为了规范出差行为，提高效率，制定本制度。本制度适合公司所有员工。
1、差旅所乘坐交通工具标准：
a公司员工出差乘坐火车高铁，动车，公司所有人员出差在600
为防止出现安全隐患，公司不鼓励驾驶汽车出差，在总裁特批许可的情况下，员工出差可以选择自驾。
自驾车报销标准：150公里内每车每次补助150元，150300公里内每车补助往返油费过路费500元，300—600补助700元，每次不限时间。
600公里以上至1000元封顶。42：差旅住宿、补贴标准：
员工同性双人出差按住标准间进行报销，报销标准等同于住宿单人住宿标准，住宿标准单人出差每人住宿费，一线城市北京、天津、上海、广州、深圳等每天300元，二线城市260元省会级城市，三线城市200元普通城市。
出差补贴每人每天60元补贴，一律按发票
收据报销。连续出差7日以上按40元/天补助。公司除交通工具、住宿费、补贴，不再报销其他费用。
44：出差日期的计算
员工出差可以按所乘交通工具日期计算出差天数，出差天数24小时算头不算尾，但一天24小时超过8小时，可增加一天补助；
自驾车按公里计算，补助按41b执行。
45：员工出差前，到财务处办理出差借款手续，回来后，差旅费由出差
人本人将票据分类汇总，包括出差申请，各类票据，按差旅费报销制度规定，在结束出差一周内到财务报销费用，过期不予报销。
46．员工报销必须填写差旅费报销单，由出差人填写签字，多人出差
要写明人数，出差起止日期必须和火车票一至，住宿日期要和该发票一致。补贴按住宿日期发放。报销单由经理签字，人力、财务部经理审批签字，特殊情况总裁委托人签字后，出纳核实后办理。
备注：
以上费用必须在实际发生后按标准报销必须提供正规发票，并注明起始和终止时间、地点、内容。公司举办的会议和活动由人力行政部统一安排食宿。
5、本制度自发布日执行。
财务部
2013.12.20
差旅费报销制度草稿
一、目的：
为了保证出差人员工作与生活的需要，规范公司经费开支管理，根据我公司具体情况制订本制度。
二、内容：
一公司总经理、副总经理出差各项费用据实报销。
1、交通费：员工出差的火车票硬座、软座、硬卧，长途汽车票、公共汽车票据实报销。
2、住宿费：一般地区150元/天，经济特区省会城市、直辖市200元/天。上述标准范围内凭发票据实报销，超过部份自理。
3、伙食补助费：实行包干办法，每人每天30元，按出差的实际天数计发，不足一天的按全天计算。大市范围内公出中午确实无法赶回单位就餐的情况，按次补助午餐费10元。
三、其他有关事宜：
1、员工出差前及返回公司上班当天均应去公司行政部登记。
2、员工出差路途遥远或任务紧急的，经总经理批准可乘坐飞机，并据实报销往返机场间的专线客车费或出租车费。
3、员工公出原则上不能乘坐出租车，确因工作需要或携带贵重物品的，经总经理批准方可据实报销出租车票。
4、总经理、副总经理出差，随行人员因工作需要，可以按总经理、副总经理标准据实报销交通费及住宿费。
5、参加会议的出差人员在报销时必须提供会议通知原件或复印件，会议期间由主持召开会议单位统一安排食宿的，与会人员不准再支报伙食补助费。
6、员工在出差的同时发生业务招待费的，另行报销。
7、出差人员应在回公司后七日内到财务部办理报销手续，报销时应根据“差旅费报销单”上规定项目认真填写，伙食补助费无票据，直接在报销单上填写，交通费、住宿费等有关票据整齐粘帖在差旅费报销单背面，由部门主管签字、财务审核、总经理批准后方可报销。
8、本制度自批准之日起实施。
批准人：
差旅费报销制度
一、差旅费借款及报销流程
2．预借差旅费需填写《支款凭证》，经部门主管及总经理签字后，交到财务助理处，财务部统一将借款支付到出差人的招商银行一卡通。
3.出差的火车票及往返机票日期可签转可由行政部门统一订购，由出差人员结算。4.出差人员应在回公司后的五个工作日内报销，报销要求填写《差旅报销单》及《差旅报销明细单》，经部门主管签字后交到财务处审核，填写各种单据的方法请参照模板，财务部有权驳回不规范的填写，以保障高效的工作效率。
5.除特殊情况外，将本着前帐不清、后帐不借的原则，如前一次的差旅费没有报销结清，则不能支取下一次的差旅费用，并停止支付一切报销费用和工资，直至差旅费用报销为止。
6.出差回来后5个工作日内，必须向部门经理及人力资源部提交出差，否则不予报销；
二、报销标准
根据全国各城市的经济发展水平和消费情况，根据各城市的加盟费核算情况，将各省市县划分为六个级次，具体划分情况请查看办公网的财务系统模块，每个级次的住宿费、餐费及交通费标准如下：
1.住宿费用的报销采取实报实销制，即标准以内的消费按实际情况报销，超过限额的按标准额度报销；
2.出差天数计算办法如下：出发时间12：00含之前，按一天计；出发时间12：00按半天计，返回时间12：00以后，按一天计。
3、餐费补贴是作为员工出差的餐费支付的，采取定额补贴，超支自负，节约归己的原城市间出差，级次不同时，当天以级次高者计算。
4.由于业务关系发生的异地市内交通费用武汉和异地城市之间的据实报销，在不超过按标准计算的总金额内进行实报实销，以在异地的实际天数计算。
实际天数计算办法如下：到达异地时间12：00含之前，按一天计，12：00后到达按半天计；离开异地时间12：00点含按半天计，12：00后离开按一天计。
异地城市间出差，级次不同时，当天以级次高者计算。
