家庭医生签约服务工作制度
一、以家庭医生为主，社区护士、公卫（卫技）人员为支持的家庭医生小组为辖区居民提供契约式服务，即有需求的居民在签约团队中自主选择家庭医生，与卫生服务机构及家庭医生签订家庭医生签约服务协议，家庭医生为其家庭和个人提供健康管理。
二、家庭医生小组为签约居民提供的服务项目，依据国家基本公共卫生服务规范（20__年版）和专业技术服务规范。
三、严格执行各项规章制度，有较强的团队合作精神。
四、家庭医生小组主动了解签约家庭健康状况，制定健康计划，对慢性病、老年人、儿童、孕产妇等重点人群实施有效的健康干预。
五、与村委会召开联络会，联合制定工作计划并落实。
六、开展签约家庭基本医疗服务，及时联系双向转诊服务。对重特大疾病签约人员，每月定期至少三次开展主动访视及巡诊工作。
七、定期开展专业理论知识学习，提高专业技术服务能力、掌握沟通技巧和全科医学理念。
八、团队负责人应对家庭医生小组各个成员进行定期考核，结合服务质量、居民满意度进行综合测评。并接受上级绩效管理部门的考核。
家庭医生签约服务人员职责
一、家庭医生主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务：
(1)承担辖区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责院外急救与转诊；
(二)进行双向转诊；
(三)承担高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的
二、三级预防为主的管理工作；
(四)开展辖区诊断，根据本乡镇主要健康问题制定、实施工作方案并进行评价；
(五)承担辖区健康人群与重点人群的健康管理；
(六)建立、管理辖区居民健康档案；
(七)组织并指导辖区护理、康复、健康教育、计划生育咨询指导等卫生服务工作；
(八)配合精神科专业医生开展精神卫生服务；
(九)开展辖区卫生服务科研与教学活动；
(十)承担辖区卫生服务信息管理工作。
二、家庭护士
(一)参与辖区居民健康档案的建立与管理；定期为辖区居民重点人群体检。
(二)参与诊断，根据本辖区主要健康问题制定、实施护理计划；提供以人群为对象的护理服务；
(三)正确执行医嘱，熟练掌握各项护理技术操作；开展护理服务；
(四)根据居民需求，进行促进健康、预防疾病、防治意外伤害等健康教育工作；对患者家属进行必要的护理技术指导；
(五)参与辖区老年护理、辖区康复、精神卫生、慢性病预防与管理、传染病预防与控制、营养指导等工作；
(六)完成辖区护理科研、教学工作；
(七)协调辖区内居村委会、居民、医务人员、志愿者等各方关系；
(八)完成家庭医生交办的其他工作。
三、公共卫生人员
(一)承担辖区居民的传染病预防、控制和传染病管理、健康教育及促进、突发公共卫生事件应急处理等服务；
(二)承担辖区开展的妇幼保健工作；
(三)承担慢性非传染性疾病的以及预防为主的管理工作；
(四)承担计划生育技术指导工作；
(五)建立居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作；
(六)采取多种形式开展健康教育，针对危害人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平；
(七)开展精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导；
(八)配合家庭医生开展相关的卫生服务工作。家庭医生签约服务流程居民家庭就近选择家庭医生家庭医生与居民协商服务协议内容双方协商一致，签订服务协议。
详细填写审核未通过的，由家庭医生补充完善签约服务手册交卫生院审核审核通过后盖章确认，二级以上支持团队签字盖章。一式两份，家庭医生一份，签约家庭一份。
签约医生根据协议内容提供基本公共卫生服务、重大公共卫生服务、基本医疗服务，并记入健康档案及签约服务手册，同时录入电子管理系统。
卫生院对服务开展情况进行检查考核，根据完成情况核算补助。县卫计局对各医疗机构签约服务情况进行督导考核，县卫计局、人社局根据工作实绩拨付补助资金。
检验报告双签字制度一、检验完完毕，应认真核对所检测标本、检验结果是否与病人信息是否一致，无误后方可审核报告单。二、报告单打印应字迹清晰、无错别字、内容准确规范，不得涂改，签名字迹要能辨认。三、进修、实习人员和无临床检验资格证的人员无签字权，也不能代替有资格的老师签字。四、检验报告由经验丰富、技术水平和业务能力较强的人员负责审核。五、各专业组的报告每日应认真仔细审核，发现问题及时纠正；检验结果可疑时
