成功足失败z毎.一切都足努力的结果冶金建设公司
一、节约用电
(一)空调系统节能
1、适宜温度下不开空调,每天在上班时间少开1小时空调,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。
2、中央空调运行规定,夏季气温30摄氏度以上,冬季气温7摄氏度以下,空调方可启用。
3、室内空调温度设置夏季不低于26摄氏度,冬季不高于20摄氏度。
4、下班前30分钟关闭空调系统。
(二)照明系统节能
1、在天气晴好光线充足时,不使用室内照明灯具,充分利用自然光照,并做到无人时不开灯,下班时随手关灯。
2、楼梯、走廊、卫生间等公共区域,根据需要尽量少开照明灯,用后及时关闭。逐步改造,使用照明感应开关,防止长明灯”现象。
午休时间关闭走廊照明灯。
3、开展绿色照明活动,逐步完成办公室区域所有非节能灯具的更换。
(三)电梯系统节能。提倡五楼以下楼层的工作人员和办事人员不搭乘电梯,降低电梯使用能耗。
(四)加强对计算机、打印机、复印机等办公设备的用电管理,减少待机耗能,尽可能即用即开,用完和下班时关闭电源。
二、节约用水页舆内容1成功足先败z即.一切都是努力的结果
(一)积极推广使用节水器具。
(二)完善各部门和各用水单位的用水计量器具的配置,做到各部门水量消耗有台帐,及时调整和控制各部门的用水消耗。
(三)在洗漱过程中,适当控制水流量,做到随手关闭水龙头,发现滴冒漏等现象及时报修。
三、节约耗材
(一)办公用纸尽量双面使用,不能再利用的废纸应尽量回收。
(二)各办公室工作人员要每天打扫办公室卫生,整理、堆放好报刊、书籍和其他办公用品,为自己创造一个舒畅干净的办公环境,做到窗明儿净,物品堆放有序。
页胛内容2
为了保证公司全体同事都能有一个舒适、清爽的办公环境,减少因为环境因素带来的干扰作用,保证高效的工作状态,从2013年开始将在全公司推行“6S管理制度”,并在公司全面执行。第一章6S管理的定义1.1 6S管理的概念 6S管理即指整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。1.2 6S管理的内容及目的整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉
中央空调使用管理规定目的:为贯彻勤俭节约、节能降耗、安全使用原则,更好地为广大员工提供良好的办公环境,切实加强我司中央空调用电管理,确保我司空调安全运行。2管理职责:2.管理部负责本规定的编制、修订、实施监督。2.2中央空调实行专人负责制,归属责任为各事业部门相关责任人(具体见附表),监督管理责任单位为管理部。3中央空调使用条件:3.常规情况下,室内温度在28以上,可使用空调,空调温度设定不低于2
办公室用电管理规定是为确保公司日常用电需要,最大限度地节约用电成本,削减电能的挺直或间接损耗,实现合理利用和发挥用电效率之宗旨,确保用电平安而制定的,下面是20xx年办公室用电管理制度,欢迎参阅。 一 为了加强办公室电源的管理,做到节约用电,削减办公室能源开支,现就办公室各用电设备作如下规定: 第一、留意节约用电,不用时顺手关灯,人少时 部分照明灯。公司全部办公场所要依据光照度的改变和实际需
办公室安全管理制度 (一) 1、各处、科、室负责人应对办公室人员进行日常性的法制安全教育,真正做好办公室内的安全防范工作。 2、各处、科、室工作人员应有高度的安全保卫意识,妥善保管好公、私现金及贵重物品,白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方,谨防失窃。 3、严禁将现金及贵重物品存放在办公台、橱、柜内过夜,办公室不存放仪器、仪表。 4、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等
办公室值日管理制一、公司是员工工作的重要场所,为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。二、从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化。三、值日人员职责及范围如下1.值日时间:要求提前5分钟到岗,值日时间可以
盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。一、目的为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境,推动日常工作规范化,秩序化,树立公司良好的企业形象,特制定本制度。二、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室环境卫生及宿舍管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。三、定义1.公共区域:包括办公室走道、发布室、会议室、卫生间、招待室、茶水间等,由行政部人员每天自行
车辆管理制度为了加强公司车辆管理,确保车辆的有效运作,更好地为公司各部门服务,结合公司实际情况,特制定本制度一、车辆日常管理1.公司公务车的证照及稽核等事务统由办公室负责管理,并定期指派专人负责维修、检验、清洁等。2.本公司人员因公用车须于事前向办公室主任申请调派,主任依重要性顺序派车。对于同一方向、同一时间段的派车要去尽量合用,减少派车次数和车辆使用成本。3、对于不按规定办理申请的,不得派车。二
