上海2023年度公积金缴存基数、比例调整有什么规定

烟台住房公积金缴存基数、比例及补缴1、缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。计算缴存基数的工资，应根据关于工资总额组成的相关法规核定。新增员工按其当月工资总额计算。最高和最低缴存基数以中心每年对外公布的为准。缴存基数应每年核定一次，单位可根据实际每年在1月或7月进行调整，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。缴存基数需四舍五入，保留到元。为维护职工符合相关

一、按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定，单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工月平均工资的三倍，有条件的单位，经管理中心批准，可适当放宽到五倍;最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工月平均工资的60%。全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12%，最低各为5%。按市统计局公布的绍兴市度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最

一、厦门公积金缴存基数和比例出炉缴存比例1.同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。2.缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的，须经本单位职工(代表)会或工会讨论通过。缴存基数1.缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)月平均工资，且不得高于26317元 ，不得低于1800元 。2.1月1日(含)后新参加

一、缴存比例职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非供给的单位，可在5%至12%范围内在度确定一个比例缴存住房公积金。二、缴存基数(一)缴存基数上限昆明市住房公积金的缴存基数上限为25，576.00元。(二)缴存基数下限，昆明市住房公积金的缴存基数下限分别为：一类区为1，670.00元，适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县;二类区为1，500.00元，适用于昆明市所辖

上海市历年(补充)住房公积金缴存基数、比例、上下限一览表注：灰色格表示补充公积金缴存比例和上下限。上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)等有关规定，经市政府同意，决定调整住房公积金缴存基数，现将有关事项通知如下：一、调整范围本市已建立住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工(包括劳动人事代理职工、劳务派遣职工)。二、调整内容(一)缴存基数。住房公积金缴存基数为职工本

一、北京公积金缴费基数及比例：自7月1日起，住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。具体北京市公积金缴纳比例是5%到12%。二、北京查询公积金需要哪些资料：1、通过管理中心办事处(营业部)窗口查询的，职工应出示身份证或住房公积金缴存凭证;单位经办人员应出示住房公积金缴存登记证和本人身份证等证件。2、通过电话、电子触摸屏或网络查询的，职工应输入本人身份证号或本

住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日;纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。北京市住房公积金月缴存额的上限住房公积

一、缴存比例机关、事业单位住房公积金职工个人和单位的缴存比例各为10%，企业(含企业化管理的自收自支事业单位)职工个人和单位的缴存比例各为8%--12%。二、缴存基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(工资总额)。月工资总额原则上不超过5000元或市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，住房公积金封顶基数根据国家和省有关规定适时调整。工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计

一、缴存基数各单位和职工的缴存月工资基数最低不低于南通市人社局公布的最低月工资标准;最高不超过28000元。南通市最低工资标准：南通市市区、启东市执行一类地区月最低工资标准2280元，非全日制用工小时最低工资标准22元;海安市、如皋市、如东县执行二类地区月最低工资标准2070元，非全日制用工小时最低工资标准20元。二、调整范围我国机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企

一、住房公积金缴存基数(一)各单位应以上年度职工月平均工资总额作为该职工住房公积金缴存基数。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。(二)自1月起，职工住房公积金的缴存基数由职工月平均工资总额调整为职工月平均工资总额。(三)度职工住房公积金月缴存基数最高限额调整为10750元。领取最低工资的职工住房公积金

一、关于调整对象2015年6月30日前在常州市住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)办理缴存登记的单位及其在职职工均需参加2015年度的住房公积金缴存基数调整工作。二、关于调整内容1.缴存基数的计算口径。2015年度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人2014年度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资、奖金、各项津贴、补贴、加班工资等)除以发放工资的月数。2.缴存基数的上下限。由于

**大病*险报销比例1、固原职工和城乡居民门诊大病起付线均为500元;2、职工报销比例为75%;3、城乡居民报销比例分一、二、三档，分别为50%、60%、65%。4、患多种疾病的，按比例累加并实行最高支付限额管理，部分重病病种实行超限额费用审批制度。**大病*险报销病种**大病*险可报销的28个病种分别是：高血压及高血压并发症、冠心病、糖尿病及糖尿病并发症、恶性肿瘤放疗或药物治疗、器官移植术后抗排

2020年湖南企业退休人员养老金调整有什么相关政策呢2020年湖南企业退休人员养老金调整相关政策为《湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》。相关政策《湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》二、主要措施(一)统一养老保险政策。全省范围内统一企业职工基本养老保险政策。统一执行国家核准的参保单位和个人缴费比例;统一按统计部门发布的相关数据核定全省全口径城镇

一、调整范围和对象全省2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。二、调整水平和调整办法调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：(一)定额调整退休人员基本养老金退休人员每人每月增加60元。(二)挂钩调整退休人员基本养老金挂钩调整退休人员基本养老金由以下部分组成：1.退休人员本人缴

一、劳动法对年满55岁的职工有什么规定如果劳动者已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年的，《劳动合同法》禁止用人单位首先提出向劳动者解除劳动合同关系。但是，辞职是《劳动法》、《劳动合同法》赋予劳动者的一项权利。如果劳动者虽然已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年，自己单方主动书面提出辞职且是自己要求与用人单位解除劳动合同关系的，劳动者这样的辞职同样受法律的支持和保护。《劳动合同法》

一、民法典的行李携带及托运要求有什么规定根据《民法典》第八百一十七条 旅客随身携带行李应当符合约定的限量和品类要求;超过限量或者违反品类要求携带行李的，应当办理托运手续。二、行李携带及托运的规定1、携带行李重量的规定：每位旅客可免费携带物品20千克，儿童(含免费儿童)10千克，外交人员35千克。2、携带行李体积的规定：每件物品长宽高之和不超过160厘米，杆状物品不超过200厘米，但乘坐动

一、在一个公司工作10年劳动法有什么规定劳动法规定，劳动者在同一公司连续工作满十年的，可以签订无固定期限劳动合同，并且遇到经济裁员时，优先留用。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳

深圳社保缴费调整，非户籍员工纳入失业保险市社保局发布今年的《深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表》，从1月1日起，我市养老保险、失业保险缴费有变化，单位缴养老保险费提高3个点，个人缴费不变，非户籍员工也纳入失业保险;"超龄养老费"取消;医疗保险、生育保险新办法正在修订或制定中，目前依照现办法执行;工伤保险缴费与原办法相同，今年继续执行基准费率下调20%的政策。单位缴养老保险费提高在养

一、法律对女职工的流产假有什么规定1、法律对女职工享有的流产假的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条 女职工生