中央空调使用管理规定目的：为贯彻勤俭节约、节能降耗、安全使用原则，更好地为广大员工提供良好的办公环境，切实加强我司中央空调用电管理，确保我司空调安全运行。
2管理职责：
2.管理部负责本规定的编制、修订、实施监督。
2.2中央空调实行专人负责制，归属责任为各事业部门相关责任人（具体见附表），监督管理责任单位为管理部。
3中央空调使用条件：
3.常规情况下，室内温度在28以上，可使用空调，空调温度设定不低于26。
3.2净化车间或恒温恒湿车间，以环境温度达标为准。这里包括冬天开启空调，或温控开关的温度控制不限于26。
3.3特殊情况，需经管理部批准。
4中央空调各级开关的开启及关闭：
4.主机：
4.办公区域：
4...夏季：一般为早上7：50-8：30，如有特殊情况或需延迟关闭空调的，需提前向管理部申请批准。
4...2非夏季：温度达到28以上可以开启主机。
4...3主机开机由管理部安排开启，电工负责操作。
4..2生产车间：
4..2.空调开启时间视情况而定。
4..2.2周
六、周末及晚上等特殊情况，应单独申请，填写中央空调使用申请单，须经生产副总批准方可开启。
4..2.3一条生产线以下的人员加班不考虑开启中央空调。
4..3模组：按照节约用电原则，在生产期间根据需要开启空调。
4.2风柜：
4.2.各楼层风柜应指定责任人。
4.2.2做好责任人标识。
4.2.3责任人不在公司，应有工作代理人接替。
4.2.4非指定责任人不得随意开关风柜，私自开启风柜的罚款200。
4.2.5待空调主机开启时风柜开启，下班时关闭。
4.3温控开关：
4.3.温控开关设置空调温度不得低于26，确因在设置温度条件下无法降低室内温度时，在报备管理部后可以适度调低温控开关的温度。
4.3.2主机未有开启，温控开关可空载送风。
4.3.3下班时间，关闭温控开关。
4.3.4落实责任人，做好标识及归属。
4.3.5下班时间未关闭的记警告一次，并罚款50元。
5.管理内容：
5.中央空调使用：
5..空调开启时，应关闭门窗，拉好窗帘。
5..2严禁在空调开启的房间吸烟。
5..3如需通风换气要先关闭空调。
5..4因空调为水冷空调，关闭主机，依然可以制冷约30分钟以上，所以关闭空调后请勿马上开启门窗，以免冷气外泄。
5.2中央空调责任与检查：
5.2.责任落实到人，按区域划分。各区域由负责人指定人员管理，作好标识并登记。
5.2.2责任人必须每天进行开、关前后的检查工作。
5.2.3各区域责任人变更的请及时知会管理部。
5.2.47S值班人员和安全员每日巡查，对各单位中央空调系统的风柜及温控开关进行检查，是否有违规行为。
5.2.5空调的使用开启不当、违规使用的，追究相关部门责任人的责任。
5.3中央空调维修与保养：
5.3.空调运行期间，如发现空调效果不好、漏水、有异常响声、异常气味等情况，应及时报管理部，由管理部安排技术人员检修。
5.3.2每年在进入夏季时，在中央空调运行前，进行一次全面检修和保养维护，确保设备完好和正常使用。
5.3.3电工组应对空调建立三级保养制度，即做好日点检、月巡查、季度维护，并记录留底。
5.3.4由其它公司提供维护保养的，也应建立维护保养记录。
6附表
6.中央空调检查记录表
6.2中央空调使用申请单拟定：审核：核准：
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你好，装中央空调要签合同吗在我国法律中有明确规定。中央空调一般需要工程安装，所以销售合同一般约定买卖双方付款内容外，还需要考虑安装规则，辅料以及售后服务等内容。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）
公司运营过程中为了管理需要可以制定各种基本管理制度，主要包括：1、有关公司治理结构的基本制度，如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、法定代表人职责、总经理职责等等；2、有关公司财务的管理制度；3、有关公司业务合同的管理制度；4、有关公司人力资源管理的制度；5、有关公司的投融资制度；6、公司保密制度；7、档案管理制度；8、安全生产管理制度等等。以上是公司法基本管理制度
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您好，建议保存相关合同或者录音，起诉处理。
