食堂监督管理处罚条例为保证就餐人员的身体健康,加强食堂监督管理,对于不遵守规定、不严格执行管理的食堂运营商及个人的违规行为特制定以下处罚条例。
(一)卫生方面
1.食堂人员在操作间工作或售饭时,必须衣帽整洁。发现一次不戴口罩、工作帽罚款10元,不戴服务牌、健康证罚款20元。
工作服不整洁罚款20元,不穿工作服罚款50元。
2.蓬头垢面(长头发、长指甲、红指甲、黑指甲)发现一次罚当事人50元。
3.在操作间、餐厅随地吐痰、抽烟,除责令清除外罚款100元。
4.食堂工作人员夏季穿拖鞋、高跟鞋、背心、短裤头、戴首饰、戒指、故意大声喧哗等行为,发现一次罚款50元。
5.售饭时,未戴一次性手套打餐,或直接用手接触入口食品,罚当事人50元。
6.食堂卫生区脏、乱、差,物品摆放无序,罚当事人50元。
7.发现食品变质,菜肴发霉,腐烂物品未及时清理,罚食堂经理100元。
8.仓库物品杂乱无章,有变质、虫咬、鼠迹等现象,罚保管员100元。
9.食堂菜品搭配及份量必须符合公司当期的用餐标准。不符合标准或不按比例搭配,一次罚厨师长50元,食堂经理100元:每少一个品种罚厨师长10元,食堂经理20元。
10.发现一处卫生死角,罚责任人20元。
1.1不遵守先洗后切规定,罚责任人50元。
1.2肉不经洗刷加工者,罚责任人50元。
1.3菜洗不干净,发现有泥土、昆虫等杂物,罚责任人50元。
1.4菜墩不干净,检查发现有细菌,罚责任人20元。
1.5垃圾不及时清理,垃圾容器脏,不加盖,罚责任人50元。
1.6毛菜间内摆放乱,罚责任人20元。
1.7餐厅地面不干净,罚责任人20元。
1.8餐厅饭桌椅不清洁,罚当事人20元。
1.9蒸车、蒸盘不干净,罚责任人50元。
20.面案不干净,罚责任人50元。
2.1炒锅不干净,罚责任人50元。
2.2蒸饭柜、盛汤桶清洗不干净,罚责任人50元。
2.3餐盘清洗不干净,一次罚责任人50元。
2.4锅台、调料盒、灶具、菜框不干净,罚责任人50元。
2.5大、小面盆、菜盆不干净,一个罚责任人10元。
2.6饭勺、菜勺不干净,一个罚责任人10元。
2.7冷冻冷藏库及消毒柜、碗柜内脏乱,罚责任人50元:生熟不分,一次罚责任人100元。
2.8操作间内地面有积水、物品摆放杂乱罚100元。
2.9在非指定区域择菜,或在地上切菜,一次罚50元。
30.熟食品在出售时未加遮盖,一次罚50元。
3.1菜墩生熟不分;冰箱生熟混放;在冷拼间内加工非直接入口食品,一次罚100元。
(二)服务方面
1.服务态度生硬、蛮横、吵骂就餐者,一次(不管任何理由),罚款100元,临时工立即辞退。
2.与就餐者打架一次,不分先后,有理无理,主动被动,内部外部,罚款500元,情节严重者移交公安部门处理;临时工立即辞退。
3.主副食品质量不达标,馒头出现酸、黄、青、夹生,稀饭糊锅,菜咸淡不均,除照价赔偿外,罚责任人50元。
4.食品中有苍蝇、虫、杂物等,罚责任人200元。
5.出售变质食品,不按规范操作,造成人员中毒,责任人除承担全部责任外,行政部对运营商罚款1000元,运营商并对相关责任人进行教育。
后果严重者移交有关部门处理。
6.餐、饮用具未按规定消毒,一次罚100元。
(三)组织纪律
1.劳动观念淡薄,纪律松懈,不服从分配,顶撞谩骂领导,经教育无效,中心罚款200元。
2.公私不分,贪、占、欺、瞒、小偷、小摸食堂财物,按物品10倍罚款,情节严重按有关规定处理。
3.因责任心不强,玩忽职守,造成物品丢失,炊具损坏,或出现其他事故。除照价赔偿外,罚款200元。
4.经理、厨师长对制度执行不力,责任心不强,工作缺乏刚性,放松管理,造成经济损失或事故。视情节轻重给予行政处分,另处罚金100至500元。
5.违犯操作规程,造成伤残事故,医疗费自负,罚责任人500元。
6.背后散布谣言,拉帮派,恶语相向,造成恶劣影响者,罚款300元。情节严重者立即辞退。
7.发现无健康证人员上岗,经理罚款100元。无证人员立即停工,限期办证。
售卖临期食品一般不会受到处罚。临期食品是指即将到达食品保质期,但仍在保质期内的食品,属于安全食品的范围,可以销售。经营者在销售临期食品时,应当按照规定明确告知顾客并单独出售。
一、环境卫生(一) 就餐大厅整洁明亮,餐桌上无灰尘,地板无垃圾,凳子无脏水、灰尘等。地板要求明亮干净,清洁工对大厅的地板每天至少要清扫、拖洗2―3次,对餐桌要随时清理,保证就餐大厅整洁卫生。(二) 食堂周边无杂物、垃圾、食堂外围排水沟无污物、垃圾,每天最少清扫1―2次,保证室外整洁、干净。(三) 大厅窗户要求每周至少擦拭一次,玻璃上无灰尘、无痕迹,保证清洁明亮。(四) 就餐大厅四周墙壁、天花板无蛛
