关联公司“混同用工”的相关问题

 基本案情 罗某于2017年10月7日分别与某纺织公司、某公司签订劳动合同，合同约定的劳动期限和工作岗位就薪资待遇等内容均相同。后罗某同时为该两公司提供劳动，该两公司在法定代表人、股东、监事、执行董事兼总经理等方面重合，存在密切关联。罗某每周上班六天，每天上班8小时，在广东上班就接受广东公司的管理，在江苏上班就接受江苏公司的管理。某纺织公司按照约定于2017年11月开始向罗某发放工资至2018年5

　关联公司是指一公司基于特定的经济目的，通过资本渗透、合同联结等方式，而与他公司之间形成的公司联合体。关联公司混同用工，劳动者所面临的用工主体和劳动关系较为混乱。若发生劳动纠纷，劳动者维权常常面临困境。　　网友咨询：　　关联公司混同用工劳动关系怎么认定？　　律师解答：　　关联公司混同用工，劳动者与关联公司均符合劳动关系特征的情况下，劳动者对于劳动关系的确认享有选择权，但是劳动关系项下的劳动权益不能

混同用工的法律风险：1、单位指派员工在关联企业工作，模糊用工主体。如果混同用工的单位均未与员工签订书面劳动合同，则混同用工的单位需按照《劳动合同法》的规定向员工支付未签劳动合同的双倍工资差额。2、如果混同用工单位不依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单

混同用工的法律风险：1、单位指派员工在关联企业工作，模糊用工主体。如果混同用工的单位均未与员工签订书面劳动合同，则混同用工的单位需按照《劳动合同法》的规定向员工支付未签劳动合同的双倍工资差额。2、如果混同用工单位不依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单

可以申请劳动仲裁的，索要补偿

【案情回放】 2018年7月1日，谭某与某豆公司签订《劳动合同》，合同期限为3年，自2018年7月1日起至2021年6月30日止。2019年7月22日和2019年12月6日，某豆公司与他人签订商务合同时，谭某均作为上述项目中某豆公司的联系人。2019年11月，在其他项目的群聊中，谭某代表某豆公司多次发言，参与其中。2019年12月12日，谭某向某桃公司提交《辞职信》及《离职手续工作交接证明》，辞职

依据最高人民法院发布的第15号指导案例，所谓关联企业，是指关联企业的人员、业务和财务等方面存在交叉或者混同，导致各种财产无法区分，丧失独立人格的，构成人格混同，即关联公司之间的界限模糊，如资产不分、人员交叉、业务混同，甚至注册地、银行账户、电话号码等完全相同，令外界无法分清交易的对象，构成关联企业。人员、业务和财务混同是关联企业的表征因素，财产归属不明，难以区分各自的财产是关联企业的实质因素。本案

现结合最高法院裁判观点，针对追加被执行公司的股东（原股东与现股东）为被执行人的相关问题，总结要点如下，供实务参考。一、被执行公司原股东存在出资不实（未缴纳或未足额缴纳出资）、抽逃出资、未依法履行出资义务即转让股权及无偿接受公司财产等情形，申请执行人可追加原股东为被执行人。二、即使被执行公司股东（原股东与现股东）构成了抽逃出资等情形应追加为被执行人，在被执行公司进入破产程序的情况下，执行法院对于该股

香港公司投资大陆公司的规定，一般都要与当地的政府部门了解法律法规，例如：香港公司投资大陆公司，有的是想成立中外合资企业，享受国内的政策税收优惠，那么一般在成立香港公司的时候就会安排一个外籍股东进入香港公司从而方便成立中外合资企业；香港公司能不能做为国内公司的一个股东来控股国内的有限公司，这个要根据国内的《公司法》规定，但有点肯定的是国内公司是可以做香港公司的股东的，简单举例说明：例如阁下在联交所购

中国证监会关于上市公司发行股份购买资产同时募集配套资金的相关问题与解答(2018修订)效力级别：部门规章 执行日期：2018-10-12 颁布日期：2018-10-12 时效性：现行有效

