逾期不兑付理财产品如何维权？

      社会保障是什么？社会保障，又叫社会保险，是一种社会经济制度，属于强制保险，是国家为社会上丧失劳动能力或者因身体健康原因而造成各类经济损失的人，提供一定比例的收入或补偿额度的制度。因此，用人单位不交社保是违法的。那么，当我们发现雇主不交社会保障时，我们该如何是好，是屈从于五斗米，或者是坚决扞卫自己的合法权利。当用人单位不交社会保障是，我们有三个办法来捍卫我们的合法权利。一、要求用人单位补

律师观点分析湖南省长沙市开福区XX民 事 判 决 书（2021）湘0105民初10269号原告：甘X，女，汉族，1985年4月17日出生，住湖南省长沙市开福区。委托诉讼代理人：欧XX，湖南XX律师。委托诉讼代理人：谌X，湖南XX实习律师。被告：广东某某酒店管理有限公司，住所地珠海市横琴新区宝华路6号105室-57290（集中办公区）。法定代表人：周某某，该公司总经理。委托诉讼代理人：蒋某某，湖南X

你可以去鉴定机构进行鉴定，看是否构成医疗过错，或是伤残

近日，法院对一起业主状告小区业委会主张知情权案件作出宣判，原告要求被告公开维修资金筹集使用、小区停车费收支分配和车位处分情况等五项核心内容，均获得法院的支持。此案的判决，对维护业主切身利益、规范业委会的权利和义务具有积极价值。 孙某是某大型小区业主之一，近年来由于该小区在维修基金收缴使用、车位费收支及车位处置上缺乏透明度，故引起不少业主的不满，孙某为维护自身权益而将小区业委会告上法院。其在

　　物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。 　　如果小区已经成立业主大会，物业服务收费实行市场调节价，由业主大会和物业公司自行协商制定收费标准；前期物业服务合同期满但未成立业主大会的，则必须经过双过半业主同意，由物业服务企业与业主在公布

员工因不接受公司调岗被辞退，如果属于违法辞退，可以采取下列措施维权：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿；去申请调解；或者依法去提起劳动仲裁等。

产假期间女职员没有提供劳动就可以不发工资吗？遭遇单位不发产假工资，如何维权？本文将结合深圳市最新的案例，就单位不发产假工资情形下员工如何维权的问题进行探讨。裁判要旨：公司不发产假工资的，员工可以主张公司补发并要求支付经济补偿金。基本案情：1. 员工入职时间：2011年8月30日；工作岗位：行政文员；于2021年6月1日剖腹产男孩。2. 员工产假期间：2021年6月1日至2021年12月25日期间休

公司单方面调岗降薪，我不同意，现在公司直接安排别人来接替我的工作了，也不辞退我，也不安排我的工作，我要如何维权？公司单方面调岗降薪，我不同意，现在公司直接安排别人来接替我的工作了，也不辞退我，我要如何维权？

对于不能胜任工作的员工，用人单位必须采取适当的方式，否则很有可能侵害劳动者权益，使单位陷于不利的局面。 　　首先，用人单位可以对初次考核不合格的员工进行岗位调整。但该调岗行为必须合理，不能与员工原先的工作没有任何联系。比如，不能让之前做研发的人员调岗去做销售。另外，用人单位还应当完善劳动合同和企业规章制度，对员工拒绝调整的行为予以合法应对。由于用人单位对业绩不达标的员工多采取向下调岗的方式，所以往

法律分析：对于这样的问题，首先最好通过与对方协商解决，其次如果协商不成，可以通过向消费者协会反映问题的方式来进行投诉或者向主管该店面的部门进行投诉，再次，如果以上问题解决不了，可以通过诉讼途径来解决问题。法律依据：《中华人民共和国产品质量法》 第四十条 售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失： (一)不具备产品应当具备的使用性能

一、如何认定强奸根据刑法规定，强奸罪，是指违背妇女的意志，以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。强奸罪的客观行为为表现为违背妇女意志强行与妇女发生性关系。在实际认定过程中，要结合强奸罪的犯罪行为构成具体分析。如果是女性强迫男性的，构成强制猥亵罪。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五

