一、调整对象
2016年6月30日前在常州市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。
二、调整内容
1.缴存基数的计算口径
2016年度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人2015年度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资、奖金、各项津贴、补贴、加班工资等)除以发放工资的月数。
2.缴存基数的上下限
2016年度住房公积金月缴存基数的上限为18100元;月缴存基数的下限(与2015年度保持不变):常州市区(含武进区)为1830元,溧阳市和金坛区均为1590元。
3.缴存比例
2016年度全市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各10%-12%;全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。
4.新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同,缴存比例仍为15%。
5.自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者的住房公积金缴存比例统一为20%。
三、调整时间
各住房公积金缴存单位应在汇缴2016年7月份的住房公积金之前进行基数调整,调整后的住房公积金缴存基数从2016年7月1日起执行。
四、调整方式
1.住房公积金网上服务厅办理。
已开通住房公积金网上单位业务的单位,可登录常州公积金网(尚未开通住房公积金网上单位业务的缴存单位,请登录常州公积金网或拨打公积金客服热线(12329)咨询开通单位网上业务手续。
2.住房公积金汇缴受理点办理。
未开通住房公积金网上单位业务的单位,可携带U盘到住房公积金汇缴受理点办理基数调整手续。
五、住房公积金汇缴托收单位在规定时间未主动办理基数调整的,由公积金中心在托收7月份住房公积金时进行调整。
六、对缴存住房公积金确有困难的企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴的,按相关文件规定执行。
社会保险参照当地社会平均工资缴费,平均工资的60%作为保底缴费基数,平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续,申报职工缴费工资基数时,应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间,作为有效缴费工资基数,达不到保底的按照保底工作基数缴费,超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。7月至6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费,郑州市社会平均工资每月3456.67
重庆公积金贷款上限最高80万,公积金中心全力支持个人住房消费,目前我市公积金贷款实行可贷额度由账户余额的15倍提高到25倍,个人最高限额40万元,但允许夫妻参贷,一个家庭最高可贷80万元。此外,贷款期限由20年提高到30年,还款期限最长至借款人法定退休年龄后10年。(一)贷款额度1、最高限额公积金个贷最高贷款成数为购房总价款的80%(二手房为70%),其中公积金贷款资金个人最高限额不超过40万元,
(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费,以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的,按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费,如能提供原始职工工资收入的,应以职工实际工资收入为基数补缴,但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%,不超过300%;如无法提供当年工资收入的,可
一、北京公积金贷款上限最高104万。国管的需要评出A级,市属的需要评出AAA级。但是就目前现行的政策是;如果有过一次住房贷款记录或是目前名下有一套房子的且目前欲购买的这套不超标的话,按二套来算;最高只能贷80万。利率上浮1.1倍。如果你有过两套房子的记录那么你买不了。二、贷款额度及年限确定原则:通常情况下,目前北京住房公积金贷款单笔最高额度为80万元。具体贷款额度的确定方法:1.计算本人及共同申请
一、贷款条件1、借款人及所在单位住房公积金连续足额缴存满6个月以上;2、信用状况良好,且有稳定的收入和偿还贷款本息的能力;3、有合法的购房行为和规定比例的首付资金。二、贷款额度个人住房公积金贷款最高额度为55万元。夫妻双方正常缴存的,最高贷款额度55万元;单方缴存的40万元。职工公积金连续缴存满6个月即可申请公积金贷款,且不受住房套数、户型、面积和贷款次数的限制。贷款已还清,再次购买住房可申请公积
一、南京住房公积金贷款上限最高是多少?据南京市住房公积金管理中心规定,个人住房公积金贷款最高额度为30万元,由于可以夫妻共同参贷,每户最高可贷60万元。有关规定指出,单笔公积金贷款以夫妻为单位,贷款额度取以下三项额度的最低值:1、按照借款人还贷能力确定的贷款限额。其计算公式为:借款人住房公积金月缴存额/借款人住房公积金缴存比例×个人还贷能力系数×12(月)×实际可贷年限。共同借款的,贷款额度为借款
(1)贷款额度个人住房公积金贷款最高限额45万元,且不得超过所购建住房价值的一定比例。(2)贷款期限个人住房公积金贷款最长期限为30年,且贷款期限加上借款人借款时的年龄不得超过借款人的法定退休年龄后5年(男65岁,女60岁),二手房不得超过土地到期日期。①以房产抵押方式发放的贷款,贷款期限不得超过所抵押房产的使用年限;②用有价证券质押的,贷款期限最长不得超过有价证券的到期日。若用不同期限的有价证券
一、武汉五险一金缴纳比例养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%二、武汉五险一金缴费基数1、社保缴费基数:按照统计部门提供的数据显示,武汉市城镇在岗职工月均工
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。有下列情况之一的,职工可以申请提取住房公积金帐户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的;(七)职工住房公积金帐户封存满两年或职工与单位解除劳
