构成职务侵占罪应当符合什么条件？

　　一、构成职务侵占罪要符合什么条件　　1、构成职务侵占罪必须符合以下三个条件：主体是公司、企业或者其他单位的人员。行为人必须具有利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。行为人在主观方面，是故意的，犯罪的目的是非法占有本单位的财产。　　2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件有以下几点：（一）客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己

一、职务侵占罪,缓刑要什么条件依据刑法的规定，职务侵占罪判处拘役、三年以下有期徒刑的，并且符合犯罪情节较轻、有悔罪表现等条件，或者犯罪分子怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，可以判处缓刑。二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓

(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度(三)主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。(四)主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。构成本罪必须符合以下三个条件：（1）主体是公司、企业或者其他单位的人员。“公司”，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指进行企业登记从事经营活动的经济实体，如厂矿、商店、宾馆、饭店以及其他服务性行业。（2）行为人必须具有利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行

职务侵占罪的构成要件：1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件

（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。（二）客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度（三）主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（四）主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位

纪检委立案条件：1、存在职务违法或者职务犯罪的事实；2、需要追究法律责；3、按照规定的权限和程序办理立案手续，符合立案条件的，由承办部门起草立案审批呈批报告，按程序报批后予以立案审查。

职务侵占罪的金额按照被害单位的实际损失予以认定，共同实施职务侵占行为的，共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪的数额。行为人在实施职务侵占后予以退还的，属于退赔，不影响职务侵占的性质认定，但对于量刑会有所影响

1、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。2、《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

　　一、构成职务侵占罪的数额标准　　公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区

一、构成诬告陷害罪需要满足什么条件构成诬告陷害罪的条件：1、主体为具有刑事责任能力的自然人;2、主观上是故意;3、客体是他人的人身权利和司法机关的正常活动;4、客观上表现为捏造他人犯罪的事实，向国家机关或有关单位告发，或者采取其他方法足以引起司法机关的追究活动。5、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十三条 捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者

一、职务侵占罪量刑有什么标准1、职务侵占罪量刑标准是数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。4、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数

【裁判要旨】公司董事长、总经理等高管通过签订虚假合同转移占有资金，不能够证明其将套取的资金系用于支付公司公关费等用途的，可被认定为利用职务之便，侵占公司财产。 【案情简介】一、2007年7月19日，真功夫公司由蔡达标（41.74%）、潘宇海（41.74%）、双种子公司（10.52%）、今日资本（3%）、中山联动公司（3%）五方设立,蔡达标担任公司董事长兼法定代表人，潘宇海担任副董事长。二、关于真功

侵占他人股权构成职务侵占罪吗观点一：不构成职务侵占罪对象是单位财产，而侵占合伙人的股权，如果将股权视为广义上的财产，侵占的也是他人财产，而非单位财产。也就是说，合伙人的股权是合伙人私有财产，而非单位财产。因此，行为人的行为不是职务侵占行为。三、刑法规定职务侵占罪对象是单位财物，从财产的字面理解看，是不包括股权等财产性利益的。观点二：构成对于股权能否成为职务侵占罪的对象，主要理由：一是职务侵占罪的对

国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪依据我国刑法的规定，国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一，所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的，是可能构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”如何认定职务侵占罪(一

         公司法人或实际控制人利用职务之便侵占小股东股份不必然构成职务侵占罪         笔者最近办理一件公司实际控制人涉嫌职务侵占的案件，通过对案件的证据及涉案罪名法律适用的分析，笔者认为公司法人或实际控制人利用职务之便侵占小股东股份不必然构成职务侵占罪。现将相关意见与大家分享：（一）从犯罪对象角度分析，被告人的行为不构成职务侵占罪。职务侵占罪的对象包括财物和财产性利益，股权是财产性

《公共租赁住房管理办法》第七条　申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。

        【法律咨询】        因公司效益严重下滑，已拖欠我三个月的工资。近日，公司委托我去一家单位催还其欠公司的9万元货款，而我老家就在该单位附近，我收取到货款后未经公司同意，就扣除了自己应得的12000元工资，将剩余的78000元连同我出具的工资收据，一并交给了公司。　　然而，公司以我利用职务之便，私自占有公司数额较大的货款为由，强令我交出扣除的现金，否则，将便以职务侵占罪报警追究

1、合伙人利用职务上的便利，侵占合伙财产，数额较大的，会构成职务侵占罪。对于犯此罪的行为人，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。