安全生产工作制度为了进一步加强我院的安全生产工作,使之规范化、制度化,结合本院的实际情况,制订本制度。
一、安全生产负责制度
(一)医院行政一把手对医院的安全生产工作负总责任。
(二)分管副院长对医院安全生产工作负具体责任。
(三)医院各科室主任为本科室安全责任的第一责任人,对科室的安全生产工作负管理责任。
二、安全生产会议制度
(一)医院每季度召开一次安全生产会议,特殊情况随时召开,会议由安全生产领导小组组长主持。
(二)会议内容:听取各科室主任对每季度末或一段时间以来本科室安全生产工作情况汇报,研究分析医院安全生产问题,总结和布置医院安全生产工作,通报安全生产情况。
(三)参加会议人员:安全生产领导小组及各科主任。
三、安全生产通报制度
(一)安全生产领导小组每月就医院的安全生产工作通过职工会议进行通报。
(二)各科室每月末后3日内书面向院安全生产领导小组报送本科室的安全生产工作情况。内容包括:当月安全生产情况,安全隐患及整改措施以及下月的安全工作安排。
(三)发生紧急、特殊情况及出现事件时,应随时通报。
四、安全生产督促检查制度
1、上级有关部门关于安全生产的重要批示及有关会议精神的贯彻落实情况。
2、有关安全生产法律、法规、政策的执行情况。
3、事故隐患的治理情况。
4、事故调查处理和对事故责任人员处分的落实情况。
5、本院认为需要督查的其他事项。
五、安全事故报告制度
(一)、各科室对责任范围内发生安全事故,必须及时上报上级院领导。
(二)、对隐瞒不报、谎报,故意拖延不报,造成严重后果的,视情节轻重,依法规追究直接责任人和有关人员的责任。
六、事故责任追究制度发生安全生产事故,按国家和自治区有关规定和“四不放过”原则(即事故原因不清不放过,事故责任者没有追究处理不放过,事故责任者和应受教育没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过)严肃查处事故责任,达到刑事责任的交由司法部门处理。
同时对相关的责任人也必须做出相应的处罚。
七、医院安全教育制度
一、各科室对新参加工作人员组织进行“三级”安全教育。
二、各科室组织进行“三级”安全教育,工种变更(轮、转岗)安全教育。
三、各科室应定期或不定期对职工开展安全活动日教育和日常安全教育。
四、各科室每季度应组织本科室人员召开一次安全教育会。
五、各科室每年必须组织一次事故教育总结会。
安全生产工作内容为认真做好我院安全生产、安全保卫及消防安全工作,及时消除事故隐患,确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全,保证医院公共财产完好无损,特制定以下工作方案。一、指导思想坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,相关部门和科室密切配合,强化安全生产、安全保卫及消防安全目标管理,深化安全生产、安全保卫专项治理,建立健全三项安全工作岗位职责与制度,认真抓好落实,预防和遏制治安事件、生产事故与火灾
为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本安全生产责任考核制度,由安全生产领导小组负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。具体考核方式:一、医院的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。二、医院各级领导、全体员工与各部门,均须对各自工作范
安全生产工作例会制度为贯彻我公司“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,落实定期研究本公司安全生产工作,切实加强安全生产管理,特制定本制度:一、例会名称和参加人员(一)企业安全生产会议由安全办负责,全体从业人员参加;(二)企业安全生产领导小组会议由领导小组全体人员参加;根据会议研究内容,可指定相关人员出席,或扩大会议请全体员工出席;(三)会议应设置签到文件和进行文字记录。二、例会时间规定
安全生产工作例会制度;一、目的1、落实“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针。在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、定期总结安全生产工作经验、总结教训、布置安全生产工作。二、责任1.企业负责人、车间负人负责执行本制度;2.企业安全科、车间安全员协助履行本制度。三、适用范围:本制度适用于总公司(分公司)、车间。四、例会内容:1、总结上阶段安全生产工
县安委办:为进一步加____镇安全生产工作,遏制重特大事故发生。根据县人民政府印发的《关于全面开展安全生产隐患大排查大整治》的通知要求____镇全面开展安全生产隐患排查整治行动。现将工作开展情况总结如下:一、加强领导、精心组织为确保活动的顺利进____镇党委、政府把安全生产隐患排查整治行动列入重要的议事日程来抓,召开了专题党委扩大会,成立____镇长任组长,分管领导任副组长的工作领导小组,研究制定
