吧台工作职责及考核制度
1、按时上班,认真完成各项工作;参加例会,听取领导工作安排,合理提出自己意见。
13、保持吧台台面、地面光亮,无水渍。保持操作台、陈列柜、酒柜的卫生。擦洗干净所有杯具、用具。吧台不得摆放杂物及与吧台营业无关的物品
3、监督员工的工作纪律和仪容仪表,礼貌礼节情况。不准偷吃、偷喝、偷拿、偷卖店内酒水,做违章舞弊之事。吧员要保持个人清洁,指甲要经常剪,手要勤洗。
进入吧台必须着工装,不可穿便衣进入吧台。上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不在吧台做与工作无关的事情
14、不准招引与工作无关的人员进入吧台。非吧台人员不得入内,吧台人员不得在吧台内聚众聊天,及做与工作无关之事、不准在吧台内高声谈笑,东倒西歪,挖鼻挠耳,做与工作无关之事。
5、做好营业前的最后检查工作,认真仔细。检查员工有无贪污、作弊、浪费现象,用水、用纸应节约,尽可能节约店内每一样用品。
良好的节约意识是作为一个合格员工的基本要素。
4、处理客人投诉或其他部门的投诉,调解员工的纠纷。解决员工之间矛盾,客观正确。
12、检查所有设备是否工作正常,照明是否正常,杯具用具是否充足。根据不同时段随时开启,关闭吧台内的各种所需电器设备、正规操作吧台内设备,因个人原因致使设备损坏,责任由本人承担
6、对酒水本着“先进先出”的原则,保证所有酒水不超保质期限,距离保质期1个月的酒水要提前申报给主管,否则由吧员本人承担责任,收好所有酒水物品锁好,做到无遗漏。
对所订购的酒水要进行仔细检查,做到快到保质期的酒水不予收货每日对酒水库进行卫生清理,酒水按类摆放吧台酒水未经许可,不许外借或挪用做好每日的盘点工作及存取酒工作。
营业结束后,锁好酒柜,并检查吧台的安全隐患问题
17、每日需做好当日日报表并与收银台核对,不可有漏单之事发生。每日需填写销售日报表,销售报表需填写规范,必需准确反映吧台物品销售存货实际数量,不得弄虚作假,不可涂改。
18、吧台所需杯具,器具等物品短缺时,吧台应主动通知领导及时采购‘
19、不可私自将吧台内任何物品带离现场或借给任何人。吧台内物品不可私借,私拿,更不可外带、吧台内的物品必需准备充分,保证随时提拱营业所需
22、吧员如有事需要离开吧台的,需向其他吧员或临近岗位员工说明去向,以便有事时能及时联系,并在十分钟内回到工作岗位。
一、奖励制度
1、凡有以下情况者,可以奖励10―50元
(1)当月考勤无迟到,早退,请假,无罚单记录
(2)自觉保护,保养公司设备者
(3)在当月受到客人或公司员工,领导多次好评者
(4)自觉为公司节约有明显成绩者
2、凡有以下情况者,可奖励50―500元
(1)以优秀的表现在公司贡献1年以上者
(2)发现损坏公司声誉及重大灾害(火灾)极时营救为公司减少损失者
(3)为公司营销提拱新思路,经过公司采纳使更大发展者
二、惩罚条例
1、凡有以下过失者,可罚款5―10元
(1)上班迟到,早退,脱岗时间超过工司规定时间的
(2)员工上班时间聚众聊天,在吧台做不雅行为,有损公司形象与声誉的
(3)上班时间不使用普通话的
(4)不按公司规定着装的
(5)不及时清理吧台各部位卫生的
(6)到关闭电源时未能及时关闭电源的
(7)在吧台内接打私人电话的
(9)、所出杯具、壶具等器具不干净,有异物污垢的严处
2、凡有以下过失者,可罚款10―50元
(1)上班时间看书,吃东西,看电视,听MP3的
(2)不按工作流程开展工作,损坏公司物品的
(3)在规定时间内环境卫生不合格的
(4)不按出品配方出品的
(5)上班时间带情绪,醉意的
(6)故意浪费吧台食品的
(7)工作,发货不认真,倒至公司受损失的
(8)未到上班时间或未到开起电源时间私自开起电源的
(9)出品质量受到客人投诉的
3、凡有以下过失者,可罚款50―100元
(1)员工私自调班,旷工,未按公司规定请假的
(2)对客人或上级不礼貌,顶撞客人或上级的
(3)不服从公司领导按排工作的
4、凡有以下过失者,可罚款100―300元
(1)给客人乱报高价,误导客人的
(2)仿冒公司管理员笔迹签字的
(3)员工之间在工作时间内相互争吵,打架的
(4)同事之间拉帮结派,挑拨事非,破坏员工团结的
5、凡有以下过失者,可罚款300―500元
(1)私自拿吃公司客人物品或将公司,客人物品私自带出公司的
(2)与他人勾结,偷拿公司物品的
为了加强班主任的工作,从本学期起,对班主任工作进行量化管理,学年末根据班主任工作情况进行考核,并将考核结果记入年度考核表,作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责:1、熟悉班级情况。班主任必须进行仔细深入的调查研究,掌握本班学生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况。2、制定完整的工作计划和总结。班主任开学初应根据学校要求,制定较为完整、具体的工作计划,期末写好全面的班主任工作总结,计划和总