在员工转正前一天，公司以试用期不合格为由，将员工辞退，如果员工要维权，需要先判断公司的做法是不是违法，避免盲目维权，浪费时间金钱，《劳动合同法》第四十六条中规定的经济补偿的范围，不包括“辞退不符合录用条件的试用期员工”，如果公司以这种理由辞退员工的行为合法，是不需要支付补偿的。从法律层面上看，公司通知员工被辞退的时间并不违法，重点是看公司给出的试用期不合格的理由是否站得住脚。相关法条《劳动合同法》

劳务派遣到公司上班，签了三年合同且没有给我转正，也未给我缴纳养老保险，公司这种做法合法吗？如果不合法并且选择辞职，在我的劳务派遣合同丢失的情况下，我该怎么维护自己的合法权益？答：你好，公司的这种做法违反了《劳动合同法》的相关规定，可以申请劳动仲裁以维护合法权益。首先，与派遣单位签订的三年期劳动合同，其试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第19条规定：“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不

1 、保留交房租，水电凭证。百度所在区的法院官网网上立案。记得诉讼费，交通费，误工费，通讯费由被告支付。前提是咱们有理有据，不要刻意破坏房东家具。起诉找证据我大概就只用了两小时，所以维权并不难，打官司也很简单。开庭前会有法院通知是否调解，不接受调解就在开庭前整理证据，不需要律师。基本稳赢，如果房东还是不退还租金，可以申请强制执行。2、拨打96119消防热线举报，举报屋内无任何消防设备。房东会受到相

律师观点分析　　一、案情概要。刘某自称，自己是2015年3月份入职公司工作，工作岗位为模具工，工资每月为7000元，工资银行转账发放，截至仲裁前，单位仍有工资拒不发放。2020年初，单位以经营困难为由，多次通知其放假，未依约提供劳动条件给刘生，刘某认为，这是单位有意为难自己，单位经营状况他不清楚，但是单位仅通知其一人休假，这明显是刻意为之。为维护自身合法权益，避免自己被单位变相解除，刘某与单位负责

在职员工感染新型冠状病毒死亡，企业不存在过错的，企业不承担赔偿责任。企业存在过错的，需要承担与过错责任相适应的赔偿责任。

    在征地拆迁中，大多数被征收人往往是签订补偿安置协议后，征收方履行协议，将补偿款如数打到被征收人账户就算征收工作已完成，然而，实践中，就是有些征收方不履行补偿安置协议，致使被征收人的补偿款迟迟不能到位，遇到这种情况且看法院怎么判！【案情介绍】：李先生是新疆人，居住在当地的一个小村庄，2017年因其农村进行城中村改造项目，其房屋被列入征收范围内，2017年11月30日，李先生与村委会签订了集体

二股政放开后，很多人都想着生二胎，但是也有的人不愿意生二胎。比如，女方不愿意生二胎，增加自己的负担，影响自己的工作。那么，作为男方该如何维权呢？说来伤人，如果真的无法达成一致意见，那答案只有两个字：离婚！因为在不违背计划生育的条件下，夫妻都有生育能力的话，一方主张生育孩子的权利时，另一方有履行生育的义务。但是，在生不生孩子这件事上，女方拥有最终决定权。所以，男方不能以女方不生二胎侵犯自己的生育权，

我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：可以找保险公司要求赔偿，但应该要找对方一起去的，保险公司的理赔手续须由对方来办理。如果对方或保险公司不肯赔偿的，可向法院起诉对方及其保险公司要求赔偿。 您的问题我们擅长，因回答不准或者您还有疑问，建议您查看我的联系方式，向我们拨号电联，我们会给您更详尽的解决建议。 头像旁、律师介绍以及律师地址处可

现在人人都说理财理财，所以很多人手上有点积蓄，就想为自己也购买一些理财产品，但是，购买理财产品的时候，稍不注意，也容易掉入“陷阱”，银行理财变成保险怎么维权？有案例吗？那么今天，就跟随小编先来了解一下再说吧！一、银行理财变成保险有案例吗？是有的，下面小编为大家介绍一个真实案例：哈尔滨的李女士和她的家人，花费八百多万元，在银行购买了银行代理的理财产品，当时的销售人员介绍说，这款产品在到期之后，本金和

你好，您对于这个案子是什么意向呢？具体的诉求如何？律师要根据您的诉求来看问题的走向。