特种设备管理制度_
1、职责1.1设备使用或维护部门负责本部门设备日常安全和管理工作。1.2生产部负责全公司特种设备的检查检验管理工作。
1.3安监部门负责全公司特种设备的安全监察工作。
2、起重机械管理内容与要求2.1起重机械的安全管理2.11起重机械只限于熟悉使用方法并经考试合格,取得特种设备操作证的人员使用。
对桥、门式起重机操作人员,须持有有效证件非操作人员不得擅自操作,一经发现作违章作业处理,如产生后果应任。2.12使用前应对制作器、吊钩、钢丝绳和安区阿XX装置进行检查。
不正常时,应在起吊前排除,并做好检查记录。2.13对桥、门式起重机开车前,必须鸣铃或报警,操作中接近应给与断续铃声或报警。
2.14操作应按指挥信号进行。对紧急停车信号,不论何人发出,执行。2.15当起重机上或周围确认无人时,才可以闭合主电源。
如装置上加锁或有警示标志,应有元加锁或悬挂标志的管理人员解锁。2.16闭合相互电源前,应使所有的控制器手柄置于零位。
2.17工作中突然断电时,应将所有控制器手柄扳于零位;在重前应当检查所有起重机动作是否都正常。2.18起重机的金属结构及所有电气设备的金属外壳、轨道式起重机轨道应有可靠接地。
2.19有下述情况之一时,司机不应进行操作:2.191无劳动部门颁发的起重作业有效证件的人员。2.192非起重指挥或指挥信号不明确。
2.193超载或物体重量不轻时,如吊拔起重量或拉力不清的埋置斜拉斜吊。2.194结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤。
如制动器装置失灵、吊钩螺母防松装置损坏,钢丝绳损伤达到报废标准。2.195捆绑、吊挂不牢或不平衡而可能滑动,重物棱角处于钢丝未加衬垫。
2.196被吊物体上有人或浮置物。2.197工作场地昏暗,无法看清场地、被吊物情况和指挥信号。2.110司机操作时,应遵守下述要求:2.1101不得利用极限位置限制器停车;
2.1102不得在有载荷的情况下调整其声、变幅机构的制动器。2.1103吊运时,不得从人上空通过,吊臂下不得有人。
2.2204起重机工作时不得进行检查和维修。2.1105所吊重物接近或达到额定能力时,吊运前应检查制动器高度,短行程试吊后,再平稳的吊去。
2.1106吊钩在最低工作位置时,卷筒上的钢丝绳必须保持有设备安全圈数。2.1107除特殊情况外,不得利用打反车进地制动。
2.1108不得长时间将重物悬吊在空中,有重物悬吊时司机不得出室。2.1109启动机械安全保护装置,连锁、信号指示应完整良好。
去保护的情况下使用或带病运行。2.1111指挥信号应明确,并符合规定:2.1112吊挂时,吊挂绳之间的夹角小于120时,以免吊挂绳受2.1113绳、链所经过的棱角处应加衬垫。
2.1114指挥物体翻转时,应使其重心平稳变化,不应产生智慧失灵的动作。2.1115进入悬吊重物下方,应先与司机联系并设置支撑装置。
2.1116多人绑挂时,应由一人负责指挥,指挥起吊操作时,严禁入内。2.1117工作结束后钢丝绳或专用工具必须落地存放,严禁悬吊。
2.112起重机械的管理要求:2.1121桥式起重机由专人负责管理,统一编号,并根据安规检查、试验和维修,建立台帐。
技术人员对起重机械进行技术管理,安全员应定期督促、检查起重机械的管理、使用情况。2.1122建立交接班制度、起重机械的安全操作规程。
2.1123建立设备档案。内容应当包括:
1、起重机出厂技术文件、如图纸、质量证明书,安装和使用说明。
2、安装后的位置和启用时间。
3、日常使用、保养、检修、变更、检查和试验等记录。
4、设备、人身事故记录。
5、设备存在的问题和评价。2.1124起重机无论在停止或运行转动状态下与周围建筑物或固定物等,均应保持一定的间隙。
凡有可能通行的间隙不得小于400MM。21125起重机应备有灭火装置,操作室内应铺垫绝缘胶垫。2.1126发电机转子起吊工作,编号发电机转子起吊方案,报厂安监审查后,经常总工批准后执行。
起吊发电机转子时下例部门及人员到场,厂生技部领导及专工、安监部领导及专工、检修部门领导及专职安全员到现场监护。2.1127所有起重机、具、绳索等都应根据规范的工作荷重使用并留有一定的安全系数,严禁超规范使用。
对不明规范或自制的工具应经过计算或负载试验后方准使用。2.113起重机的操作应有下述人员进行:2.1131经考试合格的司机;
2.1132司机直接监督下的学习满半年以上的学徒工等受训人员;2.1133为了执行任务需要进行操作的维修、检测人员;
2.114司机应熟悉下述知识:2.1141所操作的起重机各机构的构造和技术性能;2.1142起重机操作规程、电业安全工作规程的有关部分;