为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求,坚持安全第一、 预防为主的安全生产工作方针,进一步做好我院安全生产各项工作,现制定 安全生产工作计划如下:一、 安全生产工作指导思想认真贯彻安全第一、 预防为主的安全生产方针,认真贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求,切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作,完善和落实医院安全生产责任制,强化监督管理,开展隐患排查治理工作,严格执行安
我国安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、综合治理。党的安全生产方针是完整的统一体,坚持安全第一,必须以预防为主,实施综合治理;只有认真治理隐患,有效防范事故,才能把“安全第一”落到实处。
一、安全生产工作要坚持什么方针1、安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。二、工程重大安全事故罪构成要件有哪些(一)客体要件本罪侵犯的客体是人民的财产和
安全生产管理制度(完整版)安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项
企业安全生产管理制度(范本)安全生产管理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产管理工作,落实安全生产责任,根据安全生产法和省、市政府关于建立安全生产工作七项制度以及省政府216、225号令的要求并结合自身实际情况,制定本制度。一、设立以主要负责人为组长,安全生产负责人为副组长,各职能部门负责人为组员的安全生产领导小组,承担安全生产管理日常工作和紧急情况应急处置的领导
一、安全生产责任制1、总经理安全生产责任制1)认真落实上级有关的法律、法规及安全指示精神。2)对质量、健康、安全、环境体系运行工作负有领导责任。3)对生产、管理及各项制度落实负有领导责任。4)对各路工作有监督、检查、考核权。5)对生产运行、安全负有指挥领导权。6)对公司范围内的物资管理有调配权。7)对公司现场突发事件负有指挥处理责任。8)对职工违反劳动纪律有奖惩及行政处分权。9)组织制定符合本站实
你好,养伤期间的工资,还是按照受伤前的工资标准。 我国《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇
你好,养伤期间的工资,还是按照受伤前的工资标准。 我国《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇
第一条总经理安全生产承诺职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体工作如下:1、负责企业的管理工作,把安全生产工作列入重要议事日程,与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。签发有关职业安全卫生工作的重大决定。2、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。3、建立健全的安全管理责任制。建立健全安全管理组
【法律意见】依据《中华人民共和国安全生产法》从业人员的权利有:第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业。第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的
安全生产工作情况汇报2篇:近期安全生产情况汇报安全生产工作情况汇报2篇各位领导:根据会议安排,我就县2018年安全生产工作情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、 主要做法今年以来,我县着力从源头管控、机制创新、长效监管等方面入手,强化监管执法,着力整改隐患,狠抓打非治违,全年共发生各类生产安全事故起,死亡人(道路交通起、死亡人,建筑施工起、死亡人),安全生产形势总体稳定。主要做法体现为“三个
————片区“两会”期间安全生产情况总结漳州管理分公司安办:20__年“两会”是我国政治生活中的一件大事,两会召开期间,————片区认真贯彻《漳州管理分公司关于切实做好全国“两会”期间安全稳定工作的紧急通知》(漳管安20__17号)文件精神,两会期间片区安全生产和工作局面保持了稳定态势,安全生产零事故。现将有关工作情况总结如下:一、高度重视安全和稳定工作片区安全生产工作领导小组高度重视两会期间安全
2022年安全生产工作计划一、指导思想以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故。三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员
你好,养伤期间的工资,还是按照受伤前的工资标准。 我国《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇
市石化产业园区安全生产管理制度(试行)(征求意见稿)第一章总则第一条为了规范市石化产业园区(以下简称石化园区)安全生产管理,预防和减少生产安全事故发生,确保人民生命财产安全,依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例、广东省安全生产条例以及国务院安委办关于进一步加强化工园区安全管理的指导意见、化工园区安全风险排查治理导则(试行)等有关规定,结合我区实际,制定本办法。第二条本办法适用于市石