小区保安员军体培训规程
(三)
一、目的通过军事化培训,培养一支训练有素、纪律严明、文明执勤的保安员队伍。
二、 适用范围对新招和在职保安员进行的军体训练。
三、 职责
1、 保安队长负责本小区保安员的军体培训及考评。
2、 保安大队负责监督、指导保安队全面军体培训工作与考评。
四、 工作程序
1、 培训项目与时间安排
(1) 每周
一、三晚19:00~19:30由白班班长组织下班队员进行半小时队列训练
(2) 每周
二、 四晚19:00~19:30由白班班长组织下班队员进行半小时拳术训练
⑶ 周六晚19:00~19:30由队长组织下班队员进行检验一周队列拳术训练质量
五、 军训内容:
1、 队列项目
(1) 班队形(停业间横队、纵队互换)
(2) 立正、稍息、跨立、停止间转法
⑶ 行进与立定(齐步、正步、跑步、立定)
(4) 步伐变换(齐步、正步互换、跑步与齐步互换)
(5) 脱帽戴帽
(6) 敬礼(分解动作、连贯动作)
2、 拳术项目
(1) 、步法训练:马步、弓步、虚步、仆步等。
(2) 、拳术训练:老区(__花园、)军体拳、擒敌拳。新区(__花园)新式擒敌拳、警棍术。
⑶ 、体能训练:俯卧撑、马步推砖、收腹跳、负重下蹲、冲拳等。
六、 军训要求
1、 军训过程中按正规军事化要求操作。
2、 队列训练中按口令完成动作操作,动作要求利落标准。
3、 听从指挥员口令,回答提问整齐统一,声音洪亮、无拖音。
4、 养成良好的队列礼仪。
5、 除特殊原因经队长批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
七、 军体考评
1、 公司领导每季度最后一个月的最后一周分别到各小区由保安大队陪同,对全体保安员进行军体训练检阅,以小区保安队为单位进行考核。
2、 保安大队对军体检阅做总结报告,并对各项考核记录进行整理、归档。
小区保安员培训:考勤制度第一节 考勤制度 1.每位员工必须认真执行上下班工作时间制度。迟到、早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。 2. 人力资源部直接监督各部门考勤制度的实施。 3.考勤制度由各部门组织实施,以加强企业管理和薪金发放工作,保证公司各项工作有序进行。 4. 员工的各种假期的申请和享用,均按本手册 第十七条 规定办理申请手续。 5. 穿短裤、凉鞋或穿背心、拖鞋上班者将被拒绝进入工作场
物业公司保安员培训规程 (十) 一、目的:通过军事化培训,培养一支训练有素、纪律严明、勇敢无畏、文明执勤的保安员队伍。 二、适用范围:对新招和在职保安员进行的军体训练。 三、职责:1.保安班长:负责指定专人给本班保安员的军体培训及考核。 2. 保安队长:负责监督、指导保安全面军体培训工作与考评。 3. 保安部经理:负责检阅、考评保安员整体军体素质。 四、相关文件: 五、操作规程:1.培训安排及规定
保安员对紧急情况处理规程 1.火警 1) 如发现火情,保安员应迅速赶到现场,立即报告消防控制中心和组织人员扑救,并立即报告保安部经理及公司总经理。 2) 迅速封闭现场,尽快疏散业主(用户)或其他人员。 3) 如有发现罪犯要奋力擒拿。 4) 尽可能利用一切消防设备控制灾情直到扑灭。 5) 为警察和消防车辆安排好进出口路线,登记抵达时间、人员数量、灭火时间。 6) 火灾扑灭后,要继续保护现场,劝说周围
步行街物业保安部军体培训制度1目的通过军事化培训,培养一支训练有素、纪律严明、文明执勤的保安员队伍。 2适用范围保安部管理队员3职责3.1保安领班负责本班保安员的军体培训及考核。 3. 2保安主管负责监督,指导管理队伍全面军体培训工作与考评。 3. 3保安经理、保安主管负责检阅、考评管理队员整体素质。 4工作程序 4.1培训项目与时间安排 4.1.1按部门培训规定时间进行人员军体培训时间。 4.2
保安员停车场管理标准作业规程 (一) 车辆进、出场 1、 所有车辆进、出车场时应向车主敬礼,必要时说“谢谢”或点头致礼。 2、 当有车辆进场时,应迅速指引车辆慢行,并提醒车主将车辆停放在划有停车标识的车位上。 3、 必要时应提醒车主、司机锁好车门、窗,并将车内的贵重物品随身带走。 4、 当有车辆进、出场时而其后又有车辆紧跟时应示意后面的车辆慢行或暂停,避免车辆撞坏。 5、 值班员应文明执勤、礼貌待
小区楼宇岗保安工作规程为了确保各小区内楼宇随时处于受控状态,保证业主/住户出入平安、楼宇秩序井然,特制定以下规程: 一、值班制度 1、 楼宇岗保安工作实行24小时全天候值班制。 2、 实行三班制,每班工作8小时。时间安排为:白班:7:00至15:00;中班:15:00至23:00;晚班:23:00至7:00(次日)。 4、 每七天依次转换一次,即每周日为轮换日。 二、 站立式服务 1、 站立式服务
物业保洁员培训工作规程 (二) 一、目的通过培训,培养一支服务精神佳、业务技能精、文化素养高的保洁队伍。 二、适用范围适用于本公司保洁员培训工作。 三、职责 1、保洁班长协助环境主管进行保洁员实操培训。 2、环境主管制定培训计划,并对培训计划进行实施,对实施的培训应检查效果。 3、部门经理负责对保洁培训工作进行抽查。 4.0内容序号项目内容对象频次1在职培训1)到现场熟悉小区的基本情况。 2)岗位
1.0 目的 规范员工培训工作内容,使员工培训系统化、规范化、最终使员工具备满足工作需要的知识与技能。 2. 0 范围 适用于保安部全体员工的培训3.0 职责3.1 保安部经理负责监督及抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。 3. 2 保安部主管负责制定年度培训计划,并负责具体组织实施。 3. 3 保安部中队长负责协助保安部经理进行军事技能的培训。 4.0 工作内容 4.1 培训计划的
