相关问题

• 你好我应聘高铁乘务员结果拉去地铁上做安检三到六个月说是实习 自离还要赔偿违约金合法吗？

  在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。

• 你好请问业主委员会在与物业签订合约时，没有公布或召开业主会议。他们签订的合同有效吗？此外，在签订合同之前，没有向新房产解释，但一些业主已经向早期房产支付了物业费。当时，房产前合同已经到期。我们的社区是一个前瞻性的房子，但一些业主在后期仍然与前面的物业有合同关系。目前，我们社区有两处房产。这合法吗？

  物权法第十五条规定，当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。为了设立、变更、转让和消灭不动产物权，当事人之间一般都会签订合同

• 最近在4S店支付了首付款买车，销售说保险要五千多，但实际拿到的保单价格才4000请问这合法吗？

  通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

• 5月20日，我方与甲方签订了提前施工（提前进场）协议，我方提前进场施工，通过招标中标。我们在7月2日收到了中标通知书，现在我们想签合同。甲方拟将合同签订日期定为5月20日，即合同签订日期早于收到中标通知书日期。这合法吗？

  一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；合同签订前晚于合同施工日期，应当是双方对之前工期的状态达成了一致，只要参照合同条款就行，不损害公共利益和他人利益，一般都是合法的

• 您好，公司已经降低了基本工资，并将其添加到绩效考核中。这合法吗？

  用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，应当采用书面形式；实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为

• 医院表示将有7天的试用期，然后签订试用合同。实习的第七天，我没有对自己进行评估。直到上了13天的课，我才进行评估。加上实习，我总共有21天。没有工资。考试合格后，我说1500人这个月没有放假，或者是放假，但最后一天的班值50元。这合法吗

  劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

• 你好，律师：我的合同有效期到2015年6月30日。我已于4月10日向公司提出建议，在很长一段时间内都不会是6月30日。但是，没有提交辞职申请，这是口头通知的。公司同意了，但现在离合同期满只有三个工作日了。公司推迟了人员交接的安排。各部门对交接太过热情，不愿意接手我的工作。我想打听一下。如果没有人在6月30日之前交给我，我能自动离职吗？劳动合同中规定，员工未与公司办理交接、辞职手续，不上班的，视为自动离职，公司将扣除其工资。如果他给公司造成损失，员工将赔偿公司。这合法吗？

  一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)

• 请问，如果罚款超过15天而没有支付，利息是按每天3%计算的吗？假设罚款1000元，每天的利息就超过30元。这合法吗？

  如果合同有约定就按约定计算；如果没有合同或者合同没有约定，延期支付的违约金可按银行同期贷款利率计算

• 你好，我要求在试用期一个月前离开公司。公司为我支付社会保险费，但所有费用需要由我自己承担。这合法吗？

  公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立，就必须为员工办理社会保险

• 你好，李律师，请问你，社区保安有年龄限制吗？我们社区的保安大多是六七十岁的老人，几乎没有年轻人。这合法吗？

  法律分析：对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。保安的条件： 1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。 2、具备一定的语言和文字表达能力。 3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。 4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。 5、掌握一定防卫和擒拿技能。 6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化

• 您好，我在美团预订的酒店在我预订时没有加价。今晚，他发了一条消息，说周末价格会上涨，我入住时他会补足。这合法吗？非常感谢。

  您好，建议拨打12315投诉

• 我是伊利的员工。现在公司变相裁员。我想把我从现在的城市转到其他城市工作。但是，我不同意伊利让我自己填写辞职申请。如果我不填，我会自动离开。这合法吗？我该怎么办

  您好，可以向劳动局投诉处理的

• 对不起，我们村向村民收取每户20元的治安管理费。如果你不付钱，你就做不到。这合法吗？非常感谢。

  管理费指的是什么费用，请具体说明一下

• 我在社区里买了一个儿童和母亲的停车位。该物业要求我支付两个停车位的管理费。这合法吗？

  在自己小区停车收费是否合法要根据具体情况，收费应该分为两种情况，土地使用费和管理费。其中土地使用费的收费主体是物业，也就是外来车辆在小区内停车的，业主有权要求其交费。而管理费的收费主体一般是物业，往往是向有车的业主收取的车辆保管费

• 我母亲下个月退休。公司昨天打电话给她，让她在本月底之前完成。这合法吗？母亲的生日是6月12日。社会保障中心表示，退休手续可在该人满一岁的当月25日后办理。现在距离这种情况还有一个月，下个月的保险期将是15年

  您好，建议先协商解决

• 公司规定上月21日至下月20日工作时间为一个月，每月28日发放工资。工作在9月21日至10月20日完成，但我在10月20日工作完成后提交了辞职申请。该公司表示需要半个月的时间才能批准。我必须在公司工作15天才能离开。后天是9.21~10.20月份。如果我明天不来上班，9.21~10.20这个月还会给我工资吗？我明天就要走了。对将来找工作有什么影响？公司规定上个月的21号到下个月的20号为工作时间的一个月，每个月都是28号发工资的。9.21～10.20这个月工作完成了，但在10.20这一天工作完了我就提交了

  你好，建议与单位协商清楚或协商不成向劳动部门申请劳动仲裁

• 我在没有人的荒野树林里练习弹弓，并拿了一个可乐瓶作为靶子。警察来没收我的弹弓并拘留了我。这合法吗？问题补充：我在树林里练习弹弓射击，墙上挂的可乐瓶被用作靶子。弹弓是一个小的不锈钢弹弓。我在网上买的。大理石是8mm的小钢球，对任何人都没有影响。警察突然来了，把我像囚犯一样带走，说我的弹弓是违禁品，没收了，拘留了我

  使用弹弓枪是否违法，要看弹弓枪是否符合法律上规定的枪支标准，符合法律上规定的枪支标准构成非法持有枪支罪。《刑法》第一百二十八条，违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

• 申请创业后，我一次性领取了剩余的失业金，然后第二个月就去上班买社保了。这合法吗？你不需要退还失业金吗？

  你好，可以到劳动局投诉

• 你好，我被警察局传唤了48个多小时，我的家人没有任何消息。这合理吗？？发生什么事？

  您好，及时与办案机关沟通

• 我不到25岁，要去云南旅游，但是当我问旅行社的时候，我要收300元。我说我没有购买力。这合法吗？

  你好，可以收集证据报警处理