一、基本情况
父母自创“北雁”为姓氏，取名“云依”，“北雁云依”取自四首著名的中国古典诗词，寓意父母对女儿的美好祝愿。然而，当地派出所却不给上户口,理由是孩子姓氏必须随父姓或母姓。
这对父母不服，一纸状告派出所 。该案引起较大争议。
审理法院将该案提交至最高人民法院，后又提交至全国人大常委会，前后经过五年研究讨论。最终法院判决这对父母败诉，最高法认为派出所对该名字不予上户口的行为不违法。
该案例入选了最高人民法院发布的第89号指导案例，以后法院审理此类案件都要遵循此判例。
二、为何王者荣耀公安机关都给登记了，但北雁云依就不行呢？
我国公民的姓名一般由“姓”和“名”组成“姓”，即姓氏，在一定程度上承载了各姓氏家族血脉的传承蕴含着后辈对先祖的感恩与敬意，体现了中华民族的传统家庭伦理观念，也蕴含着我国千年文化传承，不可随意选取。
法院认为：公民原则上随父姓或者母姓，符合中华传统文化和伦理观念，符合绝大多数公民的意愿和实际做法。仅凭个人喜好和愿望在父姓、母姓之外选取其他姓氏或者创设新的姓氏，需要符合法律的相关规定。
抛开父亲“吕”姓和母亲“张”姓，自创姓氏“北雁”并取名“北雁云依”违反公序良俗，违背社会善良风俗和一般道德要求，不属于“有不违反公序良俗的其他正当理由”。
那王者荣耀呢？
王者荣耀取父姓或母姓“王”，仍属于随父姓或母姓，自然要比“北雁云依”这种自创姓氏容易通过，然而，如果取名“王者农药”，很可能就通不过了！
《民法通则》第99条规定：公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。
但公民决定自己姓名的权利并不是无限制的，姓氏的选取应当按照法律的规定。
孩子是祖国的希望，不能随意被你们玩坏了！
《全国人民代表大会常务委员会关于<中华人民共和国民法通则>第九十九条第一款、<中华人民共和国婚姻法>第二十二条的解释》规定：公民原则上应当随父姓或者母姓。
有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；
（三）有不违反公序良俗的其他正当理由。少数民族公民的姓氏可以从本民族的文化传统和风俗习惯。
简而言之，公民决定、使用或变更姓氏应当遵循随父姓或者母姓的原则，如果要在父姓和母姓之外选取姓氏，必要符合法律规定的情形。
比如，父姓成，母姓林，有其他直系长辈血亲姓房，孩子可以选取直系长辈血亲房姓。
又比如，生父姓李，生母姓张，合法抚养人姓白，被扶养人可以选取抚养人白姓。
至于“不违反公序良俗的其他正当理由”，法律未列举具体情形。从“北雁云依”案看，至少自创姓氏往后将无法获得入户登记。
父母离婚后或者子女成年后，是否可以改名呢？1父母原则上不能单方擅自改变未成年子女姓名，否则可以恢复原姓氏
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
能否以未休年休假为由提出解除劳动合同,并要求经济补偿金未休年休假的，需要按日工资收入的300%支付其年休假工资报酬，是没有争议的。但是能否以此提出解除劳动合同，并要求经济补偿，颇有争议。以下就此进行讨厌，员工以未休年休假提出解除劳动合同，并要求经济补偿金，能否获得法院支持。首先，《企业职工带薪年休假实施办法》规定的未安排年休假的，单位应支付的被表述为“未休年休假的工资报酬”，并非是工资或者劳动报酬
1、可以以未交土地承包费解除合同。2、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者
法律分析：票据属于无因证券，其无因性是指票据上的权利并不依赖票据产生的原因关系，原因关系即使无效或被撤销，对票据上的权利也不产生任何影响。我国《票据法》第十三条第一款即是对票据无因性的规定，票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人。因此，票据一经作出，经过了背书转让，即使之前票据产生的原因关系有瑕疵，也不会影响票据上的权利。举例说明，A公司基于与 B 公司的沙发买
由于项目回款涉及公司与客户之间合同的履行，员工并无收取项目回款的义务和权利，也不应对公司的经营风险承担责任。公司完成合同义务后理应积极行使收款权利，向客户方催收相关款项，及时支付员工的提成工资。及时足额向员工支付劳动报酬是公司的法定义务，公司关于客户尚未回款，员工的提成工资未达到支付条件的说法，法院通常不予采纳。
你的这种情况是可以反悔的。父母过户给子女的房产，如是以买卖方式过户，有了子女名字房产证，住房产权发生转移，属于子女合法拥有的财产，父母不能收回住房产权。如子女没有付钱购买这房子，父母可以依法主张债权，可以要求子女归还买房子钱款。如果父母是以赠与方式过户住房给子女，子女在违反赠与协议约定，或者法律规定的条件下，父母可以申请收回已经赠与过户给子女的房产。
这种情况父母是不可以反悔的实际上当时父母过户的时候真实的意愿是赠与协议，为了减少税收，他走的买卖的方式，当然你这种情况有个特别特殊的情况，如果父母八，90岁，法院可能也会考虑老人的情绪。
