医院保洁员工作制度
一.医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想,尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
二.遵守各种规章制度,工作期间必须统一整洁着装上岗,服从领导安排,若有事外出,须向管理人员请假,回来后需消假。
三.每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次,对保洁工作区域内随时进行巡视,对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
四.每月对各楼层清洁消毒一次。
五.如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的,应主动向有关处室联系,如确属处室不需要的,应尽快清运。
六.发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏,应尽快报告后勤中心,好即时安排修理。
七.保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。
八.保洁工之间要搞好团结,互相帮助,相互配合,服从保洁组长的指挥,增强保洁意识,树立良好形象。
九.遇有重大会议或紧急事项,保洁工必须无条件服从指挥,齐心协力,尽快完成交办的任务。
十.保洁工要注意文明礼貌,尊重领导,不讲脏话,粗话。不工作时,应在指定的休息室休息,看书、看报、学习业务知识,不断提
高自身素质。
十一.后勤服务中心对保洁工作定期进行检查,检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等,视情况严重程度给以批评、教育等。
十二.为了切实搞好医院卫生工作,美化医疗环境,营造良好的工作、就诊环境,清洁工必须执行以下规定:
1.清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。
2.作息时间:每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工作。
3.卫生要求:做到无积尘、积水,无烟蒂,无痕迹废物,无蜘蛛网,无卫生死角。
4.用具摆设有序,不得乱存私人物品。
5.做到文明用语,衣帽整洁。
6.工作时间不得串科室、干私活。
高桥街道卫生院卫生院中医工作制度1.认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规,做到依法执业、文明行医。2.设立中医管理科,建立中医科,开设中医特色专科(专病),有专(兼)职人员负责中医药管理工作。3.建立中医工作台帐,健全中医药工作制度。中医工作年初有计划,工作有记录,半年有检查,年终有总结。4.运用中医理、法、方、药诊疗方法,以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农
医院急诊工作制度一、急诊科工作制度(一)急诊科由急诊科主任负责。(二)各临床科室参加急诊值班医师必须具有医师执业资格,并已经完成一级科室轮转。(三)医务人员应当及时准确地进行诊断、治疗和抢救,严密观察病情变化。(四)认真书写急诊处方及病历,准确记录诊治时间,对重要的检查结果和病情变化要及时做好分析、记录并进行积极的处理。(五)对疑难、病情复杂、危重病人,急诊医师须及时请示上级医师或并由上级医师决定
医院保洁员工作总结 工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比较多,有许多要留意的地方。总结怎么写大家知道吗?
目录第一章医学诊疗制度一、首诊负责制度.1二、三级查房制度.1三、危重病人抢救制度.3四、会诊制度.4五、疑难病例讨论制度.7六、术前病例讨论制度.8七、死亡病例讨论制度.8八、值班、交接班制度.9九、病历管理制度10(一)病历管理制度10(二)病历借阅管理制度11(三)病历复印(复制)管理制度11附:病历书写基本规范13十、查对制度.19十二、新技术新业务准入管理制度.26第二章医疗管理制度.2
医院行政工作制度--行政议事规则为规范医院行政行为,保证医院科学民主决策,根据上级的有关决定,特制定本议事规则。 1、 医院实行院长负责制。院长主持医院行政全面工作,副院长协助院长按分工负责处理分管工作,同时要关心医院全面工作,对于重要情况要及时向院长报告;对于工作中带有普遍性的矛盾和问题,要认真调查研究,向院长提出解决问题的意见和建议,涉及其他副院长分管的工作,要同有关副院长商量决定。 2、 院
1、在院长领导下,负责全院的总体规划、建筑设计、水电、汽安装、施工管理,有计划地做好基建投资、房屋维修保养和建材保管工作。2、树立为医疗一线服务的思想,坚持勤俭办院的原则,努力做到少花钱多办事,搞好废旧利用,增收节支。3、要认真学习,不断提高政治素质和业务水平,搞好办事效率和工作能力。4、加强工作管理,对外包工程必须认真选择施工队伍,抓好工程质量和施工管理,严格核算,降低成本。5、在各项施工中,加
大同市儿童医院、妇产医院、第一人民医院医院伦理道德委员会工作制度和职责一、工作制度1、医院伦理委员会是在院长领导下的、为发展在本医院内的医学伦理问题进行医学伦理决策的咨询机构。它是一独立的群众组织,以规范医务科技行为,保护受试者、研究者及应用者的合法权益,强化法制意识和医德观念为主要任务。2、医院伦理委员会遵守《赫宣言》的规定,要遵循国际公认的不伤害、有利、公正、尊重人的原则以及合法、独立、称职、
为净化美化校园环境,加强学校管理,进一步明确保洁的工作职责和分工,为师生营造一个良好的工作学习氛围,特制定本制度:一、职业精神1.保洁人员服务要热情,礼貌待人,行为规范要文明。2.要有爱岗敬业,认真负责的态度和吃苦耐劳的精神。3.严格遵守工作时间,做到按时上、下班,不旷工、不脱岗,在岗期间,不做与本岗工作无关的事,有事要请假,并安排好自己的工作。4.思想觉悟高,遵纪守法,不做有损学校形象的事情。5
