一、成都市住房公积金缴存基数
7月5日,成都市住建局公布了《成都住房公积金管理委员会关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》。
2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元,
《通知》中称,2019年成都住房公积金缴存单位应在5%-12%的范围内,确定单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。
民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的,可向公积金中心提出申请,按规定办理相关业务。
根据《通知》,成都市住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》要求执行。
2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。
二、成都公积金贷款能贷多少
1、计算公式:
a、单职工家庭贷款额度=借款人公积金缴存余额×20倍×缴存时间系数。
b、两人及以上家庭贷款额度=(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。
c、连续正常缴存时间小于12个月的,时间系数为0.5;连续正常缴存时间在12个月至24个月的,时间系数为0.9;连续正常缴存时间在24个月以上的时间系数为1。
2、贷款成数最高不超过7成。
3、不高于按借款申请人及共同借款人的还款能力所确定的贷款额度。
三、成都公积金贷款流程
1、借款人到贷款服务大厅受托银行窗口提交个人申请资料
2、受托银行进行受理、审核
3、中心进行审批
4、担保公司办理担保手续,并出具《担保承诺书》
5、借款人凭《担保承诺书》到银行签订借款合同
6、借款人办理委托公证手续
7、中心核准发放
8、受托银行发放贷款。
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一、成都市住房公积金缴存基数7月5日,成都市住建局公布了《成都住房公积金管理委员会关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》。2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元,《通知》中称,2019年成都住房公积金缴存单位应在5%-12%的范围内,确定单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的,可向公积金中心提出申请,按规定办理相关
一、成都市住房公积金缴存基数7月5日,成都市住建局公布了《成都住房公积金管理委员会关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》。2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元,《通知》中称,2019年成都住房公积金缴存单位应在5%-12%的范围内,确定单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的,可向公积金中心提出申请,按规定办理相关
烟台住房公积金缴存基数、比例及补缴1、缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。计算缴存基数的工资,应根据关于工资总额组成的相关法规核定。新增员工按其当月工资总额计算。最高和最低缴存基数以中心每年对外公布的为准。缴存基数应每年核定一次,单位可根据实际每年在1月或7月进行调整,其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时,不再重新核定。缴存基数需四舍五入,保留到元。为维护职工符合相关
一、上限标准(一)泉州市公积金最高月缴存工资基数:48823元÷12×3=12206元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为12206×15%+12206×15%=3662元(四舍五入)。(二)中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存工资基数:48823元÷12×5=20343元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为20343×15%+20343×15%=6102元(四舍五入)。二、下限标准(一)市直
很多在无锡生活的、工作的网友每月都会缴纳住房公积金,可是,好多人不清楚无锡公积金基数最新是多少。无锡的住房公积金缴费到底比例是多少?每个人的住房公积金缴费比例都一样吗?下面小编就简单介绍一下无锡公积金基数最新是多少的问题。无锡公积金基数最新是多少?缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月
住房公积金缴存基数统一按照2015年度职工本人月平均工资计算。本次基数调整后,职工住房公积金的月缴存基数最高不应超过济宁市统计部门公布的2015年度职工月平均工资的3倍,超过的按3倍执行(2015年度济宁市职工月平均工资为4506元);月缴存基数最低不得低于市政府公布的2016年度职工月最低工资标准。(2016年度职工月最低工资标准:任城区、兖州区、邹城市、曲阜市、微山县为1550元,济宁高新区、
1、缴存基数的确定及计算口径职工月缴存基数按职工本人2018年度月平均工资总额确定,工资总额计算口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。2、缴存基数的上下限规定根据控高保低政策,本次调整后的职工月缴存基数,原则上不超过16163元,其中有条件的单位在全员建缴的前提下,经市住房公积金管理中心核准,可适当放宽到26938元。职工月缴存基数最低原则上不低于市统计部门公布的度职工月平均工资的60%
住房公积金积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。如下是小编整理的有关《山东省住房公积金缴存基数证明,公积金缴存上限》的相关说明。由于新政策未出台故继续沿用度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。一、缴存比例单位和职工住
一、缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位,一律予以规范调整,不得超过12%。本规定暂按两年执行。生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业,可在5%-12%之间自主选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金,须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意,并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复
住房公积金缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准,一般以上年度月平均工资计算,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条
根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《洛阳市住房公积金归集管理方法》(洛阳管委〔2008〕2号)规定,洛阳市对度住房公积金缴存基数和缴存比例进行了调整,调整后的情况如下:一、缴存基数度职工住房公积金缴存基数为职工本人度月平均工资。计算缴存基数的工资以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。工资总额包括单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬
一、缴存比例住房公积金缴存比例单位、个人各按12%缴存。二、缴存基数1、缴存基数的确定及计算口径。职工住房公积金缴存基数按照职工个人度月平均工资计算。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门核定的工资及经常性发放的津补贴、年终考核奖等计算确定(不含车补);企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。2、缴存基数的上下限规定。根据控高保低政策规定,调整
自7月1日起,上海度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限开始调整,职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。与往年不同的是,度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%,原则上缴存比例为各7%。而在此之前,该缴存比例一直为7%。根据上海市住房公积金管理委员会近日下发的《关于度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》),度住房公积金按职工本
一、按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定,单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工月平均工资的三倍,有条件的单位,经管理中心批准,可适当放宽到五倍;最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工月平均工资的60%。全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12%,最低各为5%。按市统计局公布的绍兴市度职工年平均工资75266元计,核定全市职工每月住房公积金单位和个人最
根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)等有关规定,经市政府同意,决定调整住房公积金缴存基数,现将有关事项通知如下:一、调整范围本市已建立住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工(包括劳动人事代理职工、劳务派遣职工)。二、调整内容(一)缴存基数。住房公积金缴存基数为职工本
(一)缴存比例1、企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%。缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。一个单位应当执行同一个缴存比例。2、机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。(二)缴存基数1、缴存住房公积金的月工资基数,按职工本人度月平均工资收入(工资总额)核定。月缴存基数最低不低于扬州市区社会保险月缴纳基数2299元,
合肥市统计局公布2018年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80690元。本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定,但最高不超过上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。2018年度合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为20182元,调整后月最高缴存额单位和个人分别为2420元。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行。本次调整缴存职工不得超过月最
常州对度公积金缴存基数和缴存比例进行了规范调整。公积金月缴存基数的上限为18100元;月缴存基数的下限:常州市区(含武进区)为1830元,溧阳市和金坛区均为1590元。具体情况如下:一、调整对象2018年6月30日前在常州市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。二、调整内容1、缴存基数的计算口径度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资
职工住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数为职工本人当月工资总额。职工工资总额构成,按国家统计部门规定的工资总额口径计算。单位为职工缴存住房公积金,计算月缴存额的职工本人上一年度月平均工资,原则上不得超过职工工作所在市、县统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的3倍。上述内容来源于小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,
2018年7月1日起,深圳调整住房公积金缴存基数和缴存比例。今年的缴存基数下限为2030元,比去年的1808元增加222元,上限为33765元,比上年增加3494元。一、调整内容(一)自2018年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2018年度职工个人月平均工资总额。(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2018年度全市在岗