父母的房子，怎么给子女最省钱？涉及哪些费用？遗产继承律师来给大家介绍一下相关内容。 房子过户有三种方式：赠与、继承、买卖。 1、第一种，赠与。虽然是自己的房子，但并不是想送就可以送的，把房子赠送给自己的子女是需要交钱的。假如父母有一套价值300万的普通住宅，面积90平方米，那么按规定，需要交纳契税3%，也就是9万元；公证费2%，6万元，评估费1万，印花税和登记费，大概是
父母房产赠与子女的手续费规定如下：赠与手续费按照房管局评估价收取，契税为房管局评估价的3%，印花税为房管局评估价的0.5%，赠与公证费为评估价的2%，房地产权转移登记费为每宗80元。 法律依据： 《契税法》第三条 契税税率为百分之三至百分之五。 契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案
你好，也是需要支付的哦！
以父方去世为例，房产继承有以下需要注意的。1、由于房屋的主人是你父母、虽然只有你父亲的名字、但房产是你父母的夫妻共同财产2、如果你妈妈将来去世、第一顺序继承人是：父母的子女(你的兄弟姐妹)、平均分配房屋的产权及遗产如果有未成年子女等情况、可以多分3、直接过户到一个子女身上，需要你的姐妹(你父母子女的协商同意后才能过户)，因为你父亲去世、他的遗产由他的妻子(你母亲)、你的兄弟兄弟姐妹及你的爷爷奶奶平
(一)继承过户最省钱：在买卖、赠与、继承三种过户方法之中，继承是最经济快捷的途径，因为我国还无开征遗产税，解决继承过户只需交纳公证费，税费全免。由于继承的方式在爸妈一方离世的情况下才能够实现，所以很多爸妈都暂时不考虑这种途径。当然，也有爸妈考虑得很远，准备写下遗愿把房屋留给小孩。(二)五年以内的房屋赠与过户更省钱：根据国家政策，爸妈把房屋赠与娃儿是免征营业税和个人所得税的，只交纳占房屋总价2%的公
可以签订劳动合同。具体法律规定：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”根据该规定，包括机关事业单位在内的各种用人单位都应当和与其建立劳动关系的劳动者依法订
【最高人民法院判例】除对一人有限责任公司等特殊规定外，执行程序中原则上不能以公司和其股东之间出现财产混同或人格混同为由追加股东为被执行人裁判要旨：追加案外人（公司股东）为被执行人应严格依照法律、司法解释的规定进行。除根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十条规定，对可以申请追加符合条件的一人有限责任公司股东为被执行人外，执行程序中原则上不能以公司和其股东之间出现财产混
如果房租超出家庭工资收入的规定比例的，可以提供租房合同提取公积金。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定
一、结论概要1.用人单位只能按照法律规定的情形解除劳动合同，不能随意创设解除劳动合同的条件或者情形，否则属于违法解除劳动合同，应当按照劳动合同法第八十七条之规定支付赔偿金。劳动合同法中关于用人单位单方解除劳动合同的规定共有三个条款，分别是第三十九条规定的“过失性辞退”（六种情形）、第四十条规定的“无过失辞退”（三种情形）以及第四十一条规定的“经济性裁员”，并且“过失性辞退”的用人单位不需要支付经济
导读：依据《城乡规划法》相关规定，在乡村建设房屋需取得乡村建设规划许可证、建设工程规划许可证，但是在乡村做养殖、水产，建设用于猪圈、鸭舍、存储、晾晒的配套房屋，是否还需要取得用地审批手续呢，这类房屋是否属于设施农业用地，其法律依据究竟有什么特殊之处呢？我们以案说法。基本案情：2001年8月，邵某投资的串串园艺科技发展中心与北京市绿光森林科技发展公司签订《土地租赁合同》后，邵某按照约定履行合同，在涉
不可以，绩效奖金一般只与员工的工作业绩相关，属于员工工资的一部分。公司亏损是公司经营管理不善导致的，并非员工的绩效奖金引起的，二者不是一个概念，也没有关联或者关联性不大。除非能够证明员工的绩效奖金是由公司的盈利决定的，否则不能因为公司亏损就拒绝发放绩效奖金。
立案后能否以无管辖权为由驳回依据民事诉讼法的规定，如果立案后法院发现案件没有管辖权的，法院可以将案件移送至有管辖权的法院，或者驳回起诉决定。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条 人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。第一百二十七条 人民法
倾向性意见公司法第十六条第二款的规定属于公司内部的管理性规范，对公司以未经股东会或股东大会决议为由主张对外担保无效的，人民法院不予支持。▌公司法 第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决