一、收银总则：一、快速：收银的整个操作过程速度快。包括收银员扫描、装袋、刷卡、找零等细节，现金办操作、收银管理人员的现场操作过程，都必须快速。二、准确：收银工作每一个细节的准确度要求都非常高。每天现金的处理大到上万、小到一角，都必须准确无误。三、安全：保证资金的安全、保证顾客的安全、保证商品的安全，安全是收银工作的重要保证条件。四、优质服务：收银员服务过程做到微笑、礼貌、主动、真诚、自然，执行顾客
门卫管理制度门卫职位职责门卫管理制度为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产平安，特制定本制度。第一条适用范围本制度适用公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。其次条责任:综合股平安员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。第三条制度细则:(一)门卫值班出勤时间：早班时间段为6：00-1
1、怎么办理：居民可携带本人医保卡和身份证，就近选择居住地所属社区卫生服务中心(乡镇卫生院)与家庭医生签订服务协议。具体请与您所住地的社区卫生服务中心或乡镇卫生院联系。签约周期原则上为1年。2、费用多少：签约服务费标准为每人每年120元，政府为每个居民补贴80元，居民个人每月仅花费3元多钱，全年仅40元，特困等人群还会根据情况给予减免。3、谁提供签约服务：由家庭医生团队来提供家庭医生签约服务，其中
煎药室由中药师负责指导工作，药剂领入、煎药、发出要经过核对，做到各环节清楚、准确无误、保证质量、防止差错，药械科定期检查。二、工作人员要遵守劳动纪律，衣帽整洁，保证室内清洁，禁止室内闲谈、吸烟。三、药剂领入：领药时要认真核对病员姓名、剂数、特殊药物的煎熬法和单包数量。四、药剂煎熬：要严格按照工作流程操作，在煎熬过程中做到各环节准确无误，防止差错。五、药剂出发：药剂煎好后立即登记入册签名，发药前应认
一、个性化健康管理服务居民在签约后，将享受到家庭医生团队提供的基本医疗、公共卫生和个性化健康管理服务。家庭病床服务：对脑血管病导致偏瘫等患者提出建立家庭病床申请的，经社保经办机构审核通过后，基层医疗卫生机构负责建立家床。特需上门服务：对居民提出临时申请且家庭环境适宜开展服务的，双方签订临时补充协议，可提供家庭护理等上门服务。其他服务：根据居民需求和服务能力，可提供康复指导、中医药“治未病”、远程健
_20__年，为进一步推进我乡卫生服务能力建设，我院如下：一、高度重视，积极部署及时组织团队成员学习工作方案精神，紧密围绕家庭医生式服务工作的基本原则、服务内容、服务对象、工作持续性等内容进行了充分研讨，统一了思想，提高了认识。为家庭医生式服务工作的稳步推进奠定了组织基础。为保障家庭医生式服务工作的深入人心，我院向村民签订了家庭医生式服务协议书。二、调查需求，个性服务在签约服务的居民中，调查了居民
办理条件：1、高血压、糖尿病等慢性病患者2、老年人、孕产妇、儿童等重点人群3、贫困户、低保户、特困户、残疾人等社会弱势群体，4、建档立卡的农村贫困人口和计划生育特殊家庭的家庭医生签约服务全覆盖办理流程：居民或家庭应就近与居住地辖区基层医疗卫生机构签约，自愿选择1个家庭医生团队签订服务协议，签约服务协议一年一签，期满后居民可续约或选择其他家庭医生团队签约。办理费用：签约服务费暂定为120元/人/年，
小学厕所保洁管理制度一、学校公共厕所（盥洗室）必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。二、公共厕所（盥洗室）应每天打扫二次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。三、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要保持间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。四、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫
物业保洁员岗位职一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、对楼道保洁的具体要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、及时清理单元门外生活
管理制度及职责为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。四、以“优质服务、
