一、高等教育毕业证书遗失不能补发，应由原持有者持所在单位人事部门介绍信，向原发证学校提出补具申请。原发证学校依据其学籍档案与发证记录，并上述相关材料的复印件，到所在地区的省（自治区、直辖市）教育主管部门领取空白毕业证明书填发，同时注销其原发毕业证书。
二、毕业证明书是应毕业证书持有者遗失毕业证书后要求开具的、对其原证书所标明的学历状况进行认可的书面证明。毕业证明书作为学历证明，可与毕业证书等同使用。?
到户籍所在派出所办理。
通常情况下，出现自建房纠纷时，我们有三种维权方式，一是双方可以进行协商，协商一致后达成相关协议；二是可以向村委会申请调解处理，三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，建议自行协商处理，实在不行再委托律师介入。
你好，如果档案中名字有误，需要原单位出具证明，可予以更正
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解
他本身的金额就是大于实际的借贷金额。因为后续如果你产生了逾期，会把以后的利息，违约金以及其他费用。一块写在抵押金额里。所以它的金额高于实际借款数额
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
发生交通事故，对方全责，需要赔偿多少呢？根据交通事故赔偿标准及计算公式 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天
你好，1.看是否有遗嘱2.无遗嘱按法定继承
三等残疾证有钱拿，三级残疾的每月补贴一般为90元。但各地残疾补贴的具体金额不同。补贴类型包括享受低保待遇的；低收入家庭中未享受低保待遇的；非低收入家庭且未享受低保待遇。各地应根据三等残疾证类型和当地经济发展水平综合考虑补贴额度。法律依据：三等残疾证有钱拿，三级残疾的每月补贴一般为90元。但各地残疾补贴的具体金额不同。补贴类型包括享受低保待遇的；低收入家庭中未享受低保待遇的；非低收入家庭且未享受低保
根据《中华人民共和国婚姻法》规定：第三十六条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。因此，离婚后，哺乳期内的子女，一般随女方生活；哺乳期后的子女
企业合并后，一般不会给员工经济补偿的。因为企业合并后原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。双方可以继续按照原劳动合同履行各自的义务和享有权利。但如果员工因合并而被辞退的，则有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳
裁判要旨：职工办理退休，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。但当最先记载职工出生日期的档案材料中关于职工出生时间的记载不一致，且均经涂改的情况下，应当结合全案证据材料以及客观实际情况予以综合认定职工出生时间。一、案情简介：原告（上诉人）诉称：原告于1958年6月25日出生，身份证及户籍登记均为此日期
可以放心发给他，肯定安全的，因为对方通过收款码只能给你付钱。但是手机上的付款码可不要随便发给任何人，不管是微信还是支付宝上的付款码，只有在实体店付款时商家说“我扫您”你再把付款码打开让商家扫描就可以了。还有付款码你打开以后下面有一行数字，记住了，千万不要告诉任何人，如果告诉了别人，对方很有可能把你手机里的钱全部取走。如果因为二维码被骗钱，一定要及时报警。
公司规章制度模板需要包含以下内容：一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化
从政审角度讲，对孩子升学考试没有大的影响，但对孩子选择专业有影响的，如：军校、外交、公安等对政审条件有要求。考公务员也有影响。
您好，如果店铺属于依法建立并经营的，一般不会涉及法律问题。根据您说的，对方开设店铺的行为，对您的店铺造成影响，这是属于正常的经营风险。如果对方有其他进一步的不当行为的，比如使用超低价格经营、或者完全模仿您店铺的风格经营等，对方的行为可能涉嫌不正当竞争。
企业未在规定的期限公示年度报告信息；列入经营异常名录。1、逾期未申报的补报未按时申报年份的年度报告，地址异常等其他异常原因处理办法上面都有说明。2、工商局自收到资料后5个工作日内作出移出决定，恢复正常记载状态。应当在20个工作日内核实，并将核实结果书面告知申请人；不予受理的，将不予受理的理由书面告知申请人。年度报告是指公司整个会计年度的财务报告及其他相关文件。国务院发布的《股票发行与交易管理暂行条
你好，可以和档案管理部门沟通处理
一、档案名字不一致怎样出具证明 1、档案姓名不一致的，可以由所在工作单位人事部门出具证明，证明户口登记信息与单位工作档案记载信息为同一人，加盖公章后，到户籍地公安机关申请填加曾用名。 2、法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。 户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关
