优组合的解决途径。一、劳动监察在劳动者遭遇拖欠或克扣工资的情况下，如

引言：建筑施工企业向外出借资质收取管理费（俗称“挂靠”）、工程中标后自身不施工，进行全部转包情形在工程实践中普遍存在。在挂靠和转包模式下，建筑施工总包企业仅负责与建设方订立合同、收付工程款资金、开具相关发票等必要性工作，基本不参与工程项目实际管理，凭借照方、转包方的签字或相关发票对外付款，而不进行严格审查，造成极大风险隐患。笔者梳理可能存在风险如下：一、民事责任风险1、施工总包企业与缺乏资质单位或

部门规章和行政法规的区别有：1、含义概念不一样。法规是法令、条例、规则和章程等法定文件的总称。规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位，为实施管理，在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。2、效力不一样。3、制定机关不同。

从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，缴费年限怎么定?考虑到两项养老保险制度的缴费标准差异很大，采取一年折算一年的方法会导致低缴费换取高额待遇的不合理情况;采取按缴费额度折算的办法，会出现城乡居民养老保险缴费一年仅能折算为城镇职工养老保险十分之一甚至几十分之一年，而按照对等原则，城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险将会出现缴费一年折算为十年甚至几十年的情况，这也是不恰当的。因此，参保人员从城乡居

可以申请劳动仲裁的情况有：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：1、企业劳动争议调解委员会；2、依法设

法律分析部门规章和行政法规的区别在于：1、制定机关不同。部门规章是具有行政管理职能的直属机构及地方政府制定的，行政法规是国务院制定的。2、效力不一样。行政法规的效力在部门规章之上。3、含义概念不一样。法律依据《行政法规制定程序条例》第十一条行政法规由国务院组织起草。国务院年度立法工作计划确定行政法规由国务院的一个部门或者几个部门具体负责起草工作，也可以确定由国务院法制机构起草或者组织起草。《行政法