以下是员工食堂管理制度,希望能对管理层管理者有所帮助。总则:为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度. 1.厨房之管理 1.1 厨工守则,卫生条例 1.1 .1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。 1.1 .2工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。 1.1 .3工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。 1.1 .4严格
一、验收人员要以公司所定制的餐饮原材料验收标准为准则对供货商所送的货品进行严格验收。二、依照公司每周原料采购单上的斤两进行验收。1、食堂所有的货品均应为净重量,验收纸皮类厚包装的原料,必须去除包装后称重。2、海鲜、水产类、砍好冻鸡、冻鸭等含水量较大的产品必须沥干水份后称重。3、固定包装定量类产品,必须抽取若干数量单品称重,以确定整批货品。4、严格按照公司采购单指定的品牌验收,如果货不对板或斤两不足
___机关食堂管理制度为了加强食堂管理,尽可能做到让干部吃的满意,使来客吃得可口,又要降低成本,节约开支,现结合本镇实际情况,特定制度如下:一、机关干部用膳制度。1、镇机食堂只向在职上班的机关干部开放,一律不接收外来搭膳人员在食堂用餐,镇机关干部在食堂用膳实行包月制,20元/人/月,每月统一从工资中代扣。2、食堂用膳时间,夏秋季早餐:7:30—8:00,中餐:11:30—12:00;晚餐:17:3
医院食堂管理制度(十二) 一、食堂的配置、卫生及管理要求,食品与餐具的卫生要求以及对从业人员的管理要求,都必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》和《餐饮卫生规范》的规定。 二、 食堂布局合理,设专用的交通通道和出入口,设置有洗涤、消毒、更衣、通风、冷藏、防蝇、防尘、防鼠、污水排放和废弃物存放等设施。操作间、厨房入口必须设设置洗手装置。 三、 从业人员每年必须进行健康检查,取得健康证后方可从事该职
一、目的:为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实公司《安全生产工作规定》,逐步实现“零违章”目标,保障员工在生产活动中的安全和健康,保证电网安全运行,预防发生各类电力生产事故,教育、引导员工在生产活动中遵章守纪,特制订本规定。 二、适用范围:本规定适用于公司下属各部门系统所属公司各个班组、其他部门参照执行。 三、职责: 1、公司各部门应认真执行本规定,对违章人员进行逐级登记和考核。
1、炊事人员上岗前,必须持有卫生防疫部门颁发的健康证,否则不准上岗。2、严格遵守岗位职责,服从领导、坚守岗位保证就餐时间、有事请假。3、搞好食堂和餐厅卫生,做到玻璃明亮、地面洁净。4、对食堂及餐厅经常消毒,保证厨房做到“三无”。5、对食堂饮用水必须半年一检,并有书面检查报告备案。6、严格控制食品及饮食卫生,不采购未经检疫合格的各种肉类和禽类,防止食物中毒事件发生。7、做好食堂的主副食调剂,努力改善
养老院食堂管理制度 1、 厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管,进出物品要登记造册,损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。 2、 食堂的库存,如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院,指定专人保管,进出库要登记并做到帐物相符。 3、 保持食堂卫生整洁,生熟物品和餐具分开。 4、 安排好食谱,讲究干湿相济,荤素搭配,按时就餐。 5、 每天三餐按时供应,开饭时间保持半小时,每天保障院民的热水供应。
一、食堂工作人员管理规定1、上岗要求(1)食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗,厨师必须持《厨师证》上岗。(2)食堂人员必须有良好的卫生习惯,XX敬业。(3)严禁穿拖鞋、衣冠不整等不文明行为。2、卫生要求(1)食堂工作人员每半年进行一次体检。(2)上岗工作人员必须衣冠整齐,外表整洁。(3)上岗工作人员严禁戴首饰及相关饰品,严禁任何形式的手部美容及化妆品的残留物;严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和
为理顺食堂财务管理关系,现统一制订财务管理规定: (一)关于设置帐户和财务人员的规定 1.原有职工食堂或新建的职工食堂都要单独设置帐户,独立核算,要加强职工食堂的财务管理,对财务管理和会计核算中存在的问题,要及时请示公司财务部。 2.各职工食堂都要设置兼职或专职的会计、出纳,根据人事部核定编制设置。 3.会计、出纳要有明确分工,不允许会计兼出纳,管帐为一人,管现金饭菜票为另一人。 (二)关于费用
