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律界问答 日常费用报销制度及流程

日常费用报销制度及流程

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日常费用报销制度及流程
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第一条基本原则

1、公司员工在FI常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。

2、日常支出时应尽量取得原始发票，对 不能取得原始发票的情况, 需由对方出具收款证明。

3、报销时须由经手人在发票上而签字并简述事由，并经相应领导 签字后到财务部报销；

4、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附 有库房管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销；

5、补充说明，如报销审批人出差在外，则应由审批人签署指定代理 人，交财务部备案，指定代理人可在此期间行使相应的审批权力;或 者由财务人员与审批人进行电话联系，先行借款或报销，待审批人回 公司后再进行补签。

第二条日常费用主要包扌舌差旅费、电话费、交通费、办公费、 低值易耗品及业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内， 各项费用的累计支出原则上不得超出预算。

第三条费用报销的一般规定

(一)报销人必须取得相应的合法票据（相关规定见发票管理制 度）,且发票背面有经办人签名。

(二)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据；严格按单 据要求项目认真写，注明 张数；金额大小写须完全一致（不得涂 改）；

简述费用内容或事由。

(三)按规定的审批程序报批。

(三)报销3000元以上需提前一天通知财务部以便备款。

第四条费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应 费用报销单一须办理申请或出入库手续的应附批准后的中请单或出 入库单一部门经理审核签字一财务部门复核一总经理审批一到出纳 处报销。

第五条差旅费报销制度及流程。

(一)费用标准：职务交通工具住宿标准伙食标准外埠市内交通费用一般员工火车硬卧150元/天60元/天30元/天部门负责人火车硬卧200元/天80元/天40元/天总经理助理飞机280元/天100元/天50元/天总经理及以上飞机实报实销实报实销实报实销

(二)费用标准的补充说明：

1. 住宿费报销时必须提供住宿发票，实际发生额未达到住宿标 准金额，不予补偿；超出住宿标准部分由员工自行承担。

2. 实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返京时间为 准，12： 00以后出发（或12： 00以前到达）以半天计，12： 00以 前出发（或12： 00以后到达）以一天计。

3. 伙食标准、交通费用标准实行包干制，依据实际出差天数结 算，原则上采用额度内据实报销形式，特殊情况无相关票据时可按标 准领取补贴。

4. 宴请客户需由总经理批准后方可报销招待费，同时按比例（早 餐20%、午餐或晚餐40%）扣减出差人当天的伙食补贴。

5. 出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予 报销相关费用。

(三)报销流程

1. 岀差申请：拟出差人员首先填写出差申请表，详细注明 出差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等，出差 申请单由总经理批准。

2. 借支差旅费：出差人员将审批过的出差中请表交财务部, 按借款管理规定办理借款手续，出纳按规定支付所借款项。

3. 购票：出差人员持审批过的出差中请复卬件，到行政部订票 （原则上机票一律用支票支付，特殊情况不能用支票的，需事先书面说明情况，经审批人签字后报财务备案）。

4. 返回报销：出差人员应在回公司后五个工作H内办理报销事 宜，根据差旅费用标准填写差旅费报销单，部门经理审核签字， 财务部审核签字，总经理审批；

原则上前款未清者不予办理新的借支。

第六条电话费报销制度及流程

(一)费用标准

1. 移动通讯费：为了兼顾效率与公平的原则，员工的手机费用 的报销采用与岗位相关制，即依据不同岗位，根据员工工作性质和职 位不同设定不同的报销标准，具体标准见行政部相关管理制度规定。

2. 固定电话费：公司为员工提供工作必须的固定电话，并由公 司统一支付话费。不鼓励员工在上班期间打私人电话。

(二)报销流程

1、公司人力资源部每月初（10日前）将木月员工手机费执行 标准（含特批执行标准）交财务部。

2、财务部通知员工 每月中旬（20日前）按话费标准将发票 交财务部集中办理报销手续。

3、财务部指定专人按FI常费用的审批程序集中办理员工手机费 报批手续。

4、员工到财务部出纳处签字领款（每月25日前）。

5、固定电话费由行政部指定专人按H常费用审批程序及报销流 程办理报销手续，若遇电话费异常变动情况应到电信局查明原因，特 殊情况报总经理批示处理办法。

第七条交通费报销制度及流程

(一)费用标准：

(1)员工因公需要用车可根据公司相关规定中请 公司派车，在没有车的情况下经行政部车辆管理人员同意后可以乘坐 出租车;

(2)市内因公公交车费应保存相应车票报销。

(二)报销流程

1. 员工整理交通车票（含因公公交车票），在车票背而签经办 人名字，并由行政部派车人员签字确认，按规定填好交通费报销单。

2. 审批:按日常费用审批程序审批。

3. 员工持审批后的报销单到财务处办理报销手续。

第八条办公费、低值易耗品等报销制度及流程

(一)管理规定:为了合理控制费用支出，此类费用由公司行政部 统一管理，集中购置，并指定专人负责。

(二)报销流程

1. 购置申请：公司行政部每季度根据需求及库存情况按预算管 理办法编制购置预算，实际购置时填写购置申请单按资产管理办法规 定报批。

2. 报销程序：报销人先填写费用报销单（附岀入库单），按日常 费用审批程序报批。审批后的报销单及原始单据（包括结账小票）交 财务部，按H常费用报销流程付款或冲抵借支。

3. 费用归集：财务部按月根据行政部提供的各部门领用金额统 计表，归集核算各部门相关费用。库存用品作为公共费用，待实际领 用时分摊。

第九条招待费、培训费、资料费及其他报销制度及流程

(一)费用标准

1.招待费：为了规范招待费的支出，大额招待费应事前征得总经理的同意。2培训费:为了便 公司根据需要统筹安排，此费用由公司人力 资源部门统一管理，各部门培训需求应及时报送人力资源。

人力资源 根据实际需要编制培训计划报总经理审批。

3. 资料费：在保证满足需要的前提下，尽量节约成木，注意资 源共享。各部门在购买资料前必须先填写资料中请表，在报销前 必须到行政部资料管理人员处进行登记（资料管理人员在资料发票背 而签字）。

4其他费用：根据实际需要据实支付。

(二)报销流程：

1.招待费由经办人按日常费用报销一般规定及一般流程办理报 销手续。2 培训费由人力资源部人员根据审批程序及报销程序办理报销 手续。

3资料费在报销前需办理资料登记手续，按审批程序审批后的报 销单及申请表到财务处办理报销手续。4 其他费用报销参照办理。

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