事业单位对基本建设投资的会计处理和报告在适用本制度的同时,还应当按照国家有关规定单独建账、单独核算。
根据财政部规定适用行业会计制度的事业单位,执行相应行业会计制度,不执行本制度;实行企业化管理的事业单位,执行企业会计准则体系,不执行本制度。
二、事业单位应当按照下列规定运用会计科目:
(一)事业单位应当按照本制度的规定设置和使用会计科目。
在不影响会计处理和编报财务报表的前提下,可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些会计科目,以及自行设置本制度规定之外的明细科目。
(二)本制度统一规定会计科目的编号,以便于填制会计凭证、登记账簿、查阅账目,实行会计电算化管理。事业单位不得随意打乱重编。
(三)事业单位在填制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不得只填列科目编号、不填列科目名称。
三、事业单位财务报告是事业单位对外提供的反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的运营成果、预算执行等会计信息的文件。
事业单位应当按照下列规定编报财务报告:
(一)事业单位财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。会计报表和会计报表附注构成财务报表。会计报表包括资产负债表、收入支出表、财政拨款收入支出表以及有关附表。
(二)事业单位的财务报告分为年度财务报告和中期财务报告。
以短于一个完整的会计年度的期间(如季度和月度)编制的财务报告称为中期财务报告。年度财务报告是以整个会计年度为基础编制的财务报告。
(三)事业单位对外提供的财务报表的内容和格式,由本制度规定。事业单位内部管理需要的财务报表由事业单位自行规定。
(四)事业单位应当根据本制度有关财务报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求,对外提供真实、完整的财务报表。
事业单位不得违反规定,随意改变财务报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法,不得随意改变本制度规定的财务报表有关数据的会计口径。
(五)事业单位财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制,要做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
(六)事业单位对外提供的财务报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的单位,还应当由总会计师签名并盖章。
事业单位年度财务报告应当按照有关规定经过注册会计师审计。
四、事业单位会计机构设置、会计人员配备、会计基础工作、会计档案管理以及内部控制等,按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等规定执行。
行政事业单位会计制度 国务院各部委、各直属机构,各中直机关,各人民团体,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅 (局): 为了规范行政单位的会计核算行为,我部重新制定了《行政单位会计制度》,现发给你们。本制度从1998年1月1日起执行。我部1988年制发的《事业行政单位预算会计制度》同时废止。执行中有何问题,请及时函告我部。 第一章总则 第一条
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:可以考公务员,法律制度没有规定过事业编的员工不能考公务员,不能考公务员的法定情形包括,有犯罪记录,之前被开除过公职或者被司法部门列为失信被执行人等情形。但是,跟事业单位签了聘用合同后,离职时要遵守聘用合同的相关约定。
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料(1)《深圳市机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份;(2)户口注销证明复印件(验原件);(3)死者火化证明复印件(验原件);(4)离退休
事业单位工作人员判刑的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。【法律依据】《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予
1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:(1)烈士和因公牺牲的,为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;(2)病故的,为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为(1)因公牺牲的,为本人死亡当月基
事业单位入编一定要迁户口吗?事业单位入编一定要迁户口吗不是必须的,该项当事人应根据如下确定:1、该项应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定,在对方有明确要求入职必须签入户口,而当事人知道该项后应聘的,是必须迁入户口的;2、在没有该要求的前提下,根据我国《户口登记条例》第6条的规定,当事人的户口可以不随迁,当事人也可以参看本人的劳动合同明确该项。这样解释大家理解吗?【温馨提示】如您正遇到法律难题不知
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但是原则上要取得现在单位的同意。同时需要满足以下条件:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年满十八周岁;其他。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥
