通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是合理，大额需要返还。如果还有不清楚的地方可以到我的主页进行电话咨询。
不合法。如果是单纯的直接向银行贷款，不会有服务费； 办理贷款，贷款人需要承担的费用如下： 1、手续费。目前有些银行会打着不收利息的贷款方式来吸引顾客的眼球，实则是通过收取手续费的方式收取利息 2、利息费用。利息费用的多少取决于贷款人所选择的银行或者贷款人的个人贷款条件，不同的银行对于收取的贷款费用是不同的，如果贷款人的条件比较好，相对收取的贷款利息比较低 3、违约金。个人在与银行签订贷
（七）法律；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二
您好，您所说的规定属于用人单位的竞业禁止条款，根据《劳动合同法》的规定是有效的；但同时单位也要给予员工一定的补偿，这种补偿可以另行支付，也可以包含在员工的工资中。
一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；合同签订前晚于合同施工日期，应当是双方对之前工期的状态达成了一致，只要参照合同条款就行，不损害公共利益和他人利益，一般都是合法的
你好，我是河南商专业合同纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。对方的做法是违法的可以起诉要求减少你要承担的违约责任，具体的请致电交流。
双方自行签订租房合同是有效的，有效的租房合同要求当事人具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实合同内容合法、符合法律规定的形式；合同关系不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第五百零二条 依法成立的合同，自成
一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
在格式合同中，如果存在明显加重对方义务而减轻自己义务的条款才可称得上是霸王条款，从这个意义上来说是合法的，但如果购房合同中写明逾期交房款，也按万分之零点一支付违约金的话，就合法合理了法律上对此没有明确的规定，你觉得合同中有这样的情况吗
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。最后，建议您先跟税务部门投诉，如果税务部门不处理，您可以向公安机关举报，写报案材料，将相关证据提交即可。
现在诉讼中，微信转账已经可以作为证据使用了，希望保留好转账记录，最好有录音证明。如果对您有帮助，请给个好评，谢谢。
你好，根据你的上述描述，这是很多公司的操作模式，劳务派遣并不违法。
病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签
法律分析：需要视情况而定。若父亲犯错留有案底，会影响孩子政审。政审就是审查直系亲属和本人的政治面貌等信息，如果直系亲属有犯罪史，公务员政审就会有案底，一般会受到很大影响。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七条 公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。 第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍；
交通事故一般以交警出具的责任认定书为准
物权法第十五条规定，当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。为了设立、变更、转让和消灭不动产物权，当事人之间一般都会签订合同
你好，可以到劳动局投诉
你好，你可以向劳动监察大队投诉
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