物业小区保安员管理制度汇篇保安员值班制度1、保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。2、各岗位保安人员应相互配合,密切协作,共同做好整个小区的治保安卫工作。3、必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作;4、维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生;5、发现可疑人员应及时检查询问,并及时报告。6、保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施和公共
一、(一)从业人员健康管理制度1.食品生产人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明。2.新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生,同时进行相关培训。3.食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。4.凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有
第一章、总则一、目的1、配合公司的发展目标、业务方向,XX过培训提高团队竞争力、战斗力,满足企业战略发展的需要;2、使员工不断适应公司发展,并且满足员工个人能力经验提升的需求,使员工达成个人发展目标;3、加强对公司培训工作的组织领导,规范培训管理,提高培训质量,在竞争中保持人力资源优势。二、原则1、有效性原则:员工培训后能达到培训的目的:学到某方面的知识、提升某方面的技能或养成某方面的习惯;2、实
公司1、目的为保证我公司有限空间作业安全,加强有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员作业安全管理,提高有限空间作业人员操作技能,结合我公司实际情况,特制定本制度。2、适用范围适用于公司范围内的所有有限空间作业单位(包括外协单位)及有限空间作业人员。3、责任机构及职责3.1培训机构培训中心负责公司有限空间作业人员的安全培训教育工作。有限空间作业人员包括:有限空间作业现场负责人、监护
一、培训目的1、让新进人员了解公司发展历程、组织目标、机构设置和部门职责,及有关人事、安全等知识;增同员工对公司的认同感和归属感;2、使新进人员了解公司产品知识和生产流程,更快胜任未来工作,更好为公司服务;3、培养良好的行为标准和礼仪规范,培育员工自我治理、自我控制和团队协作精神。二、企业职工培训管理对象、时间期限所有新进人员必须接受本公司举办的二天脱产岗位培训。坚持先培训后上岗的原则。脱产培训时
物业保洁操作规程 (一) 一、小区地面清洁操作规程 1、配备人员:地面每3000平方米面积配备一位清洁工人。 2、保洁地点范围:住宅小区红线范围内(含绿化带、汽车道、人行道、消防通道)保洁时间:早上7:00-17:30。 3、每天早上7:00-8:30对地面彻底清扫一遍,清扫垃圾中转站。 4、每日7:30--17:30每隔一小时巡回清扫一次。 5、保洁时用铲刀清除地面上的污渍、香口胶等杂物。 6、
工程维护部日常巡查标准作业规程 1、目的 1.1、规范工程维护部工作人员对公共设施设备的日常巡查工作,保证公共设施设备能够良好的运行。 2、适用范围2.1、适用于物业公司工程维护部的日常巡查工作。 3、职责3.1、工程维护部主任负责检查日常巡查工作的实施情况。 3. 2、工程维护部领班负责日常巡查工作的组织实施。 3. 3、工程维护部维修人员负责日常巡查工作。 4、程序要点 4.1、工程维护部领班
食堂从业人员健康管理制度和培训管理制度从业人员健康管理制度:一、食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。具有一定的食品卫生知识和食品卫生相关的法律法规知识。二、食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作上岗位操作。三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品
建筑公司安全生产教育培训管理制度 (六) 一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。 三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。 四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。 1. 企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。 2. 安全专业管理人
保安员日常管理规定 一、保安员值班制度: 1、 项目保安人员实行24小时值班,值班时间每天早、中、晚三班早班时间为:7:00-15:00中班时间为:15:00-23:00晚班时间为:23:00-7:00 2、 按时上下班、军训、学习、会议,时间由各项目部保安经理(主管)制定上报公司保安部,参加军训学习、会议,无故不得缺席。 3、 项目保安人员必须健全值班制度,维护值班工作的严肃性,保证值班工作的准
电梯维修保养操作规程 1、电梯设备维修人员必须是负责电梯设备维护保养并熟知电梯设备运作原理的维修持证人员。 2、电梯维修工作必须两人同行,工作前由班长指定一人为工作负责人。 3、电梯设备维保时必须对电梯作准备性试车外并每天到机房对机械和电器设备作巡视检查。 4、工作时应穿戴劳动保护用品(鞋帽、手套等),带有低压试电笔。 5、葫芦、钢丝绳套、绳索、木方等工器具在使用前应认真检查,确认无损坏方可使用。
物业项目房屋的验收接管规程 1.0目的在竣工验收合格的基础上再验收,以满足使用功能为主要目的。 2. 0适用范围开发商移交给物业管理公司的所有建筑及附属设施。 3. 0 依据《物业服务工程验收程序》制定规程3.1 接管验收应验交的资料3. 1.1综合资料:3. 1.1.1 项目土地使用合同、红线图、立项文件、工程申报批建文件及计划批准文件;3. 1.1.2 建设许可证。 3.1.2技术资料:3.