1、缴存基数的计算口径
度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人度(1月1日至12月31日)月平均工资(国家统计局规定列入工资总额统计的项目)。
为方便单位对职工月均工资的计算,可参照度职工养老保险确定的缴费基数的月平均值执行(事业单位职工月均工资收入低于本市事业单位养老保险基本缴费工资基数的按职工度实际月均工资收入确定)。
2、缴存基数的上下限
缴存基数上限按照不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍确定。根据锡人社发[2018]169号《关于公布无锡市2018年度城镇单位平均工资的通知》,2018年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元,缴存基数上限不超过月平均工资的3倍,具体计算结果为:67048/12×3=16762元,为方便计算,我市当年缴存上限确定为16700元。
缴存基数下限不低于上一年度人力资源和社会保障部门规定的职工月最低工资标准,该年度确定的缴存基数下限为1630元。
3、缴存比例
度机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%;企业单位(含自收自支事业单位)的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%(单位和个人的缴存比例必须相同)。
新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同,机关、事业单位的缴存比例仍为15%;企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例仍在13%-18%的幅度内确定。
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1,上限是最高缴费基数,当工资高于最高缴费基数时,也只能按最高缴费基数计算缴费额;下限是最低缴费基数,当工资低于最低缴费基数时,也必须按最低缴费基数计算缴费额。2,政府规定每年的上下限,分别为上年度社平工资的300%、60%。3,这是适当限制高收入群体,保证低收入员工利益的政策。社会保险基数社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工
杭州度住房公积金调整工作于将于7月1日至9月30日进行。调整后,住房公积金缴存基数为职工本人月平均工资,且不得超过杭州市职工月平均工资的3倍,即19717元。具体事项如下:一、单位范围在杭州住房公积金管理中心(含萧山、余杭分中心、下同)办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织,应按规定办理调整手续。二、调整内容1、住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏
临沂住房公积金管理中心对度住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额上下限进行了规范调整,具体情况如下:(一)缴存基数自2018年7月1日起,职工住房公积金缴存工资基数调整为上年度城镇单位在岗职工月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。企业职工工资总额包括奖金、各种津贴、补贴等属于工资性质的项目。机关事业单位职工工资总额包括年终一次性奖金、住房补贴等项目。(二)缴存比例
住房公积金缴存基数:最高不超过22381.50元青岛职工住房公积金缴存基数由职工月平均工资调整职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的青岛市在岗职工年平均工资,确定住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过22381.50元。各(区)市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准(六区为1583.33元,四市
长春公积金缴存比例和缴存基数单位和职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例。新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存。月缴存额均为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存基数应严格按照工资总额执行,计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。住房公
西宁住房公积金管理中心对2018年度(2018年7月1日至2018年6月30日)住房公积金缴存比例和缴存基数进行了规范调整,具体情况如下:一、住房公积金缴存基数为职工本人度月平均工资。实行年薪制的职工或月平均工资收入超过度青海省统计局统计公布的全省在岗职工月平均工资3倍的职工,其住房公积金缴存基数均按统计部门公布的度职工月平均工资的3倍确定,度最高缴存基数为15468元/月(注:1、青海省统计局统
一、缴存比例单位及其职工的住房公积金缴存比例均不高于12%,且不低于5%。二、月缴存工资基数2018-2018年度单位及职工的住房公积金月缴存工资基数为职工2018年7月1日至2018年6月30日的月平均工资。职工工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈工资总额组成的规定〉的通知》(统制字〔1990〕1号)规定的工资总额口径计算职工月平均工资。三、月缴存额月缴存额为单位月缴存额和职工月缴存额之和
楼间距是否合理的依据,可向当地规划部门查询
以当地规划局答复为准
如果单位是一般纳税人,增值税税率是17%,不管开增值税专用发票,还是开增值税普通发票,增值税税率都是17%。如果单位是小规模纳税人,只能开增值税普通发票,增值税税率是3%。如果要开增值税专用发票,可以到税务局代开发票,代开发票的增值税税率也是3%。增值税专票和普票最主要的区别是作用不同:增值税专用发票可以抵扣进项税,增值税普通发票不可以抵扣进项税。
普票和专票与税率无关,纳税主体的不同才会导致税率不同。小规模纳税人的增值税税率是3%。一般纳税人的税率为17%。增值税普通发票只能开具给法人。
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。” 所得税扣除规定中的广告费是指企业通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所推销的商品或所提供的服务,激发消费者对其产品或劳务的购买欲望,以达到促销的目的,而支付给广告经营者、发布者的费用;业务宣传费是指企业开展业务宣传活
职工所在单位必须在县人民政府确定的委托银行开设住房公积金帐户,并按时缴交住房公积金一年以上。一、贷款对象符合“贷款条件”且需要购房、建房的行政、事业、企业单位在职职工购买本区域内的房改房、经济适用房、商品房、或自建房。二、贷款额度及贷款利率住房公积金委托贷款额度不得超过职工购建房总金额的70%,月还款额不得超过夫妻双方月经济收入的50%。住房公积金个人住房委托贷款最高额度为15万元。贷款利率五年以
上海交社会保险自己交多少?上海社保个人缴费比例=养老(8%)+医疗2%+事业0.5%=10.5%上海社保缴费基数最低标准为:3902元即上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=409.71元上海社保个人最高缴费金额=19512*10.5%=2048.76元上海市公积金缴存基数按照2018年平均工资缴纳6504元/月元缴纳缴费比例:单位7%;个人7%住房公积金个人缴费金额为:6504*7%=
成都公积金缴存比例和基数根据今年成都市住房公积金发布的《成都住房公积金管理中心关于成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》可知,各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存,住房公积金缴存比例在5%-12%之间。在缴存基数方面,住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》的要求。成都天府新区、成都高新
目前外籍人士在北京建立住房公积金采用单位与个人双方自愿原则,如果双方都同意建立住房公积金,为外籍员工办理公积金缴存需携带职工护照,其它手续不变。1、缴存比例住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。北京住房公积金管理委员会授权
一、缴存比例目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。二、缴存基数南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元,上限13700元,从2012年7月1日起开始执行。
一、公积金缴存比例怎么定?职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例:企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,调整至不低于单位和职工各1%。除企业外,其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况,按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。二、缴存额上限怎么算?缴
1、缴存比例住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请,并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低
一、缴存比例(1)已建立住房公积金制度的单位,可根据自身实际情况在8%~12%范围内确定单位和职工住房公积金缴存比例。(2)新建立住房公积金制度的单位,建立当年可以按照单位和职工均不低于5%的比例缴存住房公积金,并在建立之日起三年内提高到本市规定的缴存比例。二、缴存基数缴存工资基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算。缴存工资基数不得超过公积金