食堂防火制度7防火制度:1、 油炸食物时,油不能放得太满,搁置要稳妥。2、 油炸食物时,不要加温时间太长,需有专人负责,其间不得擅自离开岗位,还须及时观察锅内油温高低,采取正确的手段调剂油温(如添加冷油或端离火口)。3、 火锅在点火时和使用中,都必须远离可燃物或用阻燃物将其隔开。4、 炉灶加热食物阶段,必须安排专人负责看管,人走必须关火。5、 如油温过高起火时,不要惊慌,可迅速盖上锅盖,隔绝空气灭
一、目的为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本管理规定。二、适用范围本规定的适用范围为公司全体员工、食堂工作人员。三、管理部门及职责1、行管部为公司食堂管理的归口部门,负责公司食堂的日常管理。2、负责食堂日常管理,保证食堂各项的正常有序进行。管理内容包括:食品市场价格的评估、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见,处理双方关系等等。3、负责
第一条、无故迟到、早退,罚款10-20元,迟到半小时或提前半小时闭店罚款20-50元。第二条、年内员工旷工一次罚款50100元,二次予以辞退。第三条、值班人不按规定交接班,罚款2050元。第四条、工作时间无故擅离岗位,聚堆或串店闲聊,罚款20-50元。第五条、在开业后向超市外公共区域乱扔杂物或垃圾,罚款20-50元。第六条、过分化妆、夸张着装或佩带夸张饰物等违反公司统一的仪容仪表规范要求,罚款20
一个工地,为创立文明的用餐地方,加强对于食堂的管理,怎样制定相关的食堂管理制度呢以下是工地食堂管理制度的范本,可供参考。为了加强食堂管理,创造一个文明、有序的生活环境,特制订以下制度: 1、 食堂炊事员应做好自身健康检查后方可上岗,并应做好区域内的清洁工作,讲卫生、"灭四害"。 2、 就餐人员买菜须排队,禁止插队。 3、 蒸饭一律用饭盒,并放于指定的蒸盒内,严禁乱放乱拿。蒸饭车内不能蒸菜。 4、
一、建筑施工处罚制度有哪些据《建筑法》第六十四条规定:违反本法规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件的责令停止施工,可以处以罚款。这一规定可以理解为发包方和承包方均对未取得施工许可证或者开工报告进行施工的都应当受到处罚。但此条款规定的是停止施工及罚款的处罚。二、相关法律规定《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第三十七条建筑工程设计应当符合按照国家规定制
食堂管理制度 1.1 食堂人员应严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从上级安排,有事要请假,未经同意不得擅自离开工作岗位。 1.2 树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭热菜香,味美可口,饭菜定量食品足量,平等待人。 1.3 员工一律凭就餐卡打卡就餐,禁止收取现金。严格登记手续。任何人在食堂就餐
一、未取得《旅行社业务经营许可证》,从事旅游业务的处罚种类:责令停止非法经营、罚款、没收违法所得法律依据:1、《旅行社管理条例》第三十八条“违反本条例第十二条第二款、第十六条第二款规定的,由旅游行政管理部门责令停止非法经营没收违法所得,并处人民币1万元以上5万元以下的罚款。第十二条第二款“未取得《旅行社业务经营许可证》的;不得从事旅游业务。”2、《旅行社管理条例实施细则》第六十三条“有下列行为之一
一、总则1、为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本制度。2、本规定包括食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及员工就餐管理。3、本制度适用于公司后勤食堂及行政后勤员工。二、食堂财务预算及物品管理1、食堂采购员须在每月二十八日前根据本月实际发生情况作出下月费用预算,报总经理审批。2、食堂采购员应严格按预算支出,认真执行公司财务制度,超预算支出应
第一章总则第一条为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。第二条本规定适用于食堂工作人员、在__就餐的职工。第三条办公室、工会负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。第二章食堂工作管理第四条食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。第五条食堂工作人员负责为__全体职