为全面加强党政办公室制度化、规范化建设,提高服务水平和工作效率,特制定本制度。一、工作职责1、围绕全镇中心工作,当好参谋助手,为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议(镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会)、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理。3、负责对镇级机关各党委、站所、各村(居)委会送交镇党委、政府的
稽查部工作职责一、学习、宣传、执行国家、省、市关于机关事业单位社会保险政策规定,公开办事程序,接待机关事业单位工作人员的政策咨询和查询,热情为参保单位服务。二、对参保单位的缴费情况进行稽查,对查出的欠费进行追缴。三、对欠缴社会保险费的单位进行追缴。四、对事业转企业单位的缴费情况进行彻底清查,提出划转意见。五、扩大机关事业单位社会保险的覆盖面。六、对机关事业单位参加社会保险进行登记。七、整理、保管各
学校保洁员工作职责一、具体负责全校卫生保洁区、花园包管区以及厕所的卫生。二、厕所(特别是教师办公室)每日要保洁一次,要做到无积便、无污垢。夏季无蚊蝇。三、不定期清除大道两旁垃圾箱内的垃圾。四、每天巡视校园,清除卫生包干区的废纸、污物,保持校园的整洁。五、负责做好指定办公室卫生保洁、内务整洁。不定期地做好功能室的卫生工作。六、卫生负责人参与组织全校的卫生大扫除,并把检查汇总,及时公示,表扬先进,鞭策
乡安监站职责乡镇安监站在乡镇人民政府领导和上级安监部门的指导下,根据县级安监部门的委托,组织、协调本辖区内的安全生产工作,主要履行以下职责:(一)宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策;(二)了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况及生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构、人员配置和管理状况;(三)组织开展辖区内生产经营单位安全生产情况的检查;(四)监督检查
1、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度负责人物进出大门的传达、登记、检查询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。2、保安人员负责对公司发生的偷盗打架等恶性事件进行威慑、预防、制止、上报。3、保安人员负责公司车间以外,办公楼内的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。4、保安
保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。三、对楼道保洁员的具体要求:1、生活垃圾日产日清;2、楼道每天清扫一次,整日保洁;3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次;5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;7、及时清理单元门外生
小区巡逻岗保安工作标准及程序 一、巡逻保安工作任务_负责小区安全防范工作的巡视检查。_负责小区公共设施.设备和花草树木的看护和意外情况的报告。_负责各类报警的处理和确认。_负责公共秩序的维护。巡查的主要内容: (1) 公共部位是否有人藏匿,是否存放有工具.绳索.铁丝.撬杠.轧剪以及计算机.摄像机打印机.复印机等贵重物品; (2) 空房间.管道间.强弱电间.是否上锁,以及专属区域防火门是否上锁;
一、目的为形成一个整洁、安全、有序的工作现场,提高工作效率与质量,提升员工素养,特制订如下管理制度。二、职责1、经理负责7s管理制度的推行与协调控制。2、各主管及7s执行小组负责现场的7s监督与日常整改管理。3、生产部各班组负责7s管理制度内各条款的执行与落实。三、范围此管理制度适用于生产现场、仓库、办公现场。四、7s管理的要求与目标1、7s是一个行动纲领,需要部门全体员工共同执行与规范。2、7s
地点远近按实际需要借款填写“借据”内容包括时间、部门、借款人、借款金额(大/小写)、借款用途说明出差需求(国内/国外)财务按主管借款领导签字批示发放借款审核签字、呈送总经理批准,交财务领款或通知财务汇款直接解答转有关部门解答函电解答3、用户服务信息处理流程直接解答转有关部门解答函电解答派人现场处理营销中心用户服务室总经理开出用户服务报告书分析、研究修理方案用户营销总监开出修理工作联络单分析故障原因
保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人对工作认真负责。二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。三、对楼道保洁的具体要求:1、生活垃圾日产日清;2、楼道每天清扫一次,整日保洁;3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每周擦拭一次;5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;7、及时清理单元门外生活垃圾
