医院开的病假单位不批准的，劳动者可以要求单位说明理由；理由成立的，可以按其要求进行修改更正，再次提出申请；如果不成立的，则可以通过协商、申请调解、向劳动局举报等方式来处理。
法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；
九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；
未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
法律分析：可以先和用人单位进行协商处理，也可以再进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（穗蔽差包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故并敏发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定猜皮申请人提供材料不完整的，
你问一下医生为什么不给你开
你好，罚你五千，有无行政处罚书。
离婚没那么快的，除非对方同意！所以如果不孩子考虑，要在怀孕期间保持好的心情，可以考虑搬到娘家住，离婚的事以后再说。供参考。
你好。根据你的描述建议你可以选择继续工作，等劳动能力鉴定结果出来后再解除合同，要求相关工伤赔偿款！
务工证明不能随便的给外来务工的人员开具，需要其提交相应的证明材料，经过审核之后才能由开具，其证明一般由用人单位出具即可。但是就业证不能由劳动者申请，是由用人单位前往办理。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动
民政部门不再开具 单身证明 ，但在实际生活中，我们也需要用到单身证明，遇到这种情况，建议本人出具一份未婚声明，然后拿着这份未婚声明到当地的社区或者居委，村委盖章，然后再到公证处做公证，这样即可。达到民法典规定的法定结婚年龄男22周岁、女20周岁的公民可以开单身证明，未达到法定结婚年龄的不要未婚证明。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
关于因病请假，工资结算请你与学校协商处理。协商不成可以向上一级机关投诉或者申请劳动仲裁。劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病不能工作，停工治疗和休养期间，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同，应当支付病假工资。职工病假工资，由用人单位按照不低于当
1.被行政拘留过电子版无犯罪记录证明不给开，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。。开具无犯罪记录证明，是其履行职责的具体行政行为的表现形式，若是在符合开具条件下，派出所不履行应当履行的职责，不作出行政行为的，当事人或申请人可以就这一行为申请行政复议或者提起行政诉讼。2.法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第二条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政
住酒店付钱不开发票属于逃税，可以向税务机关举报投诉，税务热线12366。 法律规定： 《发票管理办法》第三十五条违反本办法的规定，有下列情形之一的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收： （一）应当开具而未开具发票，或者未按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性开具发票，或者未加盖发票专用章的； （二）使用税控装置开具发票，未按期向主管税务机关报送开具发票
您好 只要能够证明卡里的钱是自己的正常收入是可以解冻的
单位不交社保属于违法的，可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工资里有明确的社保补贴，补交时要把补贴退回单位，以单位不缴纳社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。用人单位必须为职工缴纳社会保险费。要是公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的法律依据。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
法律分析派出所不给开无犯罪记录的原因包括：不符合出具该证明的情形；当事人有违法犯罪前科记录。符合条件的人开具无犯罪证明的流程是直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理“无犯罪记录证明”。或者到户口所在地的村委会、居委会开证明，其相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字；报社区民警，签字盖章；到派出所最后签字、盖章、出局“无罪记录证明”。法律依据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第一条
缴纳物业费与开具发票不是对等义务，不能以不开具发票为由拒缴物业费，如果不开具发票可以到税务部门举报
不开发票行为只是违反了发票管理办法，税务机关可以对其处罚，并可以怀疑其涉嫌偷税，具体是否定偷税行为要经查实，看是否少缴或不缴税款。《中华人民共和国发票管理办法》第四章发票的开具和保管 第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务
第一法医给你出具伤情鉴定，必须有办案单位的委托书，无论是公安局的鉴定机构还是社会司法鉴定机构，都是办案单位委托，没有委托书，不会给你做的第二法医鉴定需要你住院的材料，比如说住院病例、CT片、报告单等，这个只有治疗出院后，病人拿着自己的身份证去医院的病案室调取第三你现在的伤情如果没做开颅等手术，保守治疗的话，轻伤的面大些第四如果法医给你出了伤情鉴定书，不是你去起诉，很可能有两条路，1、派出所可能给双
你怎么证明你的腰椎间盘突出是帮别人干活造成的呢？建议协商，如果诉讼，我个人认为你的诉求可能不会得到支持
第一法医给你出具伤情鉴定，必须有办案单位的委托书，无论是公安局的鉴定机构还是社会司法鉴定机构，都是办案单位委托，没有委托书，不会给你做的第二法医鉴定需要你住院的材料，比如说住院病例、CT片、报告单等，这个只有治疗出院后，病人拿着自己的身份证去医院的病案室调取第三你现在的伤情如果没做开颅等手术，保守治疗的话，轻伤的面大些第四如果法医给你出了伤情鉴定书，不是你去起诉，很可能有两条路，1、派出所可能给双
企业经营困难裁员，要根据员工在本企业的工龄，以每满一年，向其支付一个月工资的标准来进行补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向其支付半月工资的补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协