太原住房公积金贷款条件1、借款人属山西省范围内的住房公积金缴存人,且在申请贷款之日前逐月足额缴存住房公积金达6个月以上(含6个月)。2、借款人及其配偶均无未结清的住房公积金个人住房贷款。3、具有中心认可的购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还商业银行购房贷款等用于自住住房消费的证明。4、借款人须有稳定的收入和按期偿还贷款本息的能力;月还款额不得超过其所提供家庭收入的60%;家庭收入可采用增加辅助还款
小编针对个人社保缴费进行了如下介绍:(一)养老保险1、缴费基数:每年缴费工资基数是云南省社会平均工资(2250),最低不低于省社会平均工资的60%(即1350),最高不高于省社会平均工资的300%(即6750),企业需根据职工实发工资总额办理缴费手续;2、缴费比例:养老保险缴费比例是企业为员工缴纳工资总额的20%,职工个人缴纳工资总额的8%。(二)工伤保险1、缴费基数:以养老保检缴费基数为准;2、
上海市社保缴费基数上海市人社局近日公布,2018年4月1日开始,上海市将调整社保缴费基数:社保缴费基数上限为17817元,下限为3569元。此标准将于5月份开始征收。灵活就业人员怎么缴纳社保?灵活就业人员作为一个特殊群体,社保应该如何缴纳?缴费基数是多少呢?上海市灵活就业人员社保缴费基数为为上年度全市职工月平均工资的60%~300%,上下限为17817元和3563元,缴费标准为:1.缴纳基本养老保
一、缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位,一律予以规范调整,不得超过12%。本规定暂按两年执行。生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业,可在5%-12%之间自主选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金,须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意,并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复
根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《洛阳市住房公积金归集管理方法》(洛阳管委〔2008〕2号)规定,洛阳市对度住房公积金缴存基数和缴存比例进行了调整,调整后的情况如下:一、缴存基数度职工住房公积金缴存基数为职工本人度月平均工资。计算缴存基数的工资以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。工资总额包括单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬
陕西住房公积金缴存基数和缴存比例1、住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,新参加工作职工为参加工作第二个月当月工资,新调入职工为调入单位发放的当月工资。职工月平均工资按国家统计局规定的列入工资总额的统计项目计算。2、单位和职工住房公积金的缴存比例分别不低于5%,不高于12%。具体缴存比例由管委会根据本地实际拟订,经设区市人民政府审核后,报省人民政府批准。3、管委会应根据本地实际,确定住房
一、住房公积金缴存基数(一)住房公积金缴存基数计算口径职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一自然年度月平均工资,工资组成应根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)及《劳动工资统计报表制度(2021)》相关规定进行核定,包含基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。(二)住房公积金缴存基数上、下限职工住房公积金缴存基数上限为本市上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工
2018年7月1日起,深圳调整住房公积金缴存基数和缴存比例。今年的缴存基数下限为2030元,比去年的1808元增加222元,上限为33765元,比上年增加3494元。一、调整内容(一)自2018年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2018年度职工个人月平均工资总额。(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2018年度全市在岗
自7月1日起,上海度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限开始调整,职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。与往年不同的是,度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%,原则上缴存比例为各7%。而在此之前,该缴存比例一直为7%。根据上海市住房公积金管理委员会近日下发的《关于度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》),度住房公积金按职工本
1、缴存基数的计算口径度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人度(1月1日至12月31日)月平均工资(国家统计局规定列入工资总额统计的项目)。为方便单位对职工月均工资的计算,可参照度职工养老保险确定的缴费基数的月平均值执行(事业单位职工月均工资收入低于本市事业单位养老保险基本缴费工资基数的按职工度实际月均工资收入确定)。2、缴存基数的上下限缴存基数上限按照不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上
2022年宁波住房公积金贷款额度和贷款期限是多久 贷款额度应根据借款人的“可贷额度”,在规定的“最高贷款额度”内,由管理中心依借款人的贷款条件确定。 贷款期限: (一)购买自住住房,贷款期限最长不超过20年;建造、翻建、大修自住住房,贷款期限最长不超过10年;同时贷款期限均不超过房屋剩余的国家规定使用年限; (二)贷款期限最长为借款人办理贷款时至法定退休年龄的工作年限; 《宁波市住房公积金贷款管