你好，罚你五千，有无行政处罚书。
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一般来说，工伤不应该扣奖金和绩效。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
只有五月一日是法定假日，另外几天属于调休。因此，另外几天如果上班公司又不能安排调休的，应支付双倍工资。
这样的关系法律不保护，还有刑事法律风险。如需法律帮助，欢迎来电咨询。
如果是楼上住房装修造成楼下住户房屋出现裂缝的，楼下住户可以要求装修方进行赔偿，或者是修复出现裂纹的墙体。具体索赔经额，这种也是要根据民事法律相关规定，那么也就可以依照楼下住户所受到的损失额度来进行赔偿
算违章停车。1、禁止车辆暂时或长时停放，则是禁止停车标志内，不问时长，不以时长为判决依据，只要停车便算是交通违法。2、有允许临时停车标志的道路，一般都聚集在商业区域或是上下车频率较高的地区。但对于“临时”的时长并没有硬性的规定，更有交警部门表示，只要驾驶员不离开的短暂停留，即为临时停车。但当维护交通秩序人员或驾驶员本人认为妨碍交通时，必须迅速离开，以免妨碍他人通行。《中华人民共和国道路交通安全法》
如果侦查属实是可以拘留的
看你们之前是如何约定的，如果没有约定，从法律上来说，没有返还的义务
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
拉人网上打麻将，如果纯属娱乐，是不违法的；如果打麻将是以营利未目的，为赌博提供条件或参与赌资较大的，是违法行为，一般给予治安处罚；如果是以赌博为业或聚众赌博的，构成赌博罪，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金
肯定不正常啊，哪有工作还是付费的啊，小心被骗哦。
一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间还是属于违法行为。 法律依据： 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延
您好，不同的开发商可能开发票的情况会不一样，一般来说首付发票开了之后，再开剩余的发票就可以了，有些开发商是会将全款金额开在一张发票中。另办理房产证时，需要购房发票的办证联，建议妥善保管好购房发票。
你可以去政府反映情况，让政府给你一个合理的解释，应该会给你免去。
如果其收账行为方式侵权，你可以直接报警。
在新单位工作不满半年一般是没有年假的。如果职工在单位连续工作一年以上的，才可以享受带薪年休假；职工不符合该条件的，暂时不能向单位申请休年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工
别人先动手打人，我还手不一定违法。 首先，面对不法侵害，采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫行为，不负刑事责任。 其次，对于别人先动手打人的行为，被打的人或第三人都可以采取正当防卫措施。 最后，如果所采取的措施不适当且明显超过必要限度造那么就属于防卫过当应该负刑事责任
老年人在家打2元麻将不犯法。一般来说，区分打麻将是否构成犯罪，主要表现在三个方面：从客观看是否具有聚众赌博，以赌博为业的行为；从赌博的行为方式看，一般的打麻将以休闲娱乐为目的，一般都是公开进行，人数上具有不特定性；在主观上是否以营利为目的
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
我们应该怎么解决？