_______1、医疗废物是指在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其它危害性的废物和传染病人或者疑似传染病人产生的生活垃圾。医院应当按照医疗废物管理条例和医疗卫生机构医疗废物管理办法的规定对医疗废物进行严格的管理,未经消毒或无害化处理,不得排放、清掏或作农肥。2、要严格按照医疗废物管理条例的有关规定,医院感染管理科对医疗废物的收集、贮存、运送、处置处理等进行监控
一、办公安全用电管理由行政部负责,办公室的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由机电部部门统一办理。 未经机电部审批的用电项目,必须经机电部重新审查、验收后,才能投入使用,否则,应无条件拆除。 二、办公室电源输电线路一律由机电部直接组织施工,任何部门均不得自行接线接电。 室内电路属新建工程的由机电部统一组织施工。 扩建项目必须经机电部同意后,委托有执照的电工施工。 无电工执照的人员不准
精品值得值得拥有分包商管理制度及现场管理规定分包商管理制度11、严格工程分包管理。工程分包必须合法合规,承揽工程的承包商(分包商)必须符合相关资质要求,严禁工程转包。相关领导和管理人员对违法违规分包制止不力将追究相应责任。2、承包商资格实行“双证”准入,承包商进入项目部施工作业,除持有国家法律法规规定要求的资格证件外,其承包商负责人、项目经理及安全部门负责人还必须持有中国石化安全监管局颁发的承包商
第1篇:定点零售药店医保管理制度及管理规定第一章总则第一条为加强和规范医疗机构医疗保障定点管理,提高医疗保障基金使用效率,更好地保障广大参保人员权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》及《医疗机构管理条例》等法律法规,制定本办法。第二条医疗机构医疗保障定点管理应坚持以人民健康为中心,遵循保障基本、公平公正、权责明晰、动态平衡的原则,加强医保精细化管理,促进医
1.备用金借支管理 (1)企业各部门填制备用金借款单,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金。 (2)各部门零星备用金,一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由企业部门经理核准。 (3)各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中,冲转借支额或补充备用金。 2.备用金保管 (1)备用金收支应设置备用金账户,并编制收、支日报表送交经理查
“小场所”消防安全管理十规定与“桂包帮”活动帮扶制度“小场所”消防安全管理十规定1、不得搭_阁楼住人。属钢混结构阁楼的,必须有独立的安全逃生出口;原则上不准住人,夜晚须留守的不宜超过一人。2、需设置厨房的必须用砖墙分隔到顶,独立设置。3、电线必须套管,并_防护开关,不准乱拉乱接临时电线和使用超负荷电器设备。4、不准使用可燃材料装修、分隔厨房。5、按规定配备防烟防毒面具、应急照明灯、疏散指示标志,每
公司办公室卫生管理规定 1. 总则 1) 为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。2) 本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 2. 环境卫生管理1) 环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,
7、“三同时”制度;3;10、排污申报登记制度我国环境保护法规定的重要环境管理制度、公众参与制度、限期治理制度;5;6;4、环境标准制度、环境保护责任制度。1、环境保护统一监督管理制度;8、排污收费制度、环境规划制度;9;2、环境影响评价制度
财政部关于进一步完善制度规定切实加强财政资金管理的通知效力级别:部门规章 执行日期:2011-04-11 颁布日期:2011-04-11 文号:财办[2011]19号 时效性:现行有效
为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。第一条:适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守第二条:职责部门行政部负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。第三条:水电使用规定1.员工均有义务留意办公设备的用电状况,不使用时将设备关闭,以避免长时间待机造成的电力
严格执行集团公司关于驾驶员内部准驾证的规定,有驾驶证而没有内部准驾证者一律不准驾驶单位机动车辆。一旦发现无内部准驾证驾驶机动车辆者,视为误操作,解除劳动合同。二、驾驶人员要严格遵守交通法规,做到文明行车,礼让三先,不开英雄车、不开斗气车、不开带病车,不得将车私自交给他人驾驶。司机把车辆交给无内部准驾证者开的,是正式工的给予司机下岗处理、临时工的解除劳动合同,并根据分公司有关规定给予一定的经济处罚。
为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,推进公司日常工作秩序化、树立公司良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。第一条本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度运行,任务明确,责任到人,切实落实制度各事项,推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第二条值日人员职责及范围如下:1、卫生打扫时间:早上9点15分之前,下午下班前10分钟完成。2、范围包
根据公司关节能降耗工作的要求,为全面推进“三型”企业建设,倡导保卫部及保安大队树立节俭意识,自觉厉行节约,不断降低工作成本,特制定本管理制度。一、节能降耗管理1、用电管理(1)合理设置空调温度。空调温度设置不低24C,做到无人时不开空调,使用空调时要门窗。(2)值班室尽量采用自然光,尽可能少开灯。室内亮度足够时不开灯。离开值班室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。(3)电脑、打印