济南市及各县区劳动人事争议仲裁院地址及联系电话

成都市及各区县劳动人事争议仲裁院的联系地址成都市人力资源和社会保障局2011-12-31单位名称地址四川省人社厅调解仲裁管理处成都市陕西街54号成都市劳动人事争议仲裁院成都市二环路北一段4号成都市锦江区劳动人事争议仲裁院成都市福字街86号成都市青羊区劳动人事争议仲裁院西华门街19号成都市金牛区劳动人事争议仲裁院金牛区茶店子西街36号金璐天下1单元9-3号成都市武侯区劳动人事争议仲裁院武侯区置信北街

浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）（2016） 为正确审理劳动争议案件，统一案件裁审尺度，省高级人民法院民一庭、省劳动人事争议仲裁院经广泛调研，制定本解答，供裁判中参考。一、劳动合同缺少《劳动合同法》第十七条第一款规定的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等部分内容的，该劳动合同是否成立，用人单位要否支付未签订书面劳动

?  广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会地址：海珠区宝岗路龙骧大街2号广东一粤律师事务所霍永辉律师（15989280974）毕业于北京大学法学院，从事律师执业13年，系广东省律师协会民事法律委员会委员，中国法学会会员，中国广州仲裁委员会仲裁员，我们是专业于劳动纠纷法律服务领域的律师团队，目前拥有十余名团队律师。业务包括：（劳动仲裁、劳动纠纷、劳动争议、经济补偿金纠纷、未签订劳动合同双倍工资、加班费

安徽省及合肥市各劳动争议仲裁委员会地址及电话 安徽省劳动争议仲裁委员会 地址：合肥市长江中路333号（省劳动保障厅大院内安徽省劳动争议仲裁院），电话：2663119 合肥市劳动争议仲裁委员会 地址：合肥市政务区政务环路88号市人社局办公楼监察仲裁维权窗口，电话：3536153 瑶海区劳动争议仲裁委员会 地址：合肥市明光路1号瑶海区政府九楼仲裁办，电话：4

      济南市劳动人事争议仲裁机构联系方式劳动人事争议仲裁机构联系方式济南市   89731850   市中区经二路164号历下区   86993090   解放路22号燕山大厦三楼市中区   82078637   英雄山路8号槐荫区   87956160   营市东街22号天桥区   85922041   无影山东路31号历城区   88066053   花园路2-1号长清区   87221

龙华新区劳动人事争议仲裁委员会地址：深圳市龙华新区龙华街道清龙路8号劳动诉求服务大厅电话：23336191（1）观湖派出庭地址：深圳市龙华新区观湖办事处高新技术产业园观宝路11号（致君制药公司对面)一楼电话：28027922（2）民治派出庭地址：龙华新区民治街道龙胜东路167号1楼电话：29362039（3）龙华派出庭地址：龙华新区龙华街道东环二路劳动保障服务大厅电话：28150023（4）大浪派

1武汉市劳动人事争议仲裁委会江汉区新华路25号伟业大厦027-85785556　　2江岸区劳动人事争议仲裁委会江岸区麟趾路50号027-82716957　　3江汉区劳动人事争议仲裁委会江汉区天门墩路7号附楼三楼027-85709707　　4硚口区劳动人事争议仲裁委会硚口区建设大道142号027-83631920　　5汉阳区劳动人事争议仲裁委会汉阳区五里墩二合村51号027-84873466　　6武

宝安区劳动人事争议仲裁委员会地址：深圳市宝安区宝城6区前进一路91号（新安公园对面）电话：27664443（1）新安派出庭地址：宝安区新安街道35区同昌路8号（上合小学后面）电话：27822069（2）新安派出庭地址：宝安区新安街道35区同昌路8号（上合小学后面）联系电话：27822069（3）西乡派出庭地址：宝安区西乡街道60区宝源路西乡劳动管理办205室电话：27900042（4）福永派出庭地

?深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会地址：深圳市龙岗区龙翔大道8027号  电话：28917181  （1）布吉仲裁庭地址：龙岗区布吉街道金利路58号服务大楼2楼电话：28271809（2）平湖仲裁庭地址：龙岗区平湖街道平湖社区高原路1号电话：85238727（3）龙城仲裁庭地址：龙岗区龙城街道沙园路龙城街道办事处C栋一楼大综管窗口电话：89916379（4）坂田仲裁庭地址：龙岗区坂田街道办事处一

坪山新区劳动人事争议仲裁委员会地址：深圳市坪山新区深汕路坪山段333号管委会309室电话：28318987（1）坪山仲裁庭地址：坪山新区坪山街道建设路26号坪山劳动管理办公室一楼电话：28826929（2）坑梓仲裁庭地址：坪山新区坑梓街道人民东路三楼坑梓劳动管理办公室电话：84135563

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1、劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构.2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。4、仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。5、地方各级劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构。

一、劳动人事争议仲裁委员会受理申请后多久出具受理通知书1、仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：(1)属于本规则第二条规定的争议范围;(2)有明确的仲裁请求和事实理由;(3)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人;(4)属于本仲裁委员会管辖范围。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条二、劳动

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一、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员可以兼职吗1、可以兼职。仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利，履行同等义务。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当予以支持。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁组织规则》第十八条二、人事争议仲裁与劳动仲裁有什么区别人事争议仲裁与劳动争议钟裁在性质上是相同的，都属于行政仲裁的范畴，但两者又有区别：(1)管理对象不同，人事争议

申请人：_________________性别：_________________出生：_________________民族：_________________户籍所在地(或外国人注明国籍)：_________________现住址：_________________联系电话：_________________确认有效的通讯地址：_________________邮政编码：___________

专业分析：劳动人事争议仲裁办案规则如下：（1）劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理；（2）仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理；（3）因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；（4）发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。法律依

招志南律师 15918794024，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，竭诚为广大劳动者和企业单位主提供高效、优质、专业的法律劳动服务，实现客户最大利益。劳动仲裁法律知识：案件审理第二十五条 仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撒诉处理，对被诉人作缺席裁

　　劳动人事争议仲裁院为一定行政级别（比如正处、正科级）的全额拨款事业单位，隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、仲裁庭三个职能机构。　　　　其主要职责是：　　负责辖区劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；　　承办辖区劳动、人事争议案件，进行仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；　　负责处理有关劳动、人事争议案件，指导下级劳动、人事争议调解工作；　　负责政策咨询工作；

广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于印发《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》的通知全省各级人民法院、劳动人事争议仲裁委员会：现将《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院环资庭或省劳动人事争议调解仲裁院。广东省高级人