你好,我是河南商专业合同纠纷律师李政律师,很高兴为你服务。对方的做法是违法的可以起诉要求减少你要承担的违约责任,具体的请致电交流。
通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;合同签订前晚于合同施工日期,应当是双方对之前工期的状态达成了一致,只要参照合同条款就行,不损害公共利益和他人利益,一般都是合法的
物权法第十五条规定,当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。为了设立、变更、转让和消灭不动产物权,当事人之间一般都会签订合同
一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
按实际到账金额进行偿还
根据你们买卖合同如何约定,履行的
你好,你可以向劳动监察大队投诉
你好,准备对方身份证复印件,交款凭证,聊天记录或者借条。到法院起诉就可以拿回来了,这个是很关键的,对方的身份证复印件或身份证号码,手机号都要有。我也可以调查一下。及时起诉就可以拿回来
在格式合同中,如果存在明显加重对方义务而减轻自己义务的条款才可称得上是霸王条款,从这个意义上来说是合法的,但如果购房合同中写明逾期交房款,也按万分之零点一支付违约金的话,就合法合理了法律上对此没有明确的规定,你觉得合同中有这样的情况吗
您好,您所说的规定属于用人单位的竞业禁止条款,根据《劳动合同法》的规定是有效的;但同时单位也要给予员工一定的补偿,这种补偿可以另行支付,也可以包含在员工的工资中。
你好,根据你的上述描述,这是很多公司的操作模式,劳务派遣并不违法。
我国《婚姻法》第五条 【结婚自愿】结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。婚姻自由,你可以和父亲好好谈谈,争取父亲的支持。
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
对于严重违章违规行为,交警部门有权扣车,运管扣车不能减轻罚款,需要直接交罚款。当事人如果不交罚款的话,理论上运管可以到法院申请强制执行,如果有不服处罚的可以申诉。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条 当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: 1、到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。 2、申请人民法院强制执行。 第
你好,按劳动合同约定为准
您好,建议拨打12315投诉
您好,可以向劳动局投诉处理的
你好,是在银行贷的呢,现在是什么情况呢
在自己小区停车收费是否合法要根据具体情况,收费应该分为两种情况,土地使用费和管理费。其中土地使用费的收费主体是物业,也就是外来车辆在小区内停车的,业主有权要求其交费。而管理费的收费主体一般是物业,往往是向有车的业主收取的车辆保管费