2020年8月18日，胡某到贵州省贵阳市乌当区法律援助中心申请法律援助。胡某称，自2013年11月5日以来，她在贵州某药业有限公司的分公司任职美疗师，公司按月为其发放2000元工资，但双方未签订书面劳动合同，公司也未为其缴纳社会保险。此外，自2013年11月5日至2020年7月31日，公司延长胡某劳动时间，也未结算加班费。因新冠肺炎疫情原因，公司要将胡某辞退，且不向其支付补偿金。贵阳市乌当区法律援

1、相关法条《民事诉讼法》第二百六十条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。2、关于利息的标准和起算时间问题。根据《民事诉讼法》第260条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息标准是按银行同期贷款最高利率计付的债务利息基础上再加一倍。最高人民法院关于民事诉讼法解释第504条规定：“被执行人迟延履行的，迟延履行期间的利息或迟延履行金

60岁以上老人补贴的相关问题各个地方政策不同，比如陕西省年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元；年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元；年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元；年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。各地按照“就高不就低”的原则，继续执行当地已经出台的老年人优待政策。《陕西省高龄老人补贴发放管理暂行办法》根据《陕西省老年人优待服务办法》省政府令

“关联企业”或者“关联公司”已经是经济社会中普遍存在的运作模式，特别是越来越多的集团化公司，股权关系复杂，各个子公司之间的关联关系更加常见。由于关联企业之间经常发生转移风险、逃避法律责任等问题，因此在公司法理论和实践领域均对法人人格独立原则进行一定程度的突破，运用独立人格否认和“公司面纱刺破”等制度规制关联公司行为，保护债权人利益。而在劳动争议领域，关联公司之间人事制度、员工劳动存在混同，劳动者同

我国对非全日制用工有哪些规定 1、概念 《劳动合同法》第68条:非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、合同形式及兼职规定 《劳动合同法》第69条：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动

一、贷款对象凡按时、足额、连续缴存住房公积金6个月以上且具有完全民事行为能力的缴存职工(以下简称借款人)，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请住房公积金贷款。二、贷款条件借款人申请住房公积金贷款应当具备下列条件：(一)具有本市城镇常住户口或有效居留身份;(二)具有购买、建造、翻建、大修自住住房的证明材料;(三)具有稳定的经济收入和按时偿还贷款本息的能力，个人信用良好;(四)具有购买、建造、

不动产在经济生活中占有较大的比重，通过处置不动产实现申请人的金钱债权也是执行中的常见情况。对于唯一住房，人民法院规定了详细的的查封、处置程序。对被执行人及其所扶养家属生活必需的居住房屋，法院可以查封但不得拍卖、变卖或者抵债，但设定抵押的房屋除外。超出被执行人及其所扶养家属生活所必须的房屋和生活用品，人民法院根据申请人执行人的申请，在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和普通生活必

通过市场租赁方式依法租赁住房、且每月房租超出家庭月工资收入20%的，提取住房公积金的办理手续。每月租赁房屋租金超出家庭月工资收入20%的(按照职工夫妻双方计缴住房公积金月工资收入之和计算)，应在房屋租赁协议签订的承租期内每年提取住房公积金1次，职工及配偶提取金额合计不得超过承租期内租赁费用扣除同期家庭工资收入20%后的差额部分，且单身职工每月最高提取额度不超过600元、夫妻双方每月最高提取额度合计

根据相关法律规定，未成年人充值，超过其能力范围，其监护人拒绝承认的，可以向法院申请，确认该充值无效，对方返还原物，8岁以下，法律规定是要全额退款的。8岁以上的，如果真是未成年人充值+资料齐全的话，可退80%-99%，大概用时半个月到一个月。如果对金额有异议可以与客服联系，退款方式是优先原路退回，退款金额只能申请之后才能看见。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行

《最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》【法释〔2014〕13号】第十条 对赃款赃物及其收益，人民法院应当一并追缴。  被执行人将赃款赃物投资或者置业，对因此形成的财产及其收益，人民法院应予追缴。  被执行人将赃款赃物与其他合法财产共同投资或者置业，对因此形成的财产中与赃款赃物对应的份额及其收益，人民法院应予追缴。       对于被害人的损失，应当按照刑事裁判认定的实际损失予以发还或