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实际交付的定金数额与约定的数额不一致的,应当应该怎么确定定金数额?

问题描述

实际交付的定金数额与约定的数额不一致的,应当应该怎么确定定金数额?
1个回答

按照法律规定,如果劳动者的工资高于社会平均工资的60%,按照劳动者的工资缴纳,如果低于b社会平均工资的60%,按照社会平均工资的60%缴纳。

实际情况,用人单位一般都按照社会平均工资的60%,也就是我们所说的最低档来缴纳。有的劳动者,每个月的工资数额都不一样,按照其每个月的工资说来怎么也不现实。

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