2.1143安全运行要求;2.1144安全防护装置的性能2.1145原动机和电气方面的基本知识2.1146指挥信号2.1147保养和基本的维修知识2.1215起重机械的检验和维修2.1151在用桥式起重机、门式起重机、电动葫芦每两年进行一次特殊情况下需焯工作符合起吊,由公司生产部联系市质量技术监督局起重站进行特检。
2.1152凡晶大修、改造或新安装的起重机,在交会使用前需检验。2.1153闲置时间超过一年的起重机,再重新使用前需检验。
2.1154经过大地震,重大事故后,可能使强度、刚度、构件的机构的重要性能等受到损害的起重机需检验。2.1155起重设备进行检验、检测后要在设备技术台帐记录上反复检查、试验项目,结果、参加人员姓名。
2.1156每月对起重设备进行一次检查,每年对起重设备进行一次复查。检查内容:
1、起重机正常工作的技术性能
2、所有的安全防护装置
3、电机绝缘、变速箱的泄漏情况
4、吊钩、吊钩螺母及放松装置
5、制动器性能及零部件的磨损情况
6、钢丝绳磨损和尾部的固定情况
7、金属结构的变形、裂纹、腐蚀及焊缝、铆钉、螺旋等连接情况
8、主零部件的磨损、裂纹、变形等情况
9、指示装置的可靠性和精度
10、动力系统和控制器等注:
2、
3、
4、
5、为月检主要项,年检就是1至10项全部,2.1157起重机械的维修
1、检修更换的零部件应与元部件的性能和材料相同
2、结构件需要焊接时,所用的材料、焊条等应符合原结构件的要求,质量应符合要求
3、起重机处于工作状态时,不应进行保养、维修及人工润滑。
4、维修时,应符合下列要求:1)、将所有的控制器手柄置于零位2)、切断主电源、加锁或悬挂标志牌。挂标志牌应放在有关人员能够位置3)、主要受力构件发生腐蚀时,应进行检查和测量。
当成载能力降低到计承载能力的87%时,如不能修复,应作报废处理。4)、当主要受力构件断面腐蚀达原厚度的10%时,经核算且不能修复,作报废处理。
3压力容器管理内容及要求3.1压力容器订货,赖活验收及安装检验3.11订购新压力容器前,由生技部门审核技术标准,对制造厂情况了解资质,有无劳动部门颁发的压力容器制造许可证。
3.12设备购置到货开箱验收应有生技部门人员参加,所有证件,机器和设备应逐一检查,核实,设备存在质量问题或技术资料不全立即交厂予以处理。
3.13容器安装完毕投用之前,应经国家质检部门检验合格(资料齐全)后方能投用。3.2已投入使用的压力容器,禁止在运行状态下的压力进行焊接工作。
3.3压力容器检验周期3.31储气罐、压力油罐、安全阀检验周期为3年。3.32压力表检验周期为2年。3.3压力容器维护注意事项3.31禁止敲击运行状态下的压力容器,禁止在运行状态下的压力要对压力容器进行施压,施压完成后再进行工作。
3.32更换压力容器上的附件时,要切断压力,如果不能切断压力,要对压力容器进行施压,施压完成后再进行工作。3.4氧气瓶的安全管理3.41气瓶从购置、充装、运输、储存、使用、检验等都应按规程执行。
3.42充装单位应具有省级劳动部门锅炉容器安全监察机构发给的登记,否则不得从事气瓶充装工作。3.43属于下列情况之一的,应进行处理,否则严禁充装:1)、钢印标记,颜色标记不符合规定及无法判定瓶内气体的2)、附件不全,损坏或不符合规定的3)、瓶内不全,损坏或不符合规定的4)、瓶内无剩余压力5)、超过检验期限的经外观检查,存在明显损伤6)、氧气或强氧化气体瓶粘有油脂的。
3.44气瓶的定期检验3.441承担气瓶检验单位,必须持有质量技术监督局有关规定审查,取得资格证书和钢瓶检验员资格证书。
3.442我厂气瓶的检验周期,每三年检验一次3.443库存和使用时间超过一个检验周期的气瓶,启用前应进行检验。3.444检验合格的气瓶,应按瓶规规定,打印检验钢印,图标。
3.445气瓶的检验记录,应逐只填写,检验记录,由检验单位,检验周期备查。3.446气瓶采购时的出厂资料(产品合格证,检验质量证明书,送检与检验资料、气瓶台帐,卡片等。
)3.447气瓶的运输、储存和使用3.441专人负责气瓶的安全工作,制定相应的安全管理制度和处理措施。3.442定期对气瓶运输(含装及驾驶),储存和使用人员进行教育。
3.443储存和运输装卸使用气瓶时,应严格遵守有关规定,3.5乙烷气体瓶安全管理内容与要求3.51乙烷气瓶每年进行一次技术检验,检验项目包括,外部检验与易熔塞的检查,瓶厚测定和欺压试验。
3.52乙烷气瓶遇有下列情况之一,应随时进行技术检验并进行处理。3.521发现有严重腐蚀,损伤和变形3.522充气时瓶壁超过40;
3.523对填料和溶剂的质量有怀疑3.53乙烷气瓶的外部,有下列情况之一的应报废处理3.531瓶体有裂纹或渗漏的3.532有灼伤痕迹的3.533瓶壁有损伤。