1、事业单位工作人员醉驾的处罚是接受到交警部门的行政处罚,还有行政拘留隐患,还存在着事业单位当中的各级监察机关的纪律方面的处罚,一般情况下如果已经涉及到危险驾驶或者交通肇事罪的话,还有可能会被开除公职。机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为,除了要接受交警部门的处罚外,还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。2、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规
刚开始实行聘用干部的制度时,二者是有区别的。主要区别以及演变是: 1、聘用者干部有期限,定期签订合同延期。但到后来,聘用干部合同基本上不续签了,默认终身有效。退休待遇也一样。 2、原先规定聘用制干部不能担任副科级以上领导职务,执行了几年就不执行了,现在很多聘用制干部的级别还相当高 3、原来聘用制干部换单位的程序和“正式干部”(你所说的,实际是录用制干部)不一样,专门设计了《聘用制干部流动审批表》,
事业单位出租房产缴房产税。事业单位的自用房产无需申报缴纳房产税,出租房产自使用或交付次月起以租金收入12%的税率计征房产税,按照“租赁业”的税目缴纳。法律依据:《房产税暂行条例》第三条房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。具体减除幅度,由省、自治区、直辖市人民政府规定。没有房产原值作为依据的,由房产所在地税务机关参考同类房产核定。房产出租的,以房产租金收入为房产税的计税依据。第
鸡兔同笼教学设计教学内容:人教版实验教材小学数学六年级上册第112-113页数学广角。教学目标:1了解“鸡兔同笼”问题,感受古代数学问题的趣味性。2尝试用列表法和假设法解决“鸡兔同笼”问题。3在解决问题的过程中,培养学生的逻辑思维能力,并向学生渗透转化、函数、假设等数学思想和方法。教学重点:用假设法解决“鸡兔同笼”问题。教学难点:渗透“假设”的思想和方法。教具准备:小黑板。教学过程:一、故事导入。
1、按照法律规定,事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。2、如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依据《劳动合同法》第40条,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,单方解除劳动合同。
机关事业单位一休人员工资调整方案规定有哪些机关事业单位退休人员工资调整方案规定有《中央国家机关行政单位离退休经费管理办法》、《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》。《中央国家机关行政单位离退休经费管理办法》第三条 中央国家机关行政单位离退休经费管理的基本原则:(一)执行国家有关法律、法规和财务规章制度;(二)保证离退休人员个人待遇经费,兼顾其它支出;(三)勤俭节约,提高资
1、机关、事业单位与企业执行的生育保险政策有何相同之处?答:目前,无论是企业,还是机关事业单位所执行的生育保险政策是相同的,其中包括:(1)享受生育津贴的条件;(2)缴费比例;(3)生育女职工享受产假的天数;(4)男职工享受生育补助金的条件及生育补助金审批、结算部门(均在各级劳动保险经办机构);(5)女职工异地就诊的审批及结算部门(均在各级劳动保险经办机构)2、生育女职工自何时享受生育津贴?答:机
1、公务员、事业单位工作人员的工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。2、基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。3、津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
单位记的警告处分是否记入档案,主要取决于你的工作性质,普通单位里如果没有书面文件公示,一般不会记入档案。如果你是公务员或者事业单位工作人员,由纪委监察部门作出的警告处分会记入档案的。【法律依据】《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条,对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的
事业单位的年休假天数是按职工的累计工作时间来算的,如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假是5天;已满10年不满20年的,年假是10天;已满20年的,则年假是15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相
第一种是所谓的空心村问题。所谓的空心村,指的是原来村庄内部的房屋由于农民的搬迁而被废弃,同时在老村的外围或临近的交通线路附近建起新的农房。也就是说,村庄的边界在不断向外围扩展,同时老村子呈现出越来越衰败,因而村庄的宅基地占地面积越来越大,甚至向耕地区域蔓延。此外,空心村还有一个涵义就是,由于大量的农民到外地去城市打工,他们的房屋一年中大部分时间都闲置,这也形成了另外一种类型的空心村。第二种是所谓的
律师尽职调查法律服务标准及收费标准一、什么是律师尽职调查律师尽职调查,是指律师接受当事人的委托,对当事人指定的有业务关系的企业的规模、资产负债、信用状况、社会评价、出资人情况等进行调查并出具专业报告书的一项法律服务。律师尽职调查的首要目的在于为客户提供评价目标公司有关项目的法律资格以及相关项目的各种事项是否符合法律规定,最终目的则在于防范风险,避免无谓的失误和损失。律师尽职调查的完成后,律师要给当