您好，2月3日之后的延迟复工期间（目前本市还没有明确规定复工时间），无论员工是在企业办公还是在家办公或者是在家休息，企业均应当正常向员工支付工资。
在该期间内，如果企业能和员工协商一致，在征得员工的同意下，可以安排员工休年休假、补休等；如果企业在2月3号之后超过一个工资支付周期（一般指一个月）仍不能恢复正常生产的，对于正常上班的员工，企业可以与员工协商变更劳动合同调整工资标准，但不能低于最低工资标准，对于在家待岗的员工，企业可以向员工支付生活费（也有观点认为在家待岗的工资企业也应当与员工协商一致）。
参照当地政策的相关规定
生病是每个人都避免不了的，如果遇到生病需要请病假的话，病假工资如何计算的呢，这个问题是每个人都会关心的，跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数
一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立，就必须为员工办理社会保险
如果曾经受过刑事处罚的话，是无法去开无犯罪证明的。如果只是受过行政处罚，则可以开出无犯罪证明。
二级建造师执业资格证丢失可以在所在地人事考试中心补办执业资格证书。补办证书需提供的材料：本人书面申请（本人签字，单位盖章，A4纸打印）；本人身份证原件及复印件；刊登遗失声明的报纸原件；本人近期一寸蓝底或红底的证件照一张。根据注册建造师管理规定，注册建造师因遗失、污损注册证书或执业印章，需要补办的，应当持在公众媒体上刊登的遗失声明的证明，向原注册机关申请补办。原注册机关应当在5日内办理完毕。
做担保人需要满足的条件： 1、担保人与本案无牵连； 2、享有政治权利，人身自由未受到限制； 3、在当地有常住户口和固定住所； 4、有能力履行担保义务； 5、没有明显的违约记录，而且担保人与债权人应当以书面形式订立保证合同。 法律依据： 2021年1月1日生效的《民法典》第六百八十三条 机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。
小区物业有权砍树，但是需要办理手续。任何个人和单位均不允许破坏树木花草和绿化，小区里的树属于公共绿化，无权随意砍伐的。小区内的树木确实妨碍居民生活或者存在安全隐患的，向有关部门申报后物业可以砍伐。法律依据：《城市绿化条例》第二十条 任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。砍伐城市树木，必须经城市人民政府城市绿化行政主管部门批准，并按照国家有关规定补植树木或者采取其他补救措施。 第二十二条
根据你们买卖合同如何约定，履行的
你好！可与单位协商处理，协商不成可直接向劳动监察大队举报投诉
不是个人自愿，是强制占用下班时间团建，公司给了领导团建费。领导还要求自费，这种情况违规吗？可以举报吗？通过哪种渠道举报呢？
需要看协议具体是怎么约束，另外受伤是否属于工伤等等都需要依据实际情况而定
您好，您家猪舍周边何时划为禁养区的，无条件拆除是什么时候通知您的。这些细节需要进一步沟通。
工伤保险是不可以单独购买的。工伤保险是社保中的一种。个人是没有办法单独购买社保的，要连着社保一起买。在公司上班的，单位是可以给员工，单独买工伤保险的。伤险可以到社保局办理，也可以先拨打12333咨询。除了工伤险之外，也可以考虑购买商业保险里面的团体意外险和团体住院医疗险，每个人的费用根据保障内容、工作内容、年龄结构、投保人数、过往理赔经历等等的不同，也会存在一定差异，大概100元到200元左右。
公司不和员工签订合同违法。法律依据：《劳动合同法》第14条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
你好，按劳动合同约定为准
你好，可以就价格进行协商，双方达成一致就可以
您好，可以向劳动局投诉处理的
行政拘留通知了单位可以向当地的人民法院提起诉讼，对他人的行政拘留这是属于一种个人隐私的行为，则需要行政拘留相关部门对其遵守隐私权的保护
您好，建议先协商解决
