公司经营：公司员工为他人谋取利益，收受贿赂，如何处理

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导语：

民营企业的治理是一门学问，特别是对于一些大型企业，人员众多，管理困难，很难做到面面俱到，公司员工成为蛀虫，为他人谋取利益，收受财物，导致公司受到损失。

案件简述：

2010年至2013年期间，王某某担任某公司科科长期间，利用职务之便，伙同刘某某、张某某在对某某有限公司收购生铁交易过程中，采用以次充好的方式，帮助上述某某公司提高产品品质、非法获利。

在此期间，王某某、刘某某、张某某收受上述单位负责人和业务员给予的现金、购物卡等财物，总计价值几十万元。

案件分析：

第一个问题：王某某、刘某某、张某某构成什么罪？

答：非国家工作人员受贿罪

第二个问题：法律条文是如何规定的？

答：根据《刑法》163条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

犯罪构成：

1.侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。

2.客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物（现金、购物卡等），为他人谋取利益，数额较大的行为。

3.犯罪主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。

4.主观方面表现为故意。

结语：

对于一些企业来说，由于管理存在一定的问题，导致员工的权力不受控制，不受监督，导致员工以损害公司利益为自己谋取利益，导致公司产生损失，对于出现了这种问题，企业必须要完善公司的管理制度，同时如果发现上述类似情况，必须依法处理，追究员工的法律责任，只有坚决打击，才能达到震慑的目的。