其损伤程度超过壁长度超过50MM3.534瓶壁有凹陷,其凹陷直径超过50MM,中心深度超过5MM,3.535瓶壁有腐蚀,点状腐蚀深度超过壁面积超过50MM,焦点状腐蚀深度超过壁面积超过瓶体表面30%3.536瓶体表面有鼓包或明显膨胀、弯曲的。
3.537瓶阀、易熔塞连接螺纹严重腐蚀或损坏的。3.54检验单位检验乙烷气瓶后民营将乙烷瓶制造厂,制造年月,编号,气压瓶压力,检验日期,检验结果,成员姓名等内容,记入乙烷瓶档案,要做到一瓶一档并应妥善保管。
3.55乙烷瓶经检验后,必须打检验钢印。3.56乙烷瓶的技术检验工作,由省、市、自治区劳动部门批准,气单位或涮也检验单位或专业检验部门负责进行。
检验单位的钢印由省、市、自治区劳动部门统一规定。3.57使用、运输和储存3.51使用运输和储存乙烷瓶应根据典礼安全工作规定执行,对有关人员进行专业安全技术教育。
3.52乙烷瓶在使用、运输和储存时,环境温度一般不得超过40时,应采取有效的降温措施。3.53乙烷瓶的漆色必须经常保持完好,不得涂改,使用中的乙烷不得工作,由充气单位或专业检验单位负责进行。
4检查与考核4.1本规定的执行情况由生技部门负责检查与考核4.2依据本规定按厂经济责任制相关规定进行考核附加说明:本制度由青岛XX公司负责解释。
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特种设备管理制度为了能充分发挥特种设备的作用,提高特种设备作业人员的作业质量,逐级落实安全生产责任制,做到安全、准确、迅速地完成特种设备使用,制定本制度。公司实行“逐级管理、逐级负责、逐级考核”的管理模式。调动各级管理(操作)人员的积极性,及时和正确地履行其职责,确保特种设备处于良好的状态。一、安全办、设备公司特种设备管理部门,主要职责为:1、负责组织贯彻国家或上级有关特种设备管理的法律法规,制定
特种设备安全管理制度(范本)特种设备安全管理制度(含:岗位责任制)(通用版)为保证本单位正常经营工作顺利进行,落实安全生产的主体责任,加强对特种设备的安全管理,确保设备安全运行,为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障,使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道,依据特种设备安全监察条例(以下简称条例)等法规、规范的要求,结合本单位实际,特制定本制度。一、特
1、特种作业必须按照公司及车间规定取得相关票证方可开工,对未取得相关票证作业者根据公司制度及车间考核细则考核处罚。 2、车间编制安全技术规程,发放特种作业人员学习并执行。 3、并建立特种作业的机具档案、台帐,建立特种作业人员档案、台帐。 建立特种作业人员违章作业记录。 4、特种作业人员安全作业要求: (1)必须经安全技术理论和实际操作考核合格,取得《特种作业人员操作证》后,方能上岗作业。 (2)作
1.目的为落实本公司安全生产责任制,加强特种作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业,保障安全生产,特制定本规定。 2. 适用范围本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。 3.定义 3.1 特种设备:是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆.前
制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。1、设备保管员,必须对设备库所有的设备(包括引进、待修、闲置、备用、待发)负有高度的责任感。2、负责全矿设备的编号、发放、验收及库存设备牌板,领用设备的台账管理。3、全矿各使用设备单位,领用设备时应持领用手册,先到设备组办理领用手续,然后保管员凭手指续发放,并在台账、领用手册上注明时间、编号和领用者签字。4、未
国家建立特种设备召回制度不正确,而是国家建立缺陷特种设备召回制度。根据法律规定,因生产原因造成特种设备存在危及安全的同一性缺陷的,特种设备生产单位应当立即停止生产,主动召回。
公司车辆管理制度一、基本原则1、公司车辆由公司行政部统一管理。2、公司有关车辆的购置费、保险费、租赁费、汽油费、维修保养费等费用均由行政部向总经理办公室报批后统一办理。3、公司的车辆由公司的专职司机驾驶,其他有驾驶执照的员工驾驶公司车辆须经过总经理办公室同意,否则将按违规处理,并由相关责任人承担因此造成的一切经济责任和法律责任。4、严禁无驾驶执照的员工驾驶公司车辆。5、总经理出差期间或非工作时间,