5.员工出差期间，因工作需要上网，上网费不得超过20元/天。凭正式发票可以报销。6.员工出差原则上按上表所示的标准借款往返交通费除外，每次每人借支差旅费最高不得超过5000元。
7.交通费及座机电话费按照平均计算。
三、其他规定
1.出差人根据实际情况确定所乘交通工具。原则上连续乘坐火车时间在6小时以上可以购买硬卧火车票；不足六小时的，同等情况下，优先购买特快、快速、普快列车硬座票，如时间及行程紧急，也可以购买票价低于150元或全程运行时间低于3小时的D字头动车组车票，一等座、二等座均可。
员工如遇非常紧急情况需乘坐软卧、D字头特快列车或飞机的，必须事先书面经公司总经理审批。
2.如果出差人员在允许购买硬卧的情况下，由于某种原因乘坐硬座列车，公司按硬坐车票的40％给予补贴。
3.出差人员应本着节约的原则，尽量减少费用支出，如确因业务关系发生的宴请、确因工作急需异地购买办公用品等超标准费用，要写出书面报告，经部门经理审核上报公司总经理批准后方可报销。
4.员工出差期间，应尽量使用当地固定电话，移动电话报销标准不会因经常出差而做调整。
5.出差期间不得以任何理由以公司名义购买礼品。6.本报销标准自4月1日起执行
有限公司
201141
为进一步规范学校财务管理，保障教师完成学校安排的各项学习培训、外差等工作任务，现对教职工差旅费报销标准作出如下规定：一、差旅原则1.全体教职员工必须服从学校外差工作安排，学校安排后方为因公出差。2.因公出差享受学校差旅费用报销。3.凡因公务、学习、培训、会务等出差必须报校长批准。4.出差人员的差旅费，按交通费限额凭票据报销，住宿费限额凭票据报销。5.因公出差，学习，培训等公务活动必须完成相关工作，
1、报销的前提是报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。 ⑴、报销发票单位名称需写全称“***”; ⑵、项目部租赁房屋需以单位名义签协议、并需对方开据房屋租赁专用发票; ⑶、原则上跨年度发票不允许报销; ⑷、发票内容与报销单内容一致; ⑸、具体项目上发生的费用需填写对应的项目号、项目名称; ⑹、报销单上需写明所附单据数量; ⑺、报销时需将发票分类，按报销类型分行填列报销单据，报销类型主要分为以
1、报销的前提是报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。(1)报销发票单位名称需写全称“***”;(2)项目部租赁房屋需以单位名义签协议、并需对方开据房屋租赁专用发票;(3)原则上跨年度发票不允许报销;(4)发票内容与报销单内容一致;(5)具体项目上发生的费用需填写对应的项目号、项目名称;(6)报销单上需写明所附单据数量;(7)报销时需将发票分类，按报销类型分行填列报销单据，报销类型主要分为以下
1.费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后，并按“费用报销单”上内容填写完整并在报销人处签字；2.报销单送本部门负责人复核并签字；3.报销人送报销单至财务部，由会计审核；4.经审核无误的“费用报销单”送呈总经理审批；5.出纳根据总经理审批后的报销单支付款项或结清借款。
一、适用范围：适用于公司任命的部门经理（含）以上，且个人拥有车辆的人员。为规范公司员工个人车辆及私车公用费用报销，特制定本制度。二、控制目标：1、员工使用个人车辆办理公务；2、明确公司报销车辆费用的范围、审批权限及报销流程。三、员工车辆费用报销标准：1、每次出车费用为一次报销，不得累计出车次数进行报销。2、每次出车费用包括车辆油费、过路费，不得包含其他费用在内。3、每次出车耗油费用以里程数与车辆单
一、出差人员必须填写出差申请表，上级签字同意后方可出差（除特急情况审批人不在、临时安排等，返回及时补签出差申请表），并把出差申请表交行政办备案，出差回来须到行政办报到登记。二、销售人员出差前必须填写出差工作计划路线表，交上级领导审批后，准备相关资料后方可出差，在出差期间每天不少于一次电话向公司上级汇报工作和计划三、当天出差的费用票据当天整理（不允许带回公司整理），每晚9点前把当天的情况向上级汇报四
1 、目的与范围 --本制度规定了运输车辆费用报销的内容及要求。 --本制度适用于本公司各种车辆费用报销的管理。 2、 职责 (1) 用车人或驾驶员负责对所报销票据的保存、上交。 (2销售部长负责对车辆费用的核实。 车辆管理员负责对车辆费用的核对、登记。 财务负责人对所有费用报销票据的审核。 总经理负责对费用报销票据的批准。 3、 作业要求 (1) 日常费用报销的内容、要求 (2)
为完善员工报销制度,提高财务报表的精准性，经财务部与人事部共同制定,cfo 审批通过,现对员工费用报销做出如下规定： 类别 个人日常费用报销 公司费用报销 加班餐费 加班交通费 交通费 移动通讯费 差旅费 业务款待费、市场活动费、聘请费等其他公司费用 部门活动费 报销票据日期 上月16 日至本月15 日 上月1 日至上月末 出差期间 与提交报销日期相隔不得超过一个月 与提交报销日期相隔不得超过一个
