安徽省及合肥市各劳动争议仲裁委员会地址及电话

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北京各地区劳动仲裁委员会地址和电话详细见文章内容，仅供参考，下面为部分地址和电话：1、北京市劳动争议仲裁委员会地址：宣武区槐柏树街2号，电话：010-63021821；2、东城区劳动争议仲裁委员会地址：东城区交道口南大街27号，电话：010-67074655；3、西城区劳动争议仲裁委员会地址：西城区广安门内大街甲306-1号，电话：010-66007070。

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劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定

劳动争议仲裁委员会办案规则全文效力级别：部门规章 颁布单位：劳动部 执行日期：1993-10-18 颁布日期：1993-10-18 文号：劳部发[1993]276号 时效性：现行有效

1.解决争议范围不同。仲裁委员会在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。2.适用法律不同。仲裁委员会主要适用合同法、民法典等与财产权有关的法律、法规。劳动仲裁主要适用以劳动法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。劳动法规有政策性强的特点。3.解决机构不同。只有直辖市、省会、设区的市才设立仲裁

（一）劳动行政主管部门的代表；（二）工会的代表；（三）政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁事务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。一、仲裁前的准备工作有哪些仲裁前

上海市劳动仲裁委员会地址及联系电话一览上海市劳动争议仲裁机构市劳动争议仲裁庭单位地址联系电话邮编黄浦区社保争议仲裁庭中山南路1228号9楼、10楼卢湾区社保争议仲裁庭中山南一路535号徐汇区社保争议仲裁庭徐虹北路80号长*社保争议仲裁庭定西路1016号银统北楼9-10楼静安区社保争议仲裁庭北京西路1068号18、19楼普陀区社保争议仲裁庭武宁路1032号闸北区社保争议仲裁庭沪太路711号虹口区社保

劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,法院是否会受理 属于人民法院管理的案件则会受理。 根据《劳动争议案件适用法律解释一》第二条的规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受

事实劳动关系当事人之间发生的劳动争议，劳动争议仲裁委员会应当受理。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。且根据《劳动争议调解仲裁法》规定的受案范围，事实劳动关系首先就应当进行劳动关系的确认，符合劳动争议的案件仲裁委的受理范围，即便最终判定不属于事实劳动关系，

劳动争议仲裁委员会由哪些人组成 根据《企业劳动争议处理条例》第13条的规定：仲裁委员会由下列人员组成： (一)劳动行政主管部门的代表; (二)工会的代表; (三)政府指定的经济综合管理部门的代表。 仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。 相关知识：

　劳动争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会有何区别？　　劳动争议调解委员会是由职工代表和企业代表组成，劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。调解委员会在不能调解的情况下，不能出具任何法律性的文书，在双方协商一致的情况下出具的是调解协议书，需要双方签字才能生效。但是仲裁委员会是可以出具裁定书，裁定书的效力等同于法院的判决文书。　　劳动争议调解程序依据的法律法规是《劳动法》

广东省高级人民法院、劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》的指导意见省各级人民法院、各级劳动争议仲裁委员会：　　现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用、若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动争议仲裁委员会办公室。　　二00八年六月二十三日广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适

1、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。2、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。3、被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁流程的进行。