公司可以向股东借款,但是需要符合合法的借款程序。公司本身就是通过股东出资筹集了资金才能够成立并且在市场上成功运营的,所以如果公司有困难而不得已继续向股东个人借款也是被允许的,但是公司毕竟是个整体,因而必须有合法的手续才能保证股东的财产权。
公司可以把借款可否转为注册资本,此时书属于债转股的行为,但是任何增资的行为,已经对公司造成了比较大的影响,故此在将借款转化为注册资金之前,一定需要召开股东大会进行商议,若是大多数的股东都同意将借款转化为注册资金,此时就可以按照流程转化。
股东可以向公司借款。但是股东与公司必须依法订立借款合同,经公司的股东会或股东大会决议通过,并且借款的数额需要符合公司章程的规定,不能超过章程规定的数额限制。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第十五条 公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。 第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决
一般而言,股东可以借款给公司。根据《公司法》第三条的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十条第一款规定,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位
为何不能及时按照用人单位要求到岗工作,如果发生旷工,达到用人单位管理制度规定的旷工天数,是可以被解除劳动关系的。谢谢。
股东借款可以转增资本。根据《公司法》第二十七条,股东可以用货币出资。股东借款为股东已经提供给公司使用的资金,但公司应当按期归还。如转增注册资本后,在财务科目进行调整后,公司就无需再返还该笔借款。
1、公司向股东借款是否合法需要看是否符合合法的借款程序。若不违背相关公司章程,在此基础上得到其他股东的一致认可和同意,且通过了相关法定程序,则受到法律保护,反之不受到法律保护。2、《公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。3、根据以上规定,公司法并未禁止向股东提供借款,如果股东不是任公司的董事、监事和高级管理人员的情况下,是可以借款的一、抽逃出资罪的追诉
如果物业费计付方式实行的是物业费酬金制,物业费的收支情况则属于业主知情权的范围,原因在于在采用酬金制的情况下,物业公司预收的物业费属于代管性质,为交纳物业费的业主所有。根据相关的法律规定,实行酬金制的,物业公司不得将收取的物业服务资金用于物业服务合同以外的支出,物业公司应当向全体业主公布物业服务资金年度预决算,并每年不少于一次公布物业服务资金的收支情况,业主有权对其提出质询并可按照物业服务合同的约
律师观点分析一、基本案情概要: 因广西某国有公司改制,梁某作为该企业员工成为待岗人员,于1994年5月至2016年6月在家待岗。从2000年4月起,梁某的的生活费由该公司根据其内部《规章制度汇编》制定的标准进行按月发放。而梁某的社会保险费直至梁某申请仲裁前,该公司才为其补缴至2016年6月止。2016年6月2日,梁某以“个人原因”为由,向被告公司主动提出辞职请求,2016年6月29日,双方之间通
企业法人股东向公司借款有税务风险企业税务风险是指企业的涉税行为因未能正确有效地遵守税法规定,而导致企业未来利益的可能损失。企业税务风险主要包括两方面:一方面是企业的纳税行为不符合税收法律法规的规定,应纳税而未纳税、少纳税,从而面临补税、罚款、加收滞纳金、刑罚处罚以及声誉损害等风险另一方面是企业经营行为适用税法不准确,没有用足有关优惠政策,多缴纳了税款,承担了不必要税收负担。
小区物业有权砍树,但是需要办理手续。任何个人和单位均不允许破坏树木花草和绿化,小区里的树属于公共绿化,无权随意砍伐的。小区内的树木确实妨碍居民生活或者存在安全隐患的,向有关部门申报后物业可以砍伐。法律依据:《城市绿化条例》第二十条 任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。砍伐城市树木,必须经城市人民政府城市绿化行政主管部门批准,并按照国家有关规定补植树木或者采取其他补救措施。 第二十二条
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条,对用人单位非法辞退行为的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
法律分析:如果属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工,在招工时也必须要经过劳动部门备案,在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄,很多地方都会计算为视同缴费年限。所谓的视同缴费年限,其实就是对过去工作工龄的一种认可,主要为养老保险制度实施之前,在机关事业单位、国有企业、集体企业工作的工龄,在计算缴费年限时要认定为视同缴费年限,但这种认定必须是以个人档案作为依据,如果没有个人档案,能够
企业合并和企业并购是不同学科中的概念。企业合并一般是从会计上理解,一般包括两种类型:控股合并和吸收合并。企业并购则是战略或法律上从法人是否存续来理解,包括兼并和收购,这里的兼并就是吸收合并,被兼并方的法人地位消失。
“澳籍华人女子返京拒绝隔离被拜耳辞退”拜耳公司是否涉嫌违法辞退?近日,一段视频引发热议。该女子为澳大利亚籍华人,返京后不按规定居家隔离外出跑步且不戴口罩。面对社区防疫人员劝说,该女子不但不听劝告,还大喊“救命骚扰”。该女子所在的公司拜耳中国于3月17日发布声明:系公司员工,已做辞退处理,立即生效。那么,拜耳中国有没有权利直接辞退该女子?该女子能否起诉拜耳中国违法辞退?要回答这个问题,首先要明确,拜
员工自行缴纳社保费后是否可向单位追偿 可以。劳动法及相关法律法规均规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。对于单位不按规定为职工缴纳社保费用而发生的劳动争议,职工可以根据实际情况选择以下途径进行维权:一是向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。《社会保险法》第86条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限
1、业主欠缴水电费,物业公司是否有权停水停电需要具体分析:(一)若供水供电公司委托物业公司代收水电费,则当业主欠缴水电费时,物业公司可以供水供电公司名义对物业采取停水停电措施;(二)若供水供电公司未委托物业公司代收,那么物业公司不能采取停水停电措施。若物业仍停水停电,给业主造成损失的,业主可向物业公司要求赔偿因此造成的损失。2、若业主未及时缴纳物业费,物业公司可以要求业主缴纳,并承担一定的违约金,
您好,如车辆是个人拥有的,符合以下两个条件之一即可:(1)东莞市户籍车主(2)非莞籍车主有东莞核发的广东省居住证(居住地址为东莞,地址需真实有效且在有效期内)【注意:如果广州、深圳市民在东莞市外购车想上东莞车牌则需要对东莞居住证进行核查】如车辆是单位拥有的,则要求在东莞要有公司,可以出具有效的组织机构代码证(已办理“三证合一”的带营业执照即可)上述内容来源于小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助
法律分析:物业服务企业收支情况应该向业主公开,法律依据是最高人民法院《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的规定:“业主请求公布、查阅下列应当向业主公开的情况和资料的,人民法院应予支持:(一)建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况;(二)管理规约、业主大会议事规则,以及业主大会或者业主委员会的决定及会议记录;(三)物业服务合同、共有部分的使用和收益情况;(四)建筑区
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登