东莞市劳动人事争议仲裁申请书

申请人：（员工姓名）_________，身份证号码：__________________，住址：___________________________联系电话：__________________。被申请人：（企业名称）______________________公司，法定代表人：_________，职务：_________，注册地址：___________________________，实际经

招志南律师 15918794024，广州市知名专业劳动纠纷律师团队—广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，本律师团队深刻理解劳动法事务对客户的重要性，高度重视该领域的法律服务。以团队的智慧、丰富的法律专业知识、勤奋严谨的工作态度为当事人提供专业、可靠的劳动纠纷法律服务。劳动纠纷法律知识：什么是仲裁答辩书仲裁答辩书是被诉人应诉所提交的一种书面文件。提交仲裁答辩书，可以有利于仲裁机关查清事实，也能够帮

1、劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构.2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。4、仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。5、地方各级劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构。

一、劳动人事争议仲裁委员会受理申请后多久出具受理通知书1、仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：(1)属于本规则第二条规定的争议范围;(2)有明确的仲裁请求和事实理由;(3)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人;(4)属于本仲裁委员会管辖范围。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条二、劳动

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龙华新区劳动人事争议仲裁委员会地址：深圳市龙华新区龙华街道清龙路8号劳动诉求服务大厅电话：23336191（1）观湖派出庭地址：深圳市龙华新区观湖办事处高新技术产业园观宝路11号（致君制药公司对面)一楼电话：28027922（2）民治派出庭地址：龙华新区民治街道龙胜东路167号1楼电话：29362039（3）龙华派出庭地址：龙华新区龙华街道东环二路劳动保障服务大厅电话：28150023（4）大浪派

1武汉市劳动人事争议仲裁委会江汉区新华路25号伟业大厦027-85785556　　2江岸区劳动人事争议仲裁委会江岸区麟趾路50号027-82716957　　3江汉区劳动人事争议仲裁委会江汉区天门墩路7号附楼三楼027-85709707　　4硚口区劳动人事争议仲裁委会硚口区建设大道142号027-83631920　　5汉阳区劳动人事争议仲裁委会汉阳区五里墩二合村51号027-84873466　　6武

成都市及各区县劳动人事争议仲裁院的联系地址成都市人力资源和社会保障局2011-12-31单位名称地址四川省人社厅调解仲裁管理处成都市陕西街54号成都市劳动人事争议仲裁院成都市二环路北一段4号成都市锦江区劳动人事争议仲裁院成都市福字街86号成都市青羊区劳动人事争议仲裁院西华门街19号成都市金牛区劳动人事争议仲裁院金牛区茶店子西街36号金璐天下1单元9-3号成都市武侯区劳动人事争议仲裁院武侯区置信北街

一、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员可以兼职吗1、可以兼职。仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利，履行同等义务。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当予以支持。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁组织规则》第十八条二、人事争议仲裁与劳动仲裁有什么区别人事争议仲裁与劳动争议钟裁在性质上是相同的，都属于行政仲裁的范畴，但两者又有区别：(1)管理对象不同，人事争议

专业分析：劳动人事争议仲裁办案规则如下：（1）劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理；（2）仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理；（3）因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；（4）发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。法律依

招志南律师 15918794024，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，竭诚为广大劳动者和企业单位主提供高效、优质、专业的法律劳动服务，实现客户最大利益。劳动仲裁法律知识：案件审理第二十五条 仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撒诉处理，对被诉人作缺席裁

　　劳动人事争议仲裁院为一定行政级别（比如正处、正科级）的全额拨款事业单位，隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、仲裁庭三个职能机构。　　　　其主要职责是：　　负责辖区劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；　　承办辖区劳动、人事争议案件，进行仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；　　负责处理有关劳动、人事争议案件，指导下级劳动、人事争议调解工作；　　负责政策咨询工作；

广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于印发《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》的通知全省各级人民法院、劳动人事争议仲裁委员会：现将《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院环资庭或省劳动人事争议调解仲裁院。广东省高级人

宝安区劳动人事争议仲裁委员会地址：深圳市宝安区宝城6区前进一路91号（新安公园对面）电话：27664443（1）新安派出庭地址：宝安区新安街道35区同昌路8号（上合小学后面）电话：27822069（2）新安派出庭地址：宝安区新安街道35区同昌路8号（上合小学后面）联系电话：27822069（3）西乡派出庭地址：宝安区西乡街道60区宝源路西乡劳动管理办205室电话：27900042（4）福永派出庭地

一、劳动人事争议仲裁委员会发现案件不应当受理怎么办1、仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，除劳动人事争议仲裁办案规则第九条规定外，应当撤销案件，并自决定撤销案件后五日内，以决定书的形式通知当事人。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十二条二、劳动仲裁要经过哪些程序1、受理：申请人提交仲裁申请材料，其中包括仲裁申请书(按照仲裁机构提供的仲裁申请书文本格式填写)、申请人身份证原件(与复印

一、劳动人事争议仲裁委员会仲裁员徇私枉法怎么处罚1、劳动人事争议仲裁委员会仲裁员徇私枉法，偏袒一方当事人的，给予以下处罚：(1)仲裁委员会视情节轻重，给予批评教育、解聘等处理;被解聘的，五年内不得再次被聘为仲裁员。仲裁员所在单位根据国家有关规定对其给予处分。(2)构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁组织规则》第三十三条、第三十四条二、申请劳动仲裁有哪些程序1、用人单位、劳

浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）（2016） 为正确审理劳动争议案件，统一案件裁审尺度，省高级人民法院民一庭、省劳动人事争议仲裁院经广泛调研，制定本解答，供裁判中参考。一、劳动合同缺少《劳动合同法》第十七条第一款规定的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等部分内容的，该劳动合同是否成立，用人单位要否支付未签订书面劳动

招志南律师咨询电话 15918794024劳动争议法律知识：劳动仲裁程序重要吗？一、从《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》看1、人力资源社会保障部调解仲裁司、最高人民法院民一庭负责人在文件有关内容回答记者提问时强调了裁审衔接的重要性。在答记者问时，相关负责人提到全部仲裁委员会均已实现裁审数据比对，经过调解、仲裁的案件有10%进入诉讼程序，进入诉讼程序的案件裁审结果一致率达到75%

北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会 立案 注意事项（2016）1、必须携带申请人身份证原件。2、被申请人工商登记信息必须是立案当天打印的。导诉台处有专门工作人员负责免费打印。3、办公时间是9：00-12：00  14：00-17：304、申请书必须在窗口写一份。如果已经提前准备了申请书，那么在窗口手写的那份可以只写申请人和被申请人信息，诉讼请求和事实理由可以写“见附件”。5、申请书和证据清单可以手