为尽快赢得客户的认可,进一步扩大承庆源加气站的知名度和影响力,以加气站十一周年店庆为契机开展营销活动,扩大C卡客户群体,拟在加气站开展“十一周年店庆”促销活动。
一、活动主题加气站十一周年店庆真情大奉送
二、活动时间20月日至20月日
三、活动范围:承庆源加气站
四、活动对象中巴车、使用C卡的用户、其他加气的用户等
五、活动
(一)准备宣传物料
1.活动宣传横幅1条,横幅内容:(1)热烈祝贺承庆源加气站十一周年店庆,“进站有礼”(悬挂在营业室正面墙面);
2、奖品及活动促销礼品。
(二)促销政策(三选一)
(1)直接降低零售价银川市燃气行业协会于2023年4月1日起,开放银川市加气站的零售价格,周边加气站零售价普遍在元以下,永宁及贺兰等偏远加气站零售价在元左右。
我站以开业十一周年为契机,将零售价调整至元以下。
(2)开展为期一周的充值送气活动开展充值送气活动,在原来的优惠政策(充100元送5元)的基础上,进行分档优惠活动期间,一次性充值1000元以下,充100元送5元。
一次性充值1000元以上,3000元以下,充100元送8元。一次性充值3000元以上充100元送10元。
(3)周年促销,进站有礼依据不同的客户类型赠送相应价值的礼品,开展为期一周的促销活动。对中巴车、天豹驾校、巅峰纸业、交通驾校等固定大客户,每辆车送价值70元的礼物。
(共70辆)普通C卡用户一次性充值1000元以下,送价值30元的礼品;一次性充值1000元至3000元的用户,送价值60元礼品;
一次性充值3000元以上的用户,送价值100元的礼品。(500辆)散户赠送价值3-5元的抽纸、毛巾、洗洁精等礼品。
(3000辆)本次活动初步预算为38000-40000元之间。
六、组织机构及分工为确保此活动的顺利进行,特成立开业促销领导小组,小组成员如下:组长:_副组长:_具体职责:
1.负责审核加油站开业促销方案,效果评估等;
2.负责促销过程中的人员安排;后勤组成员:_
1.负责促销礼品的配送、调拨及库存管理;
2.负责每日发放的礼品的统计,制作台账;
3.负责上报礼品的采购计划;现场组:成员:加气站员工
1.负责张贴加气站十一周年促销横幅等,佩戴好绶带;
2.负责维护现场秩序、活动现场信息采集、照相等;
3.负责开业促销礼品发放并填写台账等帐表;
4.现场卫生的打扫(包括厕所卫生)。
一、活动背景:春节过后,“五一”节将是我们面对的第二个销售旺季,在此期间,“五一”长假,客流增加,需求旺盛,为了更好的抓住这一契机,特推出本次特别企划活动,本次促销活动将通过一定的低价敏感商品及应季商品的促销,拉动周遍顾客群,稳固周遍顾客群,从而树立好当家的形象。二、活动主题:家的感觉,价的乐趣三、活动时间:4月28日5月10日四、活动目的:让顾客朋友们度过一个轻松、休闲、娱乐、省钱的假期,享受一
开业前期(一)开业前3天威海晚报今日荣成版块三期DM宣传,并配合单页,夹报派发宣传,单页上印有特色主打产品、店址、订餐电话并详细介绍开业当天促销活动。(二)开业前三天,宣传车沿街宣传。二、开业当天(一)门前布置:门口支放拱门、铺设地毯、悬挂三角旗、8个比卡丘卡通人偶聚揽人气(二)店内布置:活动小舞台搭建、软装饰(待定)、室内演艺(三)促销活动:1、开业当天试吃活动2、开业前三天打折优惠活动开业当天
活动方案如下:一.活动系列主题:1.节日购物赠大礼,欢乐假期全家游2.心系千千结,十万爱情大展示3.会员节日大回馈4.春季时装周5.打折促销活动6.印制商城购物日历假期班二.活动时间:1.五月购物赠大礼,欢乐假期全家游:20__年5月日5月5日2.心系千千结,十万爱情大展示:20__年5月日5月5日3.迎五一旅游大礼回馈会员:20__年5月日5月7日4.春季时装周:20__年5月日5月5日5.打折
一、活动主题新店、新礼、新时尚新店添时尚、折上加折、礼中送礼时尚新店、好礼相见新店开业,精点时尚二、活动时间活动周期:开始之日起十天(是前5天)选择周六或周日、最好是节假日开始。三、活动对象平米专卖店的连环喜方案一重喜、进门有喜:进店即赠予某某精美纪念品(或凭DM宣传单即可赠予礼品)如-元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等二重喜、买就送(买满的金额、赠予的礼品各专卖店自行定制):凡在
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金。(1)提前退休。是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种
