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公司以优化员工的名义,未经过员工统一,以无法胜任当前岗位为由,单方面调岗,其实就是想辞退,又不想给补偿,这种情况要如何维权?谢谢

问题描述

公司以优化员工的名义,未经过员工统一,以无法胜任当前岗位为由,单方面调岗,其实就是想辞退,又不想给补偿,这种情况要如何维权?谢谢
1个回答

员工因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以采取下列措施维权:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿;

去申请调解;或者依法去提起劳动仲裁等。

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