门卫窃取本厂财物门卫是否构成职务侵占罪

　　你好，关键要看其是否有利用职务之便的行为，如不构成职务侵占，也可能构成诈骗罪。具体法律如下：　　第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　建议聘请刑辩律师，提供专业法律服务，以保障权益。

依照《刑法》二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。公司股东和实际控制人将公司财务占为己有构成职务侵占罪的前提是该公司依照《公司法》的规定建立有限责任公司的管理和财务制度，即该公司人格没有和个人发生混同。如果该公司账户和公司实际控制人个人账户混同使用，公司股东和实际控制人将公司财物占为己有的行为不应该认定为职务侵占罪，而应按

【裁判要旨】公司董事长、总经理等高管通过签订虚假合同转移占有资金，不能够证明其将套取的资金系用于支付公司公关费等用途的，可被认定为利用职务之便，侵占公司财产。 【案情简介】一、2007年7月19日，真功夫公司由蔡达标（41.74%）、潘宇海（41.74%）、双种子公司（10.52%）、今日资本（3%）、中山联动公司（3%）五方设立,蔡达标担任公司董事长兼法定代表人，潘宇海担任副董事长。二、关于真功

        【法律咨询】        因公司效益严重下滑，已拖欠我三个月的工资。近日，公司委托我去一家单位催还其欠公司的9万元货款，而我老家就在该单位附近，我收取到货款后未经公司同意，就扣除了自己应得的12000元工资，将剩余的78000元连同我出具的工资收据，一并交给了公司。　　然而，公司以我利用职务之便，私自占有公司数额较大的货款为由，强令我交出扣除的现金，否则，将便以职务侵占罪报警追究

1、合伙人利用职务上的便利，侵占合伙财产，数额较大的，会构成职务侵占罪。对于犯此罪的行为人，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

现实生活中，相信许多用人单位都遇到过虚假报销，一张两张，三百五百的，批评教育一下也就得了；情节严重的，根据规章制度“炒鱿鱼”也算惩前毖后了，似乎也就这些手段，但其实，情节如果真的严重，给用人单位造成巨大损失，还有更严厉的惩罚。相关案例2011年7月至2016年9月期间，郑某实际在浙江XX汽车企业管理集团有限公司任职并担任网络发展部行政专员。其间，其以非法占有为目的，利用经手公司开支报销的职务便利，

主要案情：一审判决认定：被告人李某利用负责云南某公司日常事务的方便条件，擅自将套取的实属云南某公司所有的土地补偿款130万元实际占有。虽李某事后将其中的80万元转借给廖某某，另50万元帮他人填补取走云南某公司在某信用社账户存款后的空缺，但并未改变李某将上述款项据为己有的事实存在，其行为已构成职务侵占罪，且数额巨大。被告人李某利用负责公司日常事务的方便条件，伙同被告人曹某某虚增217.4吨价值1,0

建议与公司协商，可能涉嫌犯罪

一、公司实际控制人是否构成职务侵占公司的实际控制人，通过其职务上的便利，侵占公司的财产，数额达到较大的，就会构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或

《最高人民法院公报》案例 张珍贵、黄文章职务侵占案（一审法院：厦门市中级人民法院）裁判摘要：被告人作为国有公司雇佣的一般工勤人员，对国有财产不具有管理权利，不属于“受委托管理、经营国有财产的人员”，不能成为贪污罪的主体，其利用职务之便，与他人共谋，内外勾结共同窃取国有财产，构成职务侵占罪，而非贪污罪。本案证据证实，储运公司在承包经营海关验货场后，对进入验货场的货物负有保管责任。因此，货物在受储运公

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。构成本罪必须符合以下三个条件：（1）主体是公司、企业或者其他单位的人员。“公司”，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指进行企业登记从事经营活动的经济实体，如厂矿、商店、宾馆、饭店以及其他服务性行业。（2）行为人必须具有利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行

职务侵占罪的构成要件：1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件

(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度(三)主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。(四)主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位

　　一、构成职务侵占罪要符合什么条件　　1、构成职务侵占罪必须符合以下三个条件：主体是公司、企业或者其他单位的人员。行为人必须具有利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。行为人在主观方面，是故意的，犯罪的目的是非法占有本单位的财产。　　2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。构成本罪必须符合以下三个条件：1．主体是公司、企业或者其他单位的人员。“公司”，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指进行企业登记从事经营活动的经济实体，如厂矿、商店、宾馆、饭店以及其他服务性行业。2．行为人必须具有利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件有以下几点：（一）客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己

　　一、构成职务侵占罪的数额标准　　公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区

（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。（二）客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度（三）主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（四）主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位

侵占他人股权构成职务侵占罪吗观点一：不构成职务侵占罪对象是单位财产，而侵占合伙人的股权，如果将股权视为广义上的财产，侵占的也是他人财产，而非单位财产。也就是说，合伙人的股权是合伙人私有财产，而非单位财产。因此，行为人的行为不是职务侵占行为。三、刑法规定职务侵占罪对象是单位财物，从财产的字面理解看，是不包括股权等财产性利益的。观点二：构成对于股权能否成为职务侵占罪的对象，主要理由：一是职务侵占罪的对

国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪依据我国刑法的规定，国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一，所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的，是可能构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”如何认定职务侵占罪(一