酒店费用报销制度如何规定一、差旅费1.外出办事人员报销差旅费时，在报销单据上应附有“出差批准务”，否则不予报销。2.报销差旅费时，出差人员应认真填写报销单，写明出差路线，注明各路段开支的费用，便于领导和财会人员审核。报销单填写不合乎要求者，财会人员应要求重新填写，否则可以拒收报销费。3.出差路线需要合理，绕道交通费不予报销。必须绕道的，要经过公司负责人同意后，方能报销。4.出差人员需乘坐公共汽车的
出差费用报销制度第一章总则第一条目的为保障因公出差人员在外工作与生活，本着“勤俭节约”的原则，规范出差审批程序和费用标准，特制定本规定。第二条适用范围公司全体员工。第三条释义(一)短途出差：在地区出差，或出差当日能够返还者；(二)长途出差：市级以外地区，需住宿者；(三)住宿费：因公出差时必需在外住宿而产生的费用支出；(四)出差补贴：因公出差期间，根据公司规定应该支付的补贴；(五)交通费：从出发地点
一、目的为了加强公司的财务管理工作，控制费用，提高效率，保证财务支出审核审批管理健康、及时、有序地进行，现结合公司具体情况，特制定本制度。二、适用范围本规定适用于公司全体员工。三、权责各部门、工厂执行本规定，具体费用报销申请核定工作及报账结算工作；相关部门主管、经理、各工厂厂长、总经理负责报销事项及费用的核准；财务部负责费用的核对、报销等具体工作（财务部在执行报销过程中起监督作用，只对符合有关制度
第一条基本原则1、公司员工在FI常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。2、日常支出时应尽量取得原始发票，对 不能取得原始发票的情况, 需由对方出具收款证明。3、报销时须由经手人在发票上而签字并简述事由，并经相应领导 签字后到财务部报销；4、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附 有库房管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销；5、补充说明，如报销审批人出差在外，则
出差费用标准：1交通：以最合理的方式选择交通方式。按实报销2伙食:全天30天的标准.3住宿：不得超过100夜的标准。同性以一个房间报销为标准。出差报销细则1、公司所有人员出差，必须填写出差申请单并根据审批权限报批。2、如有出差同行人，填写出差申请单和差旅费报销单时，须注明同行人姓名、职别。3、差旅费实行按次报销制度，出差人员在出差归来一个周内必须到财务管理部门报销。多人一起出差时，可分开报销或合并
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳1.目的为严格控制费用支出，加强费用管理，为规范公司报销程序，提升报销流转速度和精确度，充分发挥会计核算及监督职能，提高管理效益，根据公司财务管理制度有关规定，制定本制度。2.原则2.1费用报销需提前申请2.2费用按照标准及要求预算申请2.3到司拜访客户由相关负责人带队并统一安排相关食宿3.适用部门公司招商部员工4.执行部门人力资源部5.监督部门财务部总经
根据交警的责任认定划分责任，主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费、交通费等，如涉及伤残，还可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。
一、目的为了规范公司费用的使用、报销、控制管理，本着合理使用，有效控制，的原则，规范公司费用报销标准。特制本制度。二、报销项目日常报销费用主要包括：差旅费、通讯费、交通费、办公费、业务招待费、交通费用、培训费等。在一个预算期内，各项费用的支出原则上不超出预算。三、费用报销标准：1、差旅费：项目岗位级别备注报销标准一般员工主管级经理级交通费住宿费伙食费通讯费出差补助2、通讯费2.、手机话费标准为月度
要报销殡葬费用的当事人可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司进行办理。社保机构审批完成后，将相关金额转付到当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知当事人去领取就可以了。
法律分析：医保的报销比例为：第一报销比例大约在85%。第二，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
医保报销比例如下：职工医保的住院报销比例，住院费一千三百元至三万元之间的为85%；三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。居民医保报销比例，一级医院报销比例为65%，二级医院6000以上报销比例为80%。法律依据：《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国
法律分析：白内障的治疗手术是可以报销的，不过报销的比例不同，二级医院眼科治疗白内障，手术费用在7000左右，自费约4000左右，镇卫生院报销60，二级医院报销40，三级医院报销30，城镇职工在一个结算年度内发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50上限为元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55，一级医院不设起付标准，报销比例为60。法律依据：《中华
