2023个人住房公积金缴存比例怎么计算

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注住房公积金缴存比例调整,住房公积金缴存比例

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(一)缴存比例1、企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。一个单位应当执行同一个缴存比例。2、机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。(二)缴存基数1、缴存住房公积金的月工资基数，按职工本人度月平均工资收入(工资总额)核定。月缴存基数最低不低于扬州市区社会保险月缴纳基数2299元，

一、缴存比例单位及其职工的住房公积金缴存比例均不高于12%，且不低于5%。二、月缴存工资基数2018-2018年度单位及职工的住房公积金月缴存工资基数为职工2018年7月1日至2018年6月30日的月平均工资。职工工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈工资总额组成的规定〉的通知》(统制字〔1990〕1号)规定的工资总额口径计算职工月平均工资。三、月缴存额月缴存额为单位月缴存额和职工月缴存额之和

国企住房公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

杭州度住房公积金调整工作于将于7月1日至9月30日进行。调整后，住房公积金缴存基数为职工本人月平均工资，且不得超过杭州市职工月平均工资的3倍，即19717元。具体事项如下：一、单位范围在杭州住房公积金管理中心(含萧山、余杭分中心、下同)办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织，应按规定办理调整手续。二、调整内容1、住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏

现行东莞住房公积金缴存比例及基数缴存比例：5%—20%缴存基数上限：23753元缴存基数下限：1310元月缴存额上限：9501元补充说明1、职工退休或达到国家法定退休年龄的，无需再缴存住房公积金。2、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工缴存住房公积金。3、职工个人缴存比例不得低于单位缴存比例。4、住房公积金缴存基数每年只能调整一次，不符合规定范围的，应当调整至规定范围内。5、住房公积金缴

一、住房公积金缴存基数及其计算口径职工度住房公积金缴存基数调整为职工本人度月平均工资，计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号)为准。新调入和新参加工作的职工，以当月工资收入或实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。各单位应在核定职工住房公积金缴存基数后，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。单位应为职工调整缴存基数而未调整的，职工有权向乌

根据安徽省省直住房公积金管理中心的最新消息，省直公积金缴存比例将进行如下调整：一、调整缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。本规定暂按两年执行。二、控制缴存基数缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过合肥市统计局公布上一年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。三、生产经营困难企业可以申请暂缓缴存生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或

烟台住房公积金缴存基数、比例及补缴1、缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。计算缴存基数的工资，应根据关于工资总额组成的相关法规核定。新增员工按其当月工资总额计算。最高和最低缴存基数以中心每年对外公布的为准。缴存基数应每年核定一次，单位可根据实际每年在1月或7月进行调整，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。缴存基数需四舍五入，保留到元。为维护职工符合相关

临沂住房公积金管理中心对度住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额上下限进行了规范调整，具体情况如下：(一)缴存基数自2018年7月1日起，职工住房公积金缴存工资基数调整为上年度城镇单位在岗职工月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。企业职工工资总额包括奖金、各种津贴、补贴等属于工资性质的项目。机关事业单位职工工资总额包括年终一次性奖金、住房补贴等项目。(二)缴存比例

石家庄住房公积金缴存比例是多少呢?根据石家庄住房公积金管理中心的最新政策，石家庄住房公积金缴存比例调整情况如下：一、各缴存单位要严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金【2005】5号)规定，单位和个人住房公积金缴存比例均不得高于12%。二、单位连续亏损6个月且单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资50%的，可以申请

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缴存比例1、按照国家要求，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例最高为10%。2、企业及其他单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。缴存基数大同市住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资总额。住房公积金缴存基数最高不得

2018年7月1日起，东莞降低住房公积金缴存比例，上限由20%下降至12%;缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元。具体情况如下：一、缴存比例上限由20%下降到12%(一)2018年7月1日起，东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%。(二)新开户单位应在5%-12%的范围内确定缴存比例。(三)存量缴存单位缴存比例超过12%的，统一调

西宁住房公积金管理中心对2018年度(2018年7月1日至2018年6月30日)住房公积金缴存比例和缴存基数进行了规范调整，具体情况如下：一、住房公积金缴存基数为职工本人度月平均工资。实行年薪制的职工或月平均工资收入超过度青海省统计局统计公布的全省在岗职工月平均工资3倍的职工，其住房公积金缴存基数均按统计部门公布的度职工月平均工资的3倍确定，度最高缴存基数为15468元/月(注：1、青海省统计局统

一、住房公积金缴存比例住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。二、住房公积金月缴存额上限根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算，住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。三、住房公积金月缴存额下限住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准17

一、住房公积金缴存比例是多少1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。二、公积金最低缴纳基数是多少1、住房公积金月缴存额=职工本人上一

一、缴存比例按照西安市的规定，住房公积金缴存比例，单位和职工分别不应低于5%，不高于12%。二、缴存基数度西安住房公积金缴存基数自7月1日起调整，职工住房公积金缴存基数调整为职工本人月平均工资，缴存基数最高限额11133元，即不超过西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资3711元的三倍。职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工度住房公积金缴存

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