易制爆化学品管理制度
1、 目的为了加强易制爆化学品管理,防止易制爆化学品被用 私制爆炸物品,维护经济和社会,秩序,依据国家易制爆危险化学品管理的有关法律法规规定,特制订本制度。
2、 适用范围本制度适用 易爆化学品在本公司的生产、储存、运输、销售、废弃等环节的安全管理。本公司易制毒化学品为:硫磺,及列入易制爆化学品名录中的分析用化学试剂(量很少)。
3、 职责
3.1安全环保部负责组织编制和完善易制爆化学品安全管理制度,负责易制毒化学品在公司内各环节(含购买、使用、转运 、弃置、销售等)的安全管理。
3.2采购部负责易制爆化学品准购证的申办、易制爆化学品采购及运输过程的安全管理。
3.3化产车间负责易制爆化学品(硫磺)生产、储存、厂内转移入库中的安全管理。
3.
4、 销售部负责易制爆化学品(硫磺)的仓储、装卸、运输、销售环节中的安全管理。
3.5中心化验室负责易制爆化学品的使用(作为化学分析试剂用)。
4、 内容与要求4.1公司从事易制爆危险化学品的生产、销售、管理人员必须按规定取得上岗证。使用、销售人员应了解所销售易制爆品的具体性质,以及对储存、运输等的具体规定。
4.2易制爆危化化学品的包装容器必须执行《危险货物包装标志》、《危险货物运输包装通用技术条件》中的规定。硫磺仓库必须做到五双,即“双人保管、 双人出库复核、双人使用、双把锁、双本账”。
4.3采购易制爆危险化学品时,应向供货方索要其危险化学品生产或者经营许可证,不得从不具备上述资质的单位采购易制爆危险化学品。
4.4公司采购易制爆危险化学品时,应向供货方索取安全技术说明书和化学品标签。4.5销售易制爆危险化学品时,应当查验《易制爆危险化学品安全管理条例》规定的相关许可证件或者证明文件,不得向不具有相关许可证件或者证明文件的单位销售易制爆危险化学品。
禁止向个人销售易制爆危险化学品。4.6销售易制爆危险化学品,应当如实记录购买单位的名称、地址、经办人的姓名、身份证号码以及所购买的易制爆危险化学品的品种、数量、用途。
销售记录以及经办人的身份证明复印件、相关许可证件复印件或 者证明文件的保存期限不得少 1年。应当在销售后5日内,将所销售的易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案,并输入计算机系统。
4.7易制爆危险化学品在道路运输途中丢失、被盗、被抢或者出现流散、泄漏等情况的,驾驶人员、押运人员应当立即采取相应的警示措施和安全措施,并向当地公安机关报告。
4.8涉及易制爆危险化学品的生产、使用、储存、采购、销售、经营等工作的,除执行本制度外,还应遵守《易制爆危险化学品安全管理条例》的规定。
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第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
法律分析:本条是关于生产经营单位对重大危险源的安全管理的规定。1、生产经营单位对重大危险源的安全管理;2、生产经营单位对重大危险源应当登记建档。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三十七条生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施
《生产安全事故应急预案管理方法》是为规范生产安全事故应急预案管理工作,迅速有效处置生产安全事故,依据《突发事件应对法》、《安全生产法》等法律而制定。其中明确规定,对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置方案。现场处置方案,是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型,针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。法律依据:《生产安全事故应急预案管理办法》第六条 生产经营单位应
如实记录安全生产教育和培训情况、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、违反操作规程的行为;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(五)检查本单位的安全生产
1、总则第一条,为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。2生产经营单位的安全生产保障,3、从业人员的安全生产权利义务,4安全生产的监督管理,5、生产安全事故的应急救援与调查处理。
根据《安全生产法》,从业人员权利有哪些?《中华人民共和国安全生产法》第三章从业人员的安全生产权利:⑴知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;⑵建议权,即有权对本单位珠安全生产工作提出建议; ⑶批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告; ⑷拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业; ⑸紧急避险权,即发现直接危
根据《安全生产法》,从业人员权利有哪些?《中华人民共和国安全生产法》第三章从业人员的安全生产权利:⑴知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;⑵建议权,即有权对本单位珠安全生产工作提出建议; ⑶批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告; ⑷拒绝权,即有权拒绝违章作业指
《安全生产法》中从业人员的权利有哪些?《安全生产法》中从业人员的权利有哪些?对照具体条款,《安全生产法》所规定的从业人员安全生产的基本权利有这样几个方面:有关安全生产的知情权;获得符合国家标准的劳保用品;有对安全问题提出批评、检举、控告和建议权;有对违章指挥的拒绝权;采取紧急避险措施权;在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。这样解释大家理解吗?【温馨提示】当前回复
全国人大常委会已于6月10日表决通过了《关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》,新的《安全生产法》将于今年9月1日施行。一、出台的背景 众所周知,生产是一个国家经济活动中的重中之重。对于生产的过程,必须严格把控。据悉,修改后的《安全生产法》将加大对违法行为的惩处力度,罚款金额更高,对特别重大事故的罚款额度,最高可达1亿元。加大违法惩处力度,提高违法成本,体现了对于安全生产的重视。并且在多个方面加
中华人民共和国安全生产法第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五十四条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安
《安全生产法》 第103条规定:“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以十万元以下的罚款。”这是对生产经营单位与从业人员签订生死合同”应当承担的法律责任的规定。 文章摘自网络,如有侵权请联系删除。如有法律方面的疑问和纠纷,欢迎拨打主页电话咨询,来电免费。
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