房屋拆迁了，但是一直不给安置，该如何维权？

车辆被撞，无论哪方责任都是自己出钱先修车的，然后再找保险公司要钱。对方全责可以找保险公司或者到4S店定损，然后自己出钱去修车，凭事故认定书和定损单、维修清单、发票找对方赔偿，对方的保险公司会根据警方判定的责任划分赔偿相应的经济损失，如果对方全责不给钱，最好通过法律途径把对方和保险公司一并起诉，让法院来判决。也可以向自己的保险公司申请“代位追偿”，“代位赔偿”是指被保险物品发生保险责任范围内的由第三

根据合同约定，若对方构成违约，您有权解除合同并要求对方对方支付违约金，造成损失可以要求赔偿 。如果对方不进行相应赔偿可以向人民法院提起诉讼。

案例一：买房五年发票没开出市民A，2010年以母亲的名义买了一套经适房，交齐房款后，开发商只给开了一张三联单，说发票暂时开不了，要等段时间再说。没想到，这一等就是两年。2012年，开发商终于通知A去开发票，由于当时A母亲已去世，所以提出将房主名字改成A本人。开发商让A回家等通知。这一等又3年过去了。期间，A多次致电开发商，即使提出还以其母亲的名字开发票，对方也始终没有开具发票。建议：购房发票是开发

你好，建议和对方协商解决

抓紧时间报警，恶意拖欠劳务费，是要追究刑事责任的。

如果强制执行了对方不给钱，法院会根据不同的情况做出不同的处理： 1，对于那些确是没有偿还能力的人，法院会做出中止执行的决定，等被执行人啥时有钱在根据你的申请恢复执行。 2，如果你想法院提供了被执行人的财产信息，法院会采取查封、扣押、拍卖等强制措施结案的， 3，如果对方有妨碍民事诉讼的行为，法院会对被执行人采取行政拘留的手段让其履行判决义务。 4，如果对方确实有钱并恶意转移等，法院会将案件移交公安机

你好，这个之前签合同的时候有没有说谁来支付物业费和水电费？ 关于您提问的回答如下： 小区业主供水供电合同的相对人是供水公司和供电公司。用水用电人（即小区业主）有义务缴交水费电费，而供水供电人（即供水供电公司）有义务依约供水供电。如果业主不履行缴交水费电费的义务，则供水、供电公司当然享有停水停电的权利。 如果供水、供电公司委托物业公司代收水

应提供用人单位指定医疗机构执业医师书面证明，病假证明规定按用人单位规定的程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构

你好，从描述，不是正规金融机构，建议你拒绝支付相关的费用，以防受骗。把相关信息发给我看看，然后教你如何维权。详情处理可微聊，。

辞职当月的社保全部由个人缴纳。　　劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为一旦提出辞职，那么，公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。　　不管你是那天提出辞职或者那天走，当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保(包括应当公司缴纳的部分)全部由个人承当。　　社会保险是指国

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此

已经判定10级工伤的,单位不给赔偿的,该怎么办？工伤赔偿属于劳动争议，用人单位拒不支付的，劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论，劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业

导读：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”但是现实生活中，很多企业未履行这些法律法规，而作为员工遇到这种公司不愿支付的情况，又该如何维护自己的合法权益呢？下面由文律师通过此案例为我们进行相关知识的解答。基本案情：     邓先生2

征收方迟迟不交付房屋怎么办?而且根据法律规定，没有约定履行期限的，可以任意时间要求征收方履行协议。当征收方没有按照协议约定履行交房义务，或者协议没有约定交房期限，但口头承诺过交房期限，征收方迟迟不交付房屋的，被征收人可以依法拿着征收补偿协议诉至人民法院，要求征收方依法履行补偿协议交付安置房。在征收方迟迟不交付安置房时，被征收人还有权要求增加临时安置费。此时就可以看出征收补偿协议的重要性，如果签订补

建筑一部分在拆迁红线中全部拆迁。拆迁红线是政府部门已经规划确定的拆迁地块的标志线，拆迁方根据房产证上记载的产权范围对拆迁红线内的建筑实施拆迁行为，房屋一部分在红线内一部分在红线外的对房屋整体全部征收。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十六条 房屋征收范围确定后，不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为；违反规定实施的，不予补偿。 房屋征收部门

通常情况下，拆迁补偿方案由双方协商确定，如果对拆迁补偿方案不满意，还可以申请行政复议，对复议结果不满意还可以申请行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的征地拆迁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

医院开的病假单位不批准的，劳动者可以要求单位说明理由；理由成立的，可以按其要求进行修改更正，再次提出申请；如果不成立的，则可以通过协商、申请调解、向劳动局举报等方式来处理。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的

从提交起诉状到立案一般要七天。法院在接收到起诉状之后，需要在七天内决定是否予以立案。如果符合起诉条件的，就予以立案；如果不符合的，则不予立案。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁

用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 至于

　　拆迁补偿款一直不给被征收人可以敦促征收人支付或者向房屋拆迁管理部门申请裁决，要求支付拆迁补偿款，仍不支付的可以提起诉讼，拆迁补偿款多久能拿到要看拆迁补偿协议如何约定。　　一、拆迁补偿款一直不给怎么办　　拆迁补偿款一直不给被征收人可以发出催告敦促征收人尽快支付，或者提出申请交由房屋拆迁管理部门裁决，裁决结果作出后仍未解决的可以依法向法院提起诉讼。　　《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条