安全生产工作制度为了进一步加强我院的安全生产工作,使之规范化、制度化,结合本院的实际情况,制订本制度。一、安全生产负责制度(一)医院行政一把手对医院的安全生产工作负总责任。(二)分管副院长对医院安全生产工作负具体责任。(三)医院各科室主任为本科室安全责任的第一责任人,对科室的安全生产工作负管理责任。二、安全生产会议制度(一)医院每季度召开一次安全生产会议,特殊情况随时召开,会议由安全生产领导小组组
乾县人民医院“三重一大”制度为加强和健全党内监督,确保“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定)制度的贯彻落实,推进领导班子民主集中制建设,促进班子民主、科学和规范决策,结合我院实际,现制定本实施办法。一、“三重一大”范围凡涉及我院改革、发展和稳定,关系干部职工切身利益的重大问题,均属重大事项决策范畴。主要包括:(一)重大事项1、党和国家的路
第一医院后勤保障部工作制度 一、后勤保障部是在分管院长领导下,负责全院生产、生活等后勤保障的办事机构; 二、负责全院的水、电供应、维修和管理工作; 三、负责电话的使用管理工作,保证电话及时畅通; 四、负责全院房屋、道路、管道的维修管理工作,以及一般电器的维修; 五、负责全院门窗、木器的维修和部分制作; 六、负责全院绿化、爱国卫生以及污水处理工作; 七、搞好全院房屋管理,负责房屋使用分配; 八、做好
院长职责1、在上级领导下,根据党和国家的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、预防、人事、财务等工作。2、领导制订本院发展规划和工作计划,按期布置、检查、总结工作。3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。3、领导和教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规
医院医疗工作核心制度1、首诊负责制度一、首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)对所接诊病人特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。二、首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外,对诊断已明确的病员应积极治疗或收住院治疗;对诊断尚未明确的病员应边对症治疗,边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊,诊断明确后即转有关科治疗。三、诊断明确须住院治疗的急、危、重病员,
1各实验组应创造条件开展室内质控。生化,血液细胞计数(包括三分类,五分类),尿化学,凝血因子检查,乙肝两对半等应每天做室内质控。生化待条件成熟时做双水平。化学发光、特定蛋白、细菌药敏,鉴定及核酸扩增等检查项目,由于试剂成本、标本量及质控品因素,可以不每天测定质控,但必须建立质控体系,在更换试剂批号或校准后进行质控。其余项目不论仪器或手工均应积极争取,根据自身特点,开展室内质控。2室内质控数据的处理
医院门诊收费处工作制度 1、 收费处负责办理门诊病员的交费工作。 2、 收费处是医院重要文明窗口之一,对病员要态度和蔼,坚持文明用语,解释问题要耐心,对病员不顶、不气、不刁难。 3、 收费人员必须工作认真、仔细,努力提高工作效率,减少病员排队等候时间。 4、 收据要项目齐全,字迹清晰,准确无误,接收现金要唱收唱付,当面点清。 5、 周转现金不得超过规定限额,不准挪用公款,做到日清、日结,填制日报表
人民医院精神科病区护理工作制度 一、护理人员管理 1、 不能将病人的病态言行作为谈笑资料。病历应保密,要尊重和爱护病人。 2、 对待病人态度和蔼热情,平等相待,病人提出的合理要求应尽量满足,不能办到的事应耐心说服解释,既要体贴关心,又要掌握原则。 3、 必须熟悉病人的姓名、面貌特征、病情、家庭住址、风俗习惯、护理要求等。 4、 要有敏锐的观察力和高度的警惕性,防止意外事件发生,遇有紧急情况时,态度
各实验组应创造条件开展室内质控。生化,血液细胞计数(包括三分类,五分类),尿化学,凝血因子检查,乙肝两对半等应每天做室内质控。生化待条件成熟时做双水平。化学发光、特定蛋白、细菌药敏,鉴定及核酸扩增等检查项目,由于试剂成本、标本量及质控品因素,可以不每天测定质控,但必须建立质控体系,在更换试剂批号或校准后进行质控。其余项目不论仪器或手工均应积极争取,根据自身特点,开展室内质控。2室内质控数据的处理:
学校保洁员工作职责一、具体负责全校卫生保洁区、花园包管区以及厕所的卫生。二、厕所(特别是教师办公室)每日要保洁一次,要做到无积便、无污垢。夏季无蚊蝇。三、不定期清除大道两旁垃圾箱内的垃圾。四、每天巡视校园,清除卫生包干区的废纸、污物,保持校园的整洁。五、负责做好指定办公室卫生保洁、内务整洁。不定期地做好功能室的卫生工作。六、卫生负责人参与组织全校的卫生大扫除,并把检查汇总,及时公示,表扬先进,鞭策
中医院药品集中招标采购工作制度为加强医院药品管理,规范采购流程,根据上级药品集中招标采购负责部门的相关规定和要求结合医院实际特制定本制度。一、药剂科应在医院药事管理委员会、医院院长、主管副院长的领导下,负责全院的药品采购、储存、保管和供应工作。二、药库由专人管理,应设置药库管理员及药品采购人员负责药品的采购、验收、保管工作。库房管理及采购人员应具备良好的政治思想素质和专业技术知识,严格执行相关的法
医院消防安全工作制度范围本标准规定了医院消防安全管理的术语和定义、消防安全职责、消防安全制 度和操作规程、场所设置要求、消防安全管理措施、防火检查、火灾隐患整改、 消防宣传教育培训、灭火和应急疏散预案与演练、火灾事故处理、消防档案、消 防安全经费投入、检查考评、奖励与惩处等。本标准适用 医院的消防工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引 用文件