2023烟台住房公积金缴存基数、比例、补缴事项

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)等有关规定，经市政府同意，决定调整住房公积金缴存基数，现将有关事项通知如下：一、调整范围本市已建立住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工(包括劳动人事代理职工、劳务派遣职工)。二、调整内容(一)缴存基数。住房公积金缴存基数为职工本

一、成都市住房公积金缴存基数7月5日，成都市住建局公布了《成都住房公积金管理委员会关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》。2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元，《通知》中称，2019年成都住房公积金缴存单位应在5%-12%的范围内，确定单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的，可向公积金中心提出申请，按规定办理相关

一、缴存比例机关、事业单位住房公积金职工个人和单位的缴存比例各为10%，企业(含企业化管理的自收自支事业单位)职工个人和单位的缴存比例各为8%--12%。二、缴存基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(工资总额)。月工资总额原则上不超过5000元或市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，住房公积金封顶基数根据国家和省有关规定适时调整。工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计

一、住房公积金缴存基数(一)各单位应以上年度职工月平均工资总额作为该职工住房公积金缴存基数。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。(二)自1月起，职工住房公积金的缴存基数由职工月平均工资总额调整为职工月平均工资总额。(三)度职工住房公积金月缴存基数最高限额调整为10750元。领取最低工资的职工住房公积金

一、成都市住房公积金缴存基数7月5日，成都市住建局公布了《成都住房公积金管理委员会关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》。2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元，《通知》中称，2019年成都住房公积金缴存单位应在5%-12%的范围内，确定单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的，可向公积金中心提出申请，按规定办理相关

一、缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。本规定暂按两年执行。生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业，可在5%-12%之间自主选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《洛阳市住房公积金归集管理方法》(洛阳管委〔2008〕2号)规定，洛阳市对度住房公积金缴存基数和缴存比例进行了调整，调整后的情况如下：一、缴存基数度职工住房公积金缴存基数为职工本人度月平均工资。计算缴存基数的工资以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。工资总额包括单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬

自7月1日起，上海度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限开始调整，职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。与往年不同的是，度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，原则上缴存比例为各7%。而在此之前，该缴存比例一直为7%。根据上海市住房公积金管理委员会近日下发的《关于度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》)，度住房公积金按职工本

一、按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定，单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工月平均工资的三倍，有条件的单位，经管理中心批准，可适当放宽到五倍;最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工月平均工资的60%。全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12%，最低各为5%。按市统计局公布的绍兴市度职工年平均工资75266元计，核定全市职工每月住房公积金单位和个人最

(一)缴存比例1、企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。一个单位应当执行同一个缴存比例。2、机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。(二)缴存基数1、缴存住房公积金的月工资基数，按职工本人度月平均工资收入(工资总额)核定。月缴存基数最低不低于扬州市区社会保险月缴纳基数2299元，

常州对度公积金缴存基数和缴存比例进行了规范调整。公积金月缴存基数的上限为18100元;月缴存基数的下限：常州市区(含武进区)为1830元，溧阳市和金坛区均为1590元。具体情况如下：一、调整对象2018年6月30日前在常州市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。二、调整内容1、缴存基数的计算口径度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资

2018年7月1日起，深圳调整住房公积金缴存基数和缴存比例。今年的缴存基数下限为2030元，比去年的1808元增加222元，上限为33765元，比上年增加3494元。一、调整内容(一)自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2018年度职工个人月平均工资总额。(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2018年度全市在岗

烟台住房公积金缴存基数是多少呢2020 年度烟台市住房公积金最高缴存基数为 20570 元。二、2020年度烟台市住房公积金最低缴存基数为：莱阳市、栖霞市、海阳市为 1730 元;市直及其他市区均为1910 元。住房公积金最低缴存基数仅适用于按照最低工资标准或低于最低工资标准实际发放工资的职工。烟住〔2020〕13号：关于确定2020年度

一、住房公积金缴存基数和缴存比例(一)关于缴存基数。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工住房公积金缴存基数每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。(二)关于单位和职工缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应一致。(三)关于自主缴存人员缴存比例。自主缴存人员缴存比例不得低于10%，不得

一、缴存比例单位及其职工的住房公积金缴存比例均不高于12%，且不低于5%。二、月缴存工资基数2018-2018年度单位及职工的住房公积金月缴存工资基数为职工2018年7月1日至2018年6月30日的月平均工资。职工工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈工资总额组成的规定〉的通知》(统制字〔1990〕1号)规定的工资总额口径计算职工月平均工资。三、月缴存额月缴存额为单位月缴存额和职工月缴存额之和

1、上海社保缴费基数是多少?根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2、度上海住房公积金缴存基数及缴存比例(1)住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公

根据之前方案，每年7月1日起，广州将调整下一年度7月~6月)的社保缴费基数，这个基数是依据上一年度的社会平均薪酬来调整。社会平均薪酬涨了，这意味着公积金、社保缴存基数都涨了，扣的钱多了，实际到手的薪酬就少了。广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州7月至6月时期，单位及自己的住房公积金缴存份额下限为5%，上限由原先的20%降至12%，详细缴存份额由单位和个人自行选择。根据新规，员工个人住房公积金缴

鹤壁住房公积金缴存基数及缴存比例职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度当地劳动部门规定的职工月最低工资标准，最高不得超过上一年度全市月平均工资的三倍。职工工资总额构成，按国家有关

住房公积金积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。如下是小编整理的有关《山东省住房公积金缴存基数证明,公积金缴存上限》的相关说明。由于新政策未出台故继续沿用度的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、缴存比例单位和职工住

一、厦门公积金缴存基数和比例出炉缴存比例1.同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。2.缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的，须经本单位职工(代表)会或工会讨论通过。缴存基数1.缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)月平均工资，且不得高于26317元 ，不得低于1800元 。2.1月1日(含)后新参加