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为加强安全管理工作,落实安全风险的管控措施,加大隐患排查治理力度,根据上级部门关于推进企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的实施方案文件精神,在范围内推行双重预防机制,现结合实际情况,制定本实施方案。、基本思路坚持源头管控、标本兼治,通过识别风险、控制风险,及时治理风险管控过程出现的缺失、漏洞及失效环节等形成的事故隐患,实现把风险管控在隐患前面、把隐患消除在事故发生前面,有效提升安全
20年员工薪酬调整方案(20年10月1日起实行)为提高员工工作积极性,激励员工提高工作业绩,根据薪酬管理与绩效考核实施办法相关规定,公司依据员工能力和业务水平的提高、经营业绩的提升以及社会综合物价水平等因素对薪酬进行调整。具体调薪方案如下:一、成立公司薪酬调整小组成员为现公司绩效小组成员。二、员工薪酬调整实施办法(一)调薪原则1、公司高管不参与本次调薪,高管薪酬调整办法另行制定。2、激励原则调薪的
桶装水市场初期销售方案一、概述:桶装水得饮用淡旺季不明显,而且桶装水得用户就是相对稳定得,有助于公司产品品牌形象得推广。桶装水做本地市场易形成区域品牌,桶装水得消费者多以社区居民为主,分布很广泛,有利于从空间上宣传我公司品牌形象。现在市场上桶装水以哇哈哈、崂山、青啤为主,价格在15元左右,水类型为矿物质水,纯净水为主,其她品牌价格在6元左右,根据我公司产品结构,价格定位本产品以矿物质水进军市场,市
公司薪资制度建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序:一、薪资构成员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。月薪=标准工资 奖金标准工资=基本工资 福利工资 绩效工资如下图所示:年终双薪(年终分红)薪资奖金月薪绩效工资(40%)标准工资福利工资(10%)基本工资(50%)标准工资为员工的合同工资,根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。基本工资占标准工资的50%,为员
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一、活动主题:庆七天乐,优惠、美味等你来二、动时间:10月01日10月07日三、活动目的(提升客单价,促进销售目标达成)四、主题活动内容(消费者在10月01日10月07日期间,只要消费满66元,即可加一元换取我们精心为消费者准备的多少商品中的任意一件。备注:1单张小票不累计。赠品要求:挑选多少商品,作为活动商品,要求商品售价在三元以上的商品,也可对部分毛利损失较大的商品进行限量,但每天需保证在八个
一、概况圆锥厂房装有我段的核心设备-圆锥破碎机,生产过程中经常出现过铁、大块,处理问题时需进入破碎腔作业,比较危险;其次,圆锥破碎机的日常维护需要经常解体,零部件的拆装和起吊对安全的要求高;同时,现场制作备件时,经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配,安全隐患大,监督要得力。为此,将圆锥厂房选定为党员安全责任区。二、工作目标党员无三违、无工伤、无事故三、成立工作小组成立党员安全责任区活动工作小组
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一说起深基坑开挖,相关建筑人士还是比较陌生的,一个简单的包括哪些内容?以下就是为建筑人士整理相关的基本资料,具体内容如下:中国2、开挖边坡土方,严禁切割坡脚,以防导致边坡失稳;当边坡坡度陡于五分之一,或在软土地段,不得在挖方上侧堆土。3、机械挖土应分层进行,合理放坡,防止塌方、溜坡等造成机械倾翻、淹埋等事故。4、多台挖掘机在同一作业面机械开挖,挖掘机间距应大于10m;多台挖掘机械在不同台阶同时开挖
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销售提成方案、目的:为激励客服销售人员更好地完成销售任务,提高销售业绩,提升本公司产品在市场上的占有率。二、适用范围:客服部三、制定客服营销人员提成方案遵循的原则:1、公平原则:即所有营销员在业务提成上一律平等一致,多劳多得,不搞平均主义。2、激励原则:销售激励与利润激励双重激励,利润与销售并重原则。3、可操作性原则:即数据的获取和计算易于计算。四、销售价格管理:1、定价管理:公司产品价格由公司统
一、事故危险性分析1.1.事故类型:碾压人员、传动机构失效、货物滑落等叉车因其司机视线盲区多,叉起重物时严重影响司机视线。且其传动机构、生产现场作业环境复杂,对司机的技术水平要求高,突发性事故较多。事故种类主要有:司机视线盲区或刹车失灵导致叉车碾压人员事故、侧翻、起重链和货叉架变形伤人、传动机构失效或所载货物重心不稳导致货物滑落事故等。1.2.事故发生的区域和名称:现场叉车作业区域1.3.事故发生
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