上海历年住房公积金缴存基数/比例/上下限一览表

1、上海社保缴费基数是多少?根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2、度上海住房公积金缴存基数及缴存比例(1)住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公

自7月1日起，上海度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限开始调整，职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。与往年不同的是，度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，原则上缴存比例为各7%。而在此之前，该缴存比例一直为7%。根据上海市住房公积金管理委员会近日下发的《关于度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》)，度住房公积金按职工本

住房公积金缴存基数、比例一般都是按照上一年月平均工资计算的。上海住房公积金缴存基数时间多少?其比例是怎样的?老职工和新职工公积金缴存基数是按照月平均工资作为缴存基数。缴费比例一般按照7%进行缴纳。下文将为大家详细介绍上海住房公积金缴存基数、比例。上海住房公积金缴存基数一、老职工住房公积金缴存基数上海住房公积金缴存基数按照上一年职工月平均工资作为住房公积金缴存基数。二、新职工住房公积金缴存基数新职工

鹤壁住房公积金缴存基数及缴存比例职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度当地劳动部门规定的职工月最低工资标准，最高不得超过上一年度全市月平均工资的三倍。职工工资总额构成，按国家有关

一、缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。本规定暂按两年执行。生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业，可在5%-12%之间自主选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复

住房公积金缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准，一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条

一、缴存比例机关、事业单位住房公积金职工个人和单位的缴存比例各为10%，企业(含企业化管理的自收自支事业单位)职工个人和单位的缴存比例各为8%--12%。二、缴存基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(工资总额)。月工资总额原则上不超过5000元或市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，住房公积金封顶基数根据国家和省有关规定适时调整。工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《洛阳市住房公积金归集管理方法》(洛阳管委〔2008〕2号)规定，洛阳市对度住房公积金缴存基数和缴存比例进行了调整，调整后的情况如下：一、缴存基数度职工住房公积金缴存基数为职工本人度月平均工资。计算缴存基数的工资以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。工资总额包括单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬

【导语】：很多人不知道住房公积金缴存基数调整该怎么办理？具体有什么流程？为此，小编特此为您整理了住房公积金缴存基数调整有关的办理条件、流程、注意事项、什么流程等相关问题，希望可以帮助到您。住房公积金缴存基数调整(年度)办理要求：住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。办理场所：单位住房公积金账户

烟台住房公积金缴存基数、比例及补缴1、缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。计算缴存基数的工资，应根据关于工资总额组成的相关法规核定。新增员工按其当月工资总额计算。最高和最低缴存基数以中心每年对外公布的为准。缴存基数应每年核定一次，单位可根据实际每年在1月或7月进行调整，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。缴存基数需四舍五入，保留到元。为维护职工符合相关

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)等有关规定，经市政府同意，决定调整住房公积金缴存基数，现将有关事项通知如下：一、调整范围本市已建立住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工(包括劳动人事代理职工、劳务派遣职工)。二、调整内容(一)缴存基数。住房公积金缴存基数为职工本

常州对度公积金缴存基数和缴存比例进行了规范调整。公积金月缴存基数的上限为18100元;月缴存基数的下限：常州市区(含武进区)为1830元，溧阳市和金坛区均为1590元。具体情况如下：一、调整对象2018年6月30日前在常州市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。二、调整内容1、缴存基数的计算口径度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资

陕西住房公积金缴存基数和缴存比例1、住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，新参加工作职工为参加工作第二个月当月工资，新调入职工为调入单位发放的当月工资。职工月平均工资按国家统计局规定的列入工资总额的统计项目计算。2、单位和职工住房公积金的缴存比例分别不低于5%，不高于12%。具体缴存比例由管委会根据本地实际拟订，经设区市人民政府审核后，报省人民政府批准。3、管委会应根据本地实际，确定住房

一、住房公积金缴存基数（一）住房公积金缴存基数计算口径职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一自然年度月平均工资，工资组成应根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号)及《劳动工资统计报表制度(2021)》相关规定进行核定，包含基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。（二）住房公积金缴存基数上、下限职工住房公积金缴存基数上限为本市上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工

2018年7月1日起，深圳调整住房公积金缴存基数和缴存比例。今年的缴存基数下限为2030元，比去年的1808元增加222元，上限为33765元，比上年增加3494元。一、调整内容(一)自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2018年度职工个人月平均工资总额。(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2018年度全市在岗

一、调整对象2016年6月30日前在常州市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。二、调整内容1.缴存基数的计算口径2016年度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人2015年度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资、奖金、各项津贴、补贴、加班工资等)除以发放工资的月数。2.缴存基数的上下限2016年度住房公积金月缴存基数的上限为18100元;月缴存基数的下限(与2015年度

一、住房公积金缴存基数和缴存比例(一)关于缴存基数。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工住房公积金缴存基数每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。(二)关于单位和职工缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应一致。(三)关于自主缴存人员缴存比例。自主缴存人员缴存比例不得低于10%，不得

根据省政府关于我省最低工资标准文件精神和泉州市统计局统计公报，2016年度泉州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为57141元，泉州市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县最低月工资标准为1500元，安溪县、永春县、德化县最低月工资标准为1380元。按照省建设厅、财政厅《关于进一步规范住房公积金缴存工作有关问题的通知（闽建金管〔2007〕12号）文件规定，2017年泉州

社保知识早报：自7月1日起，上海度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限开始调整，职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。与往年不同的是，度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，原则上缴存比例为各7%。而在此之前，该缴存比例一直为7%。根据上海市住房公积金管理委员会近日下发的《关于度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》，度住房公积金按职工本人和单

一、住房公积金缴存基数(一)各单位应以上年度职工月平均工资总额作为该职工住房公积金缴存基数。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。(二)自1月起，职工住房公积金的缴存基数由职工月平均工资总额调整为职工月平均工资总额。(三)度职工住房公积金月缴存基数最高限额调整为10750元。领取最低工资的职工住房公积金