为净化美化校园环境,加强学校管理,进一步明确保洁的工作职责和分工,为师生营造一个良好的工作学习氛围,特制定本制度:一、职业精神1.保洁人员服务要热情,礼貌待人,行为规范要文明。2.要有爱岗敬业,认真负责的态度和吃苦耐劳的精神。3.严格遵守工作时间,做到按时上、下班,不旷工、不脱岗,在岗期间,不做与本岗工作无关的事,有事要请假,并安排好自己的工作。4.思想觉悟高,遵纪守法,不做有损学校形象的事情。5
培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例)发布时间:20年2月薪资构成基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励20(关于课时费特殊情形的计算方法详见后面的说明2部分)授课年级小三小六初一、初二初三高二退费总额)4%70%退费总额4%70%备注:(1)关于“续费学员退费”的“退费罚款”只对“已领取”了相关款项提成者实施,若非领取过相关提成的学员退费,上述罚款不实施;(2)年底不再计发该学员的相关
为进一步规范矿工会创建学习型组织,努力提高工会干部理论水平,引导工会的各项工作,为认真贯彻年初制度的20__年工作思路,切实加强队伍建设。提高全体工作人员的业务知识水平和操作技能,进一步促进业务素质的提高,逐步建立矿工会干部学习考核机制推进工会干部学习、培训、考核的制度化、规范化和科学化,为准备评价工会干部人员学习培训情况提供依据特制订本实施办法。一、基本原则根据我矿实际情况,20__年度工会干部
一、医保中心主要工作职责(一)贯彻落实国家、省、市医疗、工伤、生育保险政策法规,负责制定全市医疗保险具体业务流程和操作规范并组织实施。(二)负责医疗、工伤、生育保险基金管理和支付,严格执行医疗、工伤、生育保险财务管理制度,确保基金的安全与完整。(三)负责编制医疗、工伤、生育保险基金预决算草案,按时上报各类财务、统计报表。(四)建立和完善医疗、工伤保险基金预警制度,定期对基金收支情况进行分析预测。(
煎药室由中药师负责指导工作,药剂领入、煎药、发出要经过核对,做到各环节清楚、准确无误、保证质量、防止差错,药械科定期检查。二、工作人员要遵守劳动纪律,衣帽整洁,保证室内清洁,禁止室内闲谈、吸烟。三、药剂领入:领药时要认真核对病员姓名、剂数、特殊药物的煎熬法和单包数量。四、药剂煎熬:要严格按照工作流程操作,在煎熬过程中做到各环节准确无误,防止差错。五、药剂出发:药剂煎好后立即登记入册签名,发药前应认
司机岗位工作职责和规范绩效标准及考核一、司机的工作职责和规范1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理规定,安全驾车。2、司机应爱惜公司车辆,每天都要注意车辆的保养,每天检查车辆的主要机件。每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。4、出
岗位职责: 1、管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。 2、负责银行结算业务,按时准确核对各类银行帐务,及时清算未达帐项。 3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符。 4、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性,严禁开出空头支票。 5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支
一、出纳岗位职责: 1、管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。 2、负责银行结算业务,按时准确核对各类银行帐务,及时清算未达帐项。 3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符。 4、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性,严禁开出空头支票。 5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种
传菜员岗位职责和工作流程一.了解遵守酒店各项规章制度和地理位置和上下班作息时间.二.上班前检查好自己的仪容仪表穿带整齐.说标准的普通话.不说方言.三.对客人同事要有礼貌.做到:(反应快.行动快)服从上级的安排.四.熟记各种菜肴的名称点心的卖价和汁酱的跟配.五.A班6:3010:30.16:5021:301.做好传菜部卫生.布菲炉里开水与酒精的添加2.配合厨房把做好的菜肴放到布菲炉内.3.菜上齐后,