企业节能奖惩制度

企业节能奖惩制度

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广东XX公司节能奖惩制度

一、目的为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益，提高单位整体经济效益，特制定本制度，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

二、实行节能奖励的原则

1、本着公平公正的原则，任何人不得造假数据，不得虚报用能数据,不得弄虚作假；

2、部门和车间提出可行的节能计划，可给予相应的奖励；

3、节能的考核以半年为考核期间，奖惩名单会于每半年后的第一个工作日公布；

4、

三、奖励的种类

1、生产部门降低用煤、用油、用电等能源的消耗;

2、办公室部门降低用电、办公器材等能源的消耗;

3、提出可行的、能有效地进行节能的计划；

4、对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造，达到节能效果。

四、奖金发放的范围

1、各部门在耗能方面，每降低2%的能耗就奖励100元；

2、每提出一个可行的、有效的节能措施就奖励于

3、对旧工艺进行技术改造、创新，能取得很好的节能效果的，视具体情况给予相应的奖励，最高可达1000元；

五、奖金发放审批手续部门提出申请f节能领导小组考察、确认f财务部初审t报总经理审批f财务部复核f出纳

六、关于浪费能源处罚的规定

1、办公室、会议室、宿舍应保证人走灯灭、人走机关，一经发现，每次扣罚相关人员于

2、洗完手后应随手关上水龙头，一经发现，每次扣10元；

3、生产部门人员下班后应确保不必用的生产设备、照明灯、电机等于，一经发现，每次扣30元；

4、严禁私接电炉和其他电器，宿舍规定夏天每月的用电量为30度，超过的用电量由宿舍的成员分担交费；

5、禁止利用公司电话打长时间的私人电话，一经发现，每次扣于

6、要节约用车成本，杜绝跑私车现象，一经发现，每次扣100元。