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《晨会管理制度》

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《晨会管理制度》
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晨会管理制度

一、晨会目的:为给公司和员工传递更多的正能量,鼓舞员工士气,提高工作效率,提升人员凝聚力,推动公司各项业务又快又好地发展,特制定此制度。

二、晨会原则:传递正能量:多表扬、多鼓励、多赞美;少批评、少处罚、少抱怨。

三、参加人员全体员工必须认真参加晨会。

四、晨会要求

(一)晨会时间:早上9:0010分钟)

(1)、问好主持人:大家早上好!全体员工:好!很好!非常好!?

(2)、公司文化理念口号主持人:我们的企业精神是?.全体员工:回答企业精神的具体内容,.

(3)、新员工介绍等内容。

(4)、励志小故事分享或个人心得体会,每位员工均依次参加讲故事分享,每次晨会按照次序仅安排一位员工分享故事或个人心得(3分钟之内)。

(5)、主持人问各部门人员是否有需要协调的事情,或者要讲的事情。

(6)、主持人请领导讲话。

(7)、主持人宣布“晨会到此结束,解散”,全体员工“拍掌一下”。

五、制度实施日期本制度自____年__月__日开始实施。___有限公司总经理签字:____年__月__日

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