1目的 为更好地贯彻落实“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,保障员工的健康和安全,规范公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备,以便推动公司安全生产工作的正常开展,根据国家、地方有关安全生产、职业健康和消防等法律法规、标准、规范,制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司内部安全管理机构的设置和安全管理人员的配置。 3编写依据 《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例
一、目的 为了进一步建立健全公司安全管理机构、配备安全管理人员,全面落实公司安全生产主体责任,根据《安全生产法》等法律法规的规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 二、适用范围 1、本标制度规定了本公司建立安全管理组织机构设置和人员配备的要求。 2、本制度规适用于本公司按照实际设立具有公司特设的安全管理机制。 三、机构设置和人员配备要求 1、安全生产管理机构-安全生产领导小组,由公司法人任组长、管
1 目的 为了规范外来施工单位及人员的安全管理,特制定本管理制度。 2 范围 包括外来施工单位的资质审定、安全协议签订、教育、安全检查等。 3. 职责3.1设备科负责外来施工单位的资质审定。 3. 2安全科负责与外来施工单位签订安全协议,对外来人员的安全教育及施工安全进行检查。 4 资质管理 外来施工单位必须应有与其施工项目相对应的施工资质,由设备科负责在施工协议签订时审查。 5 教育及检查办法
鲨鱼泡泡奶茶店规章管理制度为加强本店管理、明确责任，实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本规章制度。1、作息时间本店每天营业时间为：10:00——22:00；（所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作），店员上一天休息一天(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午14点到晚上22：00每周休假一天（星期五至星期天除外）。店长根据人员情况进行合理安排。2、
4一、岗位职责：1、负责各类成品的入库名称、规格型号、数量、的验收，合理安排成品仓位的划分，进行成品的全、有序存放，负责仓库的安全、卫生和管理工作，对入库成品进行标识，建立成品出入库流水账，每日会同车间主管填写产品入库单一式三联，需有生产部人员、仓库管理员签字认可。一份交销售部、一份交财务部，底联仓管员做账。2、仓库管理员必须严格遵守相关的管理制度及具备所管物资的基本知识。库管员应在接到销售部开、
为做好食品经营工作，切实保障消费者人身安全和健康，特制定以下制度：食品安全管理人员制度一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。三、按有关发放 ，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。五、建立并
医疗质量与安全管理委员会工作制度及职责医疗质量与安全管理委员会在院长领导下，在医院质量与安全管理委员会指导下进行工作，办事机构设在医务部医疗质量控制科办公室，科室质量控制小组在科主任领导下进行工作。一、医疗质量与安全管理委员会制度1、进行日常医疗质量管理工作，并为医院在医疗质量与安全方面的决策提供信息服务。2、广泛开展医疗质量管理宣传教育，组织群众性的医疗质量管理活动。3、组织编制医疗质量计划，督
一、收款管理及工作流程 1、收取任何款项必须开具收款收据，收取房款时，收款人员要核对成交的房号及面积，审核成交价格及房屋总价。 2、客户有转账的要及时与财务经理确认，经理不在公司时，要及时电话与其联系进行确认是否收到款项。 3、每日将收款的情况与销售秘书核对并编制收款日报表，将收款方式等房屋情况一一列明，上报财务经理。 4、每日收到现金及时送存银行或与财务经理交接清楚。 5、机打收据和发票实行登
中小学学校保安人员工作职责1、站岗巡逻。每天早上7点至8点，中午11点半至12点，下午14点至15点，17点至18点半，这几个时间段的校门口站岗巡逻，维护学生上下学秩序。遇特殊情况或突发事件，及时处理并向学校领导报告。2、外来人员登记。发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方可准许进入；在正常上课时间内，有来访者（学生家长、亲朋好友等人员），须滞留至