企业安全生产管理制度(范本)安全生产管理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产管理工作,落实安全生产责任,根据安全生产法和省、市政府关于建立安全生产工作七项制度以及省政府216、225号令的要求并结合自身实际情况,制定本制度。一、设立以主要负责人为组长,安全生产负责人为副组长,各职能部门负责人为组员的安全生产领导小组,承担安全生产管理日常工作和紧急情况应急处置的领导
一、安全生产责任制1、总经理安全生产责任制1)认真落实上级有关的法律、法规及安全指示精神。2)对质量、健康、安全、环境体系运行工作负有领导责任。3)对生产、管理及各项制度落实负有领导责任。4)对各路工作有监督、检查、考核权。5)对生产运行、安全负有指挥领导权。6)对公司范围内的物资管理有调配权。7)对公司现场突发事件负有指挥处理责任。8)对职工违反劳动纪律有奖惩及行政处分权。9)组织制定符合本站实
考勤管理制度(范本)(上)1.作息时间上午工作时间:8:00-11:30下午工作时间:12:30—17:001)每周工作六天,周日休息一天。周日各部门需安排人员值班,值班人员可于周六休息一天。周一至周五如无批准不予安排休假。2)异地员工休息如涉及返家,可提前申请由部门经理安排串休,否则不予安排串休,需凭往返车票做为返家凭证,此串休只可当月累计。3)公司内宿员工7:30打卡上岗。4)各部门每月30日
1、 食品从业人员每年必须按时进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的从业人员必须取得健康证明后方可参加工作。 2、 患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。 3、 建立从业人员健康档案管理制度,对从业人员健康状况进行日常监督管理,每日组织从业人员晨检,督促“五病”人员
危险废物管理制度(范本)危险废物管理制度1目的为加强危险废物管理,保护生态环境,保障人体健康,维护公共安全,根据中华人民共和国固体废物污染环境防治法等法律、法规,结合本公司实际,制定本办法。2范围2.1本办法所称的危险废物是指列入国家危险废物名录以及根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蚀性、化学反应性、传染性的固态、半固态和液态废物。2.2本办法适用于本市行政
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第一章 总则第1条 为了统一管理公司的所有车辆,有效使用各种车辆,确保行车安全,提高办事效率,减少经费支出,特制订本制度。第2条 本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。第二章 车辆管理第3条 行政部负责所有车辆管理工作,包括车辆调派,维修保养,费用预算、核准、车辆年检及证照管理,投
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公司劳动纪律管理制度为强化劳动纪律管理,增强员工劳动纪律性,特制定《员工劳动纪律管理制度》。1、上班不迟到,不早退,不脱岗,不窜岗,不睡岗,违者每次罚当事人20元。午餐时间未到提前就餐者视同早退。2、上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品,违者每次罚50元。3、禁止员工酒后上班,违者每次罚100元。4、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事,违者每次罚50元。5、各部门、车间必须在早7:50前组织召开班
美发店卫生管理制度1.遵守《公共场所卫生管理条例》、《理发店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店卫生经营行为。2.建立健全卫生管理制度和岗位责任制,有专(兼)职卫生管理人员。3.从业人员经体检培训取得健康证明后方可上岗。4.理发公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾等)要严格消毒,做到一客一用一消毒,清洗消毒记录完整。5.进购洗发水、护发素、染发剂等用品时要索取合格证,
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接待标准1、宴请标准:要本着节俭、突出特色的原则,做到不铺张、不浪费,既热情周到,又让客人满意,就餐标准由陪餐人员按每个季节的一般就餐标准灵活掌握安排。同时,接待要实行对等、对口接待,其他局领导和科室人员不属对口的,一般不参加接待。2、陪餐人数:为压缩开支,要尽量减少陪餐人数,不论是上级还是其他单位来人,都要严格控制一客多陪,具体陪客人员原则上由局领导指派,陪餐人数最多不超过3人。3、住宿:地厅级