请问一个月出勤天数不满15天，社保缴费要员工个人承担，是合理合法的吗？

依据社会保险法的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人

具体情况？可以通过法律手段维权

一、燃气管道主管只能在外墙安装，气表等设备也只能装在阳台，天然气主管道是不能再室内安装的。二、现实情况是，很多建筑物在实际的时候将主管道设计载了室内，但一般来说，管道的安装和施工都是严格按照相关规定和程序进行的，而且是由专业的有从业资质的公司安装的，搜有安全保障，也是有技术保证的。三、毕竟燃气主管道在室内安装，侵占了业主的建筑面积，如果业主对此有异议，业主可以协商开发商和燃气公司，共同协商后，制定

　 《中华人民共和国企业破产法》 　　第一百零七条　人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。 　　债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。 　　第一百零八条　破产宣告前，有下列情形之一的，人民法院应当裁定终结破产程序，并予以公告

一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间还是属于违法行为。 法律依据： 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延

在新单位工作不满半年一般是没有年假的。如果职工在单位连续工作一年以上的，才可以享受带薪年休假；职工不符合该条件的，暂时不能向单位申请休年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工

通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

你好，我是外包公司员工，原甲方项目于6月底结束，7月初至现在外包公司没有安排其他合适岗位一直让我自己找工作（中间内部推荐一个岗位，面试后觉得不合适我拒绝了），目前我在外包公司正常打卡出勤，公司偶尔安排行政工作给我。今天公司通知再找不到工作，以我是待岗为由说下个月只发基本工资，而我并未同意待岗，一直明确要求继续工作，也接受公司在相关岗位之间转岗的安排，但是公司明确表示没有合适岗位给我一直催我自己找工

楼上漏水有可能是楼上住户的原因，也有可能是开发商的原因，但不论何种原因，您应先向楼上住户主张赔偿，如其有足够和充分的证据可以证明为开发商的原因，则由开发商进行赔偿

必要时可以提起劳动仲裁

你可以去政府反映情况，让政府给你一个合理的解释，应该会给你免去。

你好，建议和对方积极协商解决

劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用期的，需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。

你好，可能涉及扣分问题

一、被拘留15天会不会影响子女政审,刑事拘留对后代的影响？拘留十五天如果属于行政拘留不会有案底，对子女的成长进步基本没有影响。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚，不属于有犯罪前科的性质。对后代没有影响，如果属于刑事拘留会有案底，对后代当兵、公务员等从事政审方面的事情会有一定的影响。行政拘留和刑事拘留都是公安机关采取的,但采取的依据不同.行政拘留

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，

如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，也可请第三者“牵线搭桥”，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务。协商解决债务纠纷应遵循以下原则：1、平等自愿；2、合乎法律法规规定；3、不损害国家、社会和他人的合法权益。

法律分析：是违法的。住宅室内装饰装修活动有下列行为之一的，由城市房地产行政主管部门责令改正，并处罚款：将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间的，或者拆除连接阳台的砖、混凝土墙体的，对装修人处5百元以上1千元以下的罚款，对装饰装修企业处1千元以上1万元以下的罚款。法律依据：《住宅室内装饰装修管理办法》 第五条 住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为：（一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计

律师函是否有效，看律师函是不是真实的，如果是由律所律师发出的，基本可以认定为有效。可以通过以下方法鉴定律师函的真假1，律师函的格式和内容均较为严谨，一般从主观阅读上不能发现其专业性，就值得怀疑。2、通过查询律师函中发送方的联系方式进行核实，假的联系方式无法查询核实或不匹配。3、携带原件，直接前往该律所核对。收到律师函，并不意味着你将承受律师函上所述风险，也不排除当事人言归于好的可能